[山東]2022年天津銀行濟(jì)南分行社會(huì)招聘啟事

2022年天津銀行濟(jì)南分行社會(huì)招聘啟事

　　天津銀行股份有限公司（Bank of Tianjin CO.,LTD.），簡(jiǎn)稱天津銀行（Bank of Tianjin ），是香港聯(lián)合交易所主板上市公司，股票代碼1578，總部位于天津。

　　天津銀行股份有限公司濟(jì)南分行于2010年5月28日開業(yè)。截至2021年6月末，下轄東營(yíng)分行、泰安分行、煙臺(tái)分行三家二級(jí)分行，濟(jì)南地區(qū)12家一類支行。未來發(fā)展中，天津銀行濟(jì)南分行將本著根植濟(jì)南、服務(wù)山東的理念，在齊魯大地傾力打造精品銀行和特色銀行。

　　因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘各類優(yōu)秀人才，誠(chéng)邀有志之士加入！

　　一、招聘崗位

　　（一）公司客戶經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：

　　1.充分運(yùn)用各類資源，有針對(duì)性地營(yíng)銷本行目標(biāo)客戶，實(shí)現(xiàn)本行產(chǎn)品銷售；

　　2.加強(qiáng)客戶關(guān)系管理，鞏固現(xiàn)有營(yíng)銷成果，提高客戶與本行合作的廣度和深度。挖掘客戶金融需求，確定有效的產(chǎn)品服務(wù)方案，并負(fù)責(zé)具體實(shí)施；

　　3.建立信息收集渠道，重點(diǎn)了解和掌握自身服務(wù)客戶以及目標(biāo)客戶和目標(biāo)市場(chǎng)的有關(guān)信息，尋找新的營(yíng)銷切入點(diǎn)；

　　4.樹立風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，關(guān)注自身服務(wù)客戶及其關(guān)聯(lián)客戶的經(jīng)營(yíng)狀況、信用狀況等，防控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，切實(shí)做到盡職履責(zé)；

　　5.完成上級(jí)交辦的其他工作。

　　應(yīng)聘條件：

　　1.本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下；

　　2.具有一年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷或兩年及以上非銀行金融機(jī)構(gòu)以及會(huì)計(jì)、法律、資產(chǎn)評(píng)估等金融行業(yè)專業(yè)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷或三年及以上大型國(guó)有企業(yè)、上市公司財(cái)務(wù)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷；

　　3.具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，注重自身形象，能夠維護(hù)本行整體利益和社會(huì)形象；

　　4.掌握銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)主要業(yè)務(wù)的基本運(yùn)作方式和操作流程，具有一定的營(yíng)銷技巧和獨(dú)立分析、解決問題的能力；

　　5. 具有較強(qiáng)的客戶營(yíng)銷與服務(wù)意識(shí)及一定的公司業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理能力。

　　6. 身體健康，符合天津銀行員工履職回避規(guī)定；遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良記錄以及監(jiān)管部門規(guī)定的禁入情形。

　　工作地點(diǎn)：

　　濟(jì)南、泰安、煙臺(tái)

　　（二）零售外拓經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)利用移動(dòng)展業(yè)設(shè)備，以外拓營(yíng)銷的形式，拓展零售業(yè)務(wù)，挖掘新客戶資源、商戶資源，營(yíng)銷掃碼貸款業(yè)務(wù)，并進(jìn)行銀行卡產(chǎn)品的開卡、激活、簽約業(yè)務(wù)；

　　2.負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)管理人員，組織、參與外部營(yíng)銷活動(dòng)，拓展客戶及場(chǎng)景業(yè)務(wù)渠道，協(xié)助對(duì)公客戶經(jīng)理對(duì)企業(yè)客戶進(jìn)行交叉營(yíng)銷，拓展零售業(yè)務(wù)，并結(jié)合客戶需要向理財(cái)經(jīng)理、零售資產(chǎn)經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)介紹；

　　3.負(fù)責(zé)按照考核管理的要求，認(rèn)真制定并執(zhí)行工作計(jì)劃，及時(shí)利用相關(guān)系統(tǒng)記載報(bào)表、文件等。確保零售業(yè)務(wù)銷售流程專業(yè)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；

　　4.負(fù)責(zé)收集客戶意見和建議并及時(shí)給予反饋，通過客戶反饋進(jìn)行客戶需求分析及服務(wù)質(zhì)量改善，保證銷售和服務(wù)質(zhì)量。

