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首頁 > 城市商業(yè)銀行招聘 > 天津銀行招聘 > [天津]2022年天津銀行第三中心支行招聘啟事（7.22）

[天津]2022年天津銀行第三中心支行招聘啟事（7.22）

發(fā)布時間：2022-07-22 13:46 來源：天津銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

　　2022年天津銀行第三中心支行招聘啟事（7.22）

　　天津銀行第三中心支行坐落于天津市南開區(qū)，下轄 24家網(wǎng)點，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘理財經(jīng)理、零售資產(chǎn)經(jīng)理、零售外拓經(jīng)理及營運（服務(wù)）經(jīng)理。為響應(yīng)中央和我市穩(wěn)崗就業(yè)政策，做好高校畢業(yè)生招收工作，深入挖掘崗位資源，儲備青年優(yōu)秀人才，本次招聘崗位同步面向2022 年本科及以上金融相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　一、招聘崗位

　�。ㄒ唬├碡斀�(jīng)理

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)以駐網(wǎng)點廳堂為主的形式，營銷各類零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品，有效識別廳堂客戶，提升客戶個人綜合金融資產(chǎn)規(guī)模，為客戶提供綜合金融服務(wù)；

　　2.負(fù)責(zé)按照個人客戶分層管理的具體要求，做好所在網(wǎng)點的客戶維護(hù)和提升工作。負(fù)責(zé)通過分析客戶信息、財務(wù)規(guī)劃及使用各類銷售管理工具識別客戶需求，提供高質(zhì)量的業(yè)務(wù)服務(wù)并進(jìn)行綜合理財配臵，負(fù)責(zé)通過使用超級柜臺、理財銷售專區(qū)合規(guī)執(zhí)行廳堂財富管理類產(chǎn)品銷售流程，落實財富管理類產(chǎn)品全生命周期服務(wù)，發(fā)展和增進(jìn)長期的客戶關(guān)系；

　　3.負(fù)責(zé)及時響應(yīng)客戶零售資產(chǎn)業(yè)務(wù)的需求，向零售資產(chǎn)經(jīng)理進(jìn)行轉(zhuǎn)介紹；

　　4.承擔(dān)大堂經(jīng)理角色職責(zé)，開展客戶引導(dǎo)、分流，指導(dǎo)并輔助客戶使用超級柜臺辦理業(yè)務(wù)；做好廳堂內(nèi)的業(yè)務(wù)咨詢和服務(wù)投訴處理；負(fù)責(zé)進(jìn)行廳堂自助機具的巡檢、維護(hù)和報修等工作；

　　5.負(fù)責(zé)按照考核管理的要求，認(rèn)真制定并執(zhí)行工作計劃，及時利用相關(guān)系統(tǒng)記載報表、文件等。確保零售業(yè)務(wù)銷售流程專業(yè)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，防范業(yè)務(wù)風(fēng)險；

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　應(yīng)聘條件：

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷，年齡 35 周歲（含）以下；

　　2.具有一年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷或兩年及以上基金、保險、證券、信托等其他正規(guī)金融機構(gòu)工作經(jīng)歷，有客戶經(jīng)理或其他營銷崗從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3.熟悉零售銀行業(yè)務(wù)基本的金融產(chǎn)品知識和操作流程，具備基本的計算機應(yīng)用能力。能夠處理個人客戶及小微企業(yè)客戶、財富管理、貸款、電子銀行渠道、銀行卡等常規(guī)的零售銀行營銷業(yè)務(wù)，從事相關(guān)客戶的訪問、聯(lián)系、服務(wù)和管理工作；

　　4.具備特許金融分析師（CFA）、國際金融理財師(AFP/CFP)、以及基金、保險等從業(yè)資格證書者優(yōu)先；

　　5.熱愛零售銀行業(yè)務(wù)，致力于從事營銷工作；有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、語言和文字表達(dá)能力，善于拓展零售銀行業(yè)務(wù)。學(xué)習(xí)能力強，能吃苦耐勞并能承受較大的工作壓力；

　　6.身體健康，符合天津銀行員工履職回避規(guī)定；遵紀(jì)守法，品行端正，無違規(guī)違紀(jì)行為以及監(jiān)管部門規(guī)定的禁入情形。

　　7.對于 2022 年應(yīng)屆畢業(yè)生職業(yè)經(jīng)驗可不做要求。

　　（二）零售資產(chǎn)經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)零售資產(chǎn)業(yè)務(wù)的開發(fā)及維護(hù)，包括個人住房按揭貸款、個人商用房按揭貸款、個人線上消費貸款（自營類）、個人線上、線下經(jīng)營性貸款，普惠類線上自營產(chǎn)品及信用卡分期業(yè)務(wù)；

　　2.根據(jù)本行貸后制度對已發(fā)放貸款進(jìn)行維護(hù)，及時對借款人的償債能力及抵（質(zhì)）押物價值的變化進(jìn)行跟蹤檢查，出現(xiàn)可能危及貸款安全的情況時，應(yīng)當(dāng)及時采取保全措施，確保本行資產(chǎn)安全；

　　3.負(fù)責(zé)拓展客戶及場景業(yè)務(wù)渠道，并結(jié)合客戶需要向理財經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)介紹；協(xié)助對公客戶經(jīng)理對企業(yè)客戶進(jìn)行交叉營銷，拓展零售業(yè)務(wù)；