　　應(yīng)聘條件：

　　1.本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下；

　　2.具有銀行從業(yè)經(jīng)歷或基金、保險(xiǎn)、證券、信托等其他正規(guī)金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　3.熟悉零售銀行業(yè)務(wù)基本的金融產(chǎn)品知識(shí)和操作流程，具備基本的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。能夠處理個(gè)人客戶及小微企業(yè)客戶、財(cái)富管理、貸款、電子銀行渠道、銀行卡等常規(guī)的零售銀行營(yíng)銷業(yè)務(wù)，從事相關(guān)客戶的訪問、聯(lián)系、服務(wù)和管理工作；

　　4.熱愛零售銀行業(yè)務(wù)，致力于從事營(yíng)銷工作；有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言和文字表達(dá)能力，善于拓展零售銀行業(yè)務(wù)。學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞并能承受較大的工作壓力；

　　5.身體健康，符合天津銀行員工履職回避規(guī)定；遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良記錄以及監(jiān)管部門規(guī)定的禁入情形。

　　工作地點(diǎn)：

　　濟(jì)南、東營(yíng)、泰安、煙臺(tái)

　　（三）零售資產(chǎn)經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)零售資產(chǎn)業(yè)務(wù)的開發(fā)及維護(hù)，包括個(gè)人住房按揭貸款、個(gè)人商用房按揭貸款、個(gè)人線上消費(fèi)貸款（自營(yíng)類）、個(gè)人線上、線下經(jīng)營(yíng)性貸款，普惠類線上自營(yíng)產(chǎn)品及信用卡分期業(yè)務(wù)；

　　2.根據(jù)本行貸后制度對(duì)已發(fā)放貸款進(jìn)行維護(hù)，及時(shí)對(duì)借款人的償債能力及抵（質(zhì)）押物價(jià)值的變化進(jìn)行跟蹤檢查，出現(xiàn)可能危及貸款安全的情況時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取保全措施，確保本行資產(chǎn)安全；

　　3.負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)管理人員，組織、參與外部營(yíng)銷活動(dòng)，拓展客戶及場(chǎng)景業(yè)務(wù)渠道，并結(jié)合客戶需要向理財(cái)經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)介紹；協(xié)助對(duì)公客戶經(jīng)理對(duì)企業(yè)客戶進(jìn)行交叉營(yíng)銷，拓展零售業(yè)務(wù)；

　　4.負(fù)責(zé)按照管理及營(yíng)銷要求，認(rèn)真制定并執(zhí)行工作計(jì)劃，及時(shí)利用相關(guān)系統(tǒng)記載報(bào)表、文件等。確保零售業(yè)務(wù)銷售流程專業(yè)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，提升網(wǎng)點(diǎn)產(chǎn)能。

　　應(yīng)聘條件：

　　1.本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下；

　　2.具有一年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷或兩年及以上基金、保險(xiǎn)、證券、信托等其他正規(guī)金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷，有客戶經(jīng)理或其他營(yíng)銷崗從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3.熟悉零售銀行業(yè)務(wù)基本的金融產(chǎn)品知識(shí)和操作流程，具備基本的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。能夠處理個(gè)人客戶及小微企業(yè)客戶、財(cái)富管理、貸款、電子銀行渠道、銀行卡等常規(guī)的零售銀行營(yíng)銷業(yè)務(wù)，從事相關(guān)客戶的訪問、聯(lián)系、服務(wù)和管理工作；

　　4.熱愛零售銀行業(yè)務(wù)，致力于從事營(yíng)銷工作；有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言和文字表達(dá)能力，善于拓展零售銀行業(yè)務(wù)。學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞并能承受較大的工作壓力；

　　5.身體健康，符合天津銀行員工履職回避規(guī)定；遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良記錄以及監(jiān)管部門規(guī)定的禁入情形。

　　工作地點(diǎn)：

　　濟(jì)南

　　（四）理財(cái)經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)以駐網(wǎng)點(diǎn)廳堂為主的形式，營(yíng)銷各類零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品，包括吸攬活期、定期儲(chǔ)蓄存款，營(yíng)銷或轉(zhuǎn)介零售資產(chǎn)業(yè)務(wù)，有效識(shí)別廳堂客戶，提升客戶個(gè)人綜合金融資產(chǎn)規(guī)模，為客戶提供綜合理財(cái)服務(wù)，營(yíng)銷借記卡、信用卡、電子銀行渠道等業(yè)務(wù)；

　　2.負(fù)責(zé)按照個(gè)人客戶分層管理的具體要求，做好所在網(wǎng)點(diǎn)的有效客戶與大眾客戶的提升，以及核心客戶、貴賓客戶、鉆石客戶的維護(hù)，提升客戶價(jià)值。負(fù)責(zé)通過分析客戶信息、財(cái)務(wù)規(guī)劃及使用各類銷售管理工具識(shí)別客戶需求，提供高質(zhì)量的業(yè)務(wù)服務(wù)并進(jìn)行綜合理財(cái)配置，負(fù)責(zé)通過使用超級(jí)柜臺(tái)、理財(cái)銷售專區(qū)合規(guī)執(zhí)行廳堂財(cái)富管理類產(chǎn)品銷售流程，落實(shí)財(cái)富管理類產(chǎn)品全生命周期服務(wù)，發(fā)展和增進(jìn)長(zhǎng)期的客戶關(guān)系；

　　3.負(fù)責(zé)及時(shí)響應(yīng)客戶零售資產(chǎn)業(yè)務(wù)的需求，向零售資產(chǎn)經(jīng)理進(jìn)行轉(zhuǎn)介紹；

　　4.負(fù)責(zé)根據(jù)當(dāng)日“大堂經(jīng)理值班制”要求，配合服務(wù)經(jīng)理、營(yíng)運(yùn)經(jīng)理共同承擔(dān)大堂經(jīng)理角色職責(zé)，開展客戶引導(dǎo)、分流，指導(dǎo)并輔助客戶使用超級(jí)柜臺(tái)辦理業(yè)務(wù)；做好廳堂內(nèi)的業(yè)務(wù)咨詢和服務(wù)投訴處理；負(fù)責(zé)進(jìn)行廳堂自助機(jī)具的巡檢、維護(hù)和報(bào)修等工作；

　　5.負(fù)責(zé)按照考核管理的要求，認(rèn)真制定并執(zhí)行工作計(jì)劃，及時(shí)利用相關(guān)系統(tǒng)記載報(bào)表、文件等。確保零售業(yè)務(wù)銷售流程專業(yè)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

　　應(yīng)聘條件：

　　1.本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下；

　　2.具有一年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷或兩年及以上基金、保險(xiǎn)、證券、信托等其他正規(guī)金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷，有客戶經(jīng)理或其他營(yíng)銷崗從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3.熟悉零售銀行業(yè)務(wù)基本的金融產(chǎn)品知識(shí)和操作流程，具備基本的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。能夠處理個(gè)人客戶及小微企業(yè)客戶、財(cái)富管理、貸款、電子銀行渠道、銀行卡等常規(guī)的零售銀行營(yíng)銷業(yè)務(wù)，從事相關(guān)客戶的訪問、聯(lián)系、服務(wù)和管理工作；

　　4.熱愛零售銀行業(yè)務(wù)，致力于從事營(yíng)銷工作；有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言和文字表達(dá)能力，善于拓展零售銀行業(yè)務(wù)。學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞并能承受較大的工作壓力；

　　5.具備特許金融分析師（CFA）、國(guó)際金融理財(cái)師(AFP/CFP)、以及基金、保險(xiǎn)等從業(yè)資格證書者優(yōu)先；

　　6.身體健康，符合天津銀行員工履職回避規(guī)定；遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良記錄以及監(jiān)管部門規(guī)定的禁入情形。

　　工作地點(diǎn)：

　　濟(jì)南、東營(yíng)、煙臺(tái)

　　（五）服務(wù)經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：

　　1.準(zhǔn)確、高效受理高（低）柜各項(xiàng)客戶業(yè)務(wù)，按照本行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)做好服務(wù)，提升客戶滿意度；

　　2.負(fù)責(zé)開戶、變更、銷戶初審、發(fā)售憑證、制卡、制單等，向客戶發(fā)放回單；認(rèn)真核對(duì)客戶身份信息，有效識(shí)別客戶，對(duì)業(yè)務(wù)憑證進(jìn)行審核、復(fù)核以確保業(yè)務(wù)的真實(shí)性，辦理外匯賬戶及NRA賬戶開關(guān)戶、外幣現(xiàn)鈔存取、個(gè)人結(jié)售匯、對(duì)公結(jié)售匯業(yè)務(wù);