　　4.負(fù)責(zé)按照管理及營銷要求，認(rèn)真制定并執(zhí)行工作計劃，及時利用相關(guān)系統(tǒng)記載報表、文件等。確保零售業(yè)務(wù)銷售流程專業(yè)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，提升網(wǎng)點產(chǎn)能；

　　5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　應(yīng)聘條件：

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷，年齡 35 周歲（含）以下；

　　4.熱愛零售銀行業(yè)務(wù)，致力于從事營銷工作；有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、語言和文字表達(dá)能力，善于拓展零售銀行業(yè)務(wù)。學(xué)習(xí)能力強，能吃苦耐勞并能承受較大的工作壓力；

　　5.身體健康，符合天津銀行員工履職回避規(guī)定；遵紀(jì)守法，品行端正，無違規(guī)違紀(jì)行為以及監(jiān)管部門規(guī)定的禁入情形。

　　6.對于 2022 年應(yīng)屆畢業(yè)生職業(yè)經(jīng)驗可不做要求。

　�。ㄈ┝闶弁馔亟�(jīng)理

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)利用移動展業(yè)設(shè)備，以外拓營銷的形式，拓展零售業(yè)務(wù)，挖掘新客戶資源、商戶資源，營銷掃碼貸款業(yè)務(wù)，并進(jìn)行銀行卡產(chǎn)品的開卡、激活、簽約業(yè)務(wù)；

　　2.負(fù)責(zé)協(xié)助上級管理人員，組織、參與外部營銷活動，拓展客戶及場景業(yè)務(wù)渠道，協(xié)助對公客戶經(jīng)理對企業(yè)客戶進(jìn)行交叉營銷，拓展零售業(yè)務(wù)，并結(jié)合客戶需要向理財經(jīng)理、零售資產(chǎn)經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)介紹；

　　3.負(fù)責(zé)按照考核管理的要求，認(rèn)真制定并執(zhí)行工作計劃，及時利用相關(guān)系統(tǒng)記載報表、文件等。確保零售業(yè)務(wù)銷售流程專業(yè)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，防范業(yè)務(wù)風(fēng)險；

　　4.負(fù)責(zé)收集客戶意見和建議并及時給予反饋，通過客戶反饋進(jìn)行客戶需求分析及服務(wù)質(zhì)量改善，保證銷售和服務(wù)質(zhì)量；

　　5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　應(yīng)聘條件：

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷，年齡 35 周歲（含）以下；

　　2.具有銀行從業(yè)經(jīng)歷或基金、保險、證券、信托等其他正規(guī)金融機構(gòu)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　5.身體健康，符合天津銀行員工履職回避規(guī)定；遵紀(jì)守法，品行端正，無違規(guī)違紀(jì)行為以及監(jiān)管部門規(guī)定的禁入情形。

　　6.對于 2022 年應(yīng)屆畢業(yè)生職業(yè)經(jīng)驗可不做要求。

　�。ㄋ模I運（服務(wù)）經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)準(zhǔn)確、高效受理高（低）柜各項客戶業(yè)務(wù)，按照本行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)做好服務(wù)，提升客戶滿意度；

　　2.負(fù)責(zé)保管各類業(yè)務(wù)印章、重要空白憑證，庫存現(xiàn)金，并按規(guī)定使用和交接等;

　　3.負(fù)責(zé)相關(guān)賬務(wù)、數(shù)據(jù)的整理錄入、影像掃描以及各類運營工作報表、報告的打印、登記、裝訂、統(tǒng)計和編制工作；

　　4.負(fù)責(zé)進(jìn)行智能設(shè)備和自助設(shè)備的相關(guān)憑證、現(xiàn)金的領(lǐng)入、上繳與加清；負(fù)責(zé)運營類設(shè)備日常管理，保障設(shè)備正常運行；

　　5.落實總、分行運營管理各項工作要求，對于客服工單、事中預(yù)警及事后差錯做好核實、處理和反饋工作；

　　6.落實消費者權(quán)益保護(hù)相關(guān)工作；

　　7.完成運營方面的其他工作。

　　應(yīng)聘條件：

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷，年齡 35 周歲（含）以下，金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2.從事金融工作兩年及以上，具有銀行運營業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3.具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力，熟悉銀行運營類業(yè)務(wù)與相關(guān)法律法規(guī)，有較強的服務(wù)意識和風(fēng)險意識；

　　4.身體健康，符合天津銀行員工履職回避規(guī)定；遵紀(jì)守法，品行端正，無違規(guī)違紀(jì)行為以及監(jiān)管部門規(guī)定的禁入情形。

　　5.對于 2022 年應(yīng)屆畢業(yè)生職業(yè)經(jīng)驗可不做要求。

　　二、報名時間及方式

　　報名時間：2022 年 7 月 21 日至 2022 年 8 月 7 日

　　報名方式：請在報名時間內(nèi)下載并填寫《天津銀行分支機構(gòu)應(yīng)聘報名表》，連同本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及教育部學(xué) 歷證書電子注冊備案表發(fā) 送至sanzhongzhihr@163.com 郵箱。郵件及附件主題統(tǒng)一為“姓名+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位”，每人限報一個崗位。

　　三、溫馨提示

　　1.經(jīng)審核符合條件者，將通過電話、短信、電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系；謝絕來電來訪；

　　2.應(yīng)聘者需對個人信息的完整性和真實性負(fù)責(zé)，如信息不全或與事實不符，本行有權(quán)取消錄用資格；

　　3.本行在招聘過程中不會收取任何費用，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。