　　3.負(fù)責(zé)保管重要空白憑證，庫(kù)存現(xiàn)金，并按規(guī)定保管、使用和交接;

　　4.熟悉各業(yè)務(wù)系統(tǒng)功能，管理柜員本人各系統(tǒng)密碼、個(gè)人名章和相關(guān)業(yè)務(wù)印章，并按規(guī)定保管、使用和交接，不得轉(zhuǎn)借他人使用；

　　5.負(fù)責(zé)離崗前及營(yíng)業(yè)終了后結(jié)賬，并將重要空白憑證、現(xiàn)金、相關(guān)業(yè)務(wù)印章入庫(kù)保管；

　　6.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)憑證審核、記賬、核印、復(fù)核等工作；

　　7.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)類設(shè)備日常管理，保障設(shè)備正常運(yùn)行；

　　8.擔(dān)當(dāng)“大堂經(jīng)理”角色，做好客戶引導(dǎo)、分流，輔助客戶辦理各類渠道業(yè)務(wù)；9.負(fù)責(zé)支付密碼管理、同城清算、支票影像、支付系統(tǒng)、代發(fā)代扣等業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)的錄入、整理、交叉復(fù)核和影像掃描；

　　10.完成運(yùn)營(yíng)方面的其他工作。

　　應(yīng)聘條件：

　　1.本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，管理類、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先；

　　2.從事金融工作兩年及以上，具有銀行運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3.具有良好的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作能力；具有金融業(yè)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)；

　　4.身體健康，符合天津銀行員工履職回避規(guī)定；遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良記錄以及監(jiān)管部門規(guī)定的禁入情形。

　　工作地點(diǎn)：

　　泰安、煙臺(tái)

　　（六）風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理崗

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)分行對(duì)公授信業(yè)務(wù)貸前協(xié)同調(diào)查。通過評(píng)估目標(biāo)客戶風(fēng)險(xiǎn)，落實(shí)監(jiān)管政策和總分行授信管理制度的相關(guān)要求，就客戶的風(fēng)險(xiǎn)狀況和風(fēng)險(xiǎn)控制措施出具意見；

　　2.負(fù)責(zé)貸中面簽核保、抵質(zhì)押登記等工作。監(jiān)督面簽核保行為、內(nèi)容的真實(shí)性和合規(guī)性；

　　3.負(fù)責(zé)貸后督導(dǎo)和管理等工作。對(duì)管戶授信業(yè)務(wù)的貸后監(jiān)測(cè)、預(yù)警工作進(jìn)行督導(dǎo)和管理，確保客戶經(jīng)理落實(shí)各項(xiàng)貸后規(guī)定動(dòng)作，及時(shí)識(shí)別和化解風(fēng)險(xiǎn)；

　　4.負(fù)責(zé)按照總分行制度要求完成行業(yè)分析、信貸專業(yè)檢查、本機(jī)構(gòu)押品重估、匯總上報(bào)風(fēng)險(xiǎn)條線工作報(bào)告等綜合分析工作；

　　5.負(fù)責(zé)參與風(fēng)險(xiǎn)管理制度流程、系統(tǒng)的優(yōu)化建設(shè)，提出可行性建議和意見，落實(shí)全面風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)要求。

　　應(yīng)聘條件：

　　1.本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下；

　　2.具有三年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，具有崗位專業(yè)知識(shí)和履行本崗位職責(zé)的能力；

　　3.熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融政策、法律法規(guī)、會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)等知識(shí)；

　　4.身體健康，符合天津銀行員工履職回避規(guī)定；遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良記錄以及監(jiān)管部門規(guī)定的禁入情形。

　　工作地點(diǎn)：

　　濟(jì)南

　　（七）貸后管理崗

　　崗位職責(zé)：

　　1.向部門總經(jīng)理或風(fēng)險(xiǎn)總監(jiān)報(bào)告授信業(yè)務(wù)的授信后管理情況及風(fēng)險(xiǎn)狀況，并提出切實(shí)可行的措施及對(duì)授信后管理工作的合理化建議；

　　2.負(fù)責(zé)不定期調(diào)度分行信貸業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)化解進(jìn)度，推動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)化解方案落地；牽頭處理分行債委會(huì)日常事務(wù)；

　　3.負(fù)責(zé)信貸系統(tǒng)的維護(hù)與管理；負(fù)責(zé)開展客戶風(fēng)險(xiǎn)系統(tǒng)報(bào)表報(bào)送工作；對(duì)風(fēng)險(xiǎn)分類相關(guān)報(bào)表數(shù)據(jù)、信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、匯總和報(bào)送，對(duì)分類材料存檔和管理；

　　4.配合主責(zé)部門完成涉及本條線的輿情、信訪及重大突發(fā)事件處置等工作；

　　5.負(fù)責(zé)企業(yè)征信及個(gè)人征信的管理工作，包括每季對(duì)征信用戶培訓(xùn)、檢查、考試及征信業(yè)務(wù)的宣傳工作等；

　　6.完成部門總經(jīng)理交辦的其他工作。

　　應(yīng)聘條件：

　　1.本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下；

　　2.從事金融工作兩年及以上，具有崗位專業(yè)知識(shí)和履行本崗位職責(zé)的能力；

　　3.熟悉信貸制度及風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)，有銀行風(fēng)險(xiǎn)條線或信貸管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4.認(rèn)同天津銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的溝通、協(xié)同能力；

　　5.身體健康，符合天津銀行員工履職回避規(guī)定；遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良記錄以及監(jiān)管部門規(guī)定的禁入情形。

　　工作地點(diǎn)：

　　濟(jì)南、泰安

　　（八）授信審查崗

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)組織實(shí)施分行客戶評(píng)級(jí)及相應(yīng)的管理工作；

　　2.負(fù)責(zé)審查分行授信業(yè)務(wù)申請(qǐng)，并對(duì)借款人主體資格合法性、行業(yè)及市場(chǎng)狀況、經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況的良好性、貸款項(xiàng)目的可行性、貸款用途的合理性、還款來源的充足性、擔(dān)保的可靠性等作全面的審查和分析。關(guān)注企業(yè)的關(guān)聯(lián)或交叉貸款以及相關(guān)存在授信風(fēng)險(xiǎn)的情況，進(jìn)行全面的分析評(píng)價(jià)，提出有效和合理授信方案，供信審會(huì)決策；

　　3.負(fù)責(zé)分行擔(dān)保公司管理工作；

　　4.負(fù)責(zé)入圍評(píng)估機(jī)構(gòu)資格審查工作；

　　5.負(fù)責(zé)定期對(duì)各行業(yè)進(jìn)行分析，并提交行業(yè)分析報(bào)告，搜集項(xiàng)目審批的有關(guān)政策及行業(yè)知識(shí)，把握貸款投向；

　　6.負(fù)責(zé)完成部門總經(jīng)理交辦的其它工作。

　　應(yīng)聘條件：

　　1.本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下；

　　2.從事金融工作兩年及以上，具有崗位專業(yè)知識(shí)和履行本崗位職責(zé)的能力；

　　3.認(rèn)同天津銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的溝通、協(xié)同能力；

　　4.身體健康，符合天津銀行員工履職回避規(guī)定；遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良記錄以及監(jiān)管部門規(guī)定的禁入情形。

　　工作地點(diǎn)：

　　濟(jì)南、泰安、煙臺(tái)

　　（九）公司業(yè)務(wù)崗

　　崗位職責(zé)：

　　1.指引營(yíng)銷單位的營(yíng)銷方向，負(fù)責(zé)全年各項(xiàng)對(duì)公任務(wù)指標(biāo)制定及分解工作，制定公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷活動(dòng)及營(yíng)銷方案；

　　2.樹立核心集團(tuán)客戶，建立集團(tuán)家譜認(rèn)定，對(duì)集團(tuán)客戶額度進(jìn)行統(tǒng)一管理，制定全面融資方案；

　　3.協(xié)助客戶走訪，并根據(jù)客戶情況制定一攬子金融計(jì)劃；

　　4.負(fù)責(zé)名單制營(yíng)銷工作以及機(jī)構(gòu)客戶營(yíng)銷工作，負(fù)責(zé)對(duì)公客戶報(bào)備工作；

　　5.負(fù)責(zé)參加各地市組織的銀企會(huì)，搜集企業(yè)信息資料，必要時(shí)全行推廣；

　　6.負(fù)責(zé)綜合收益測(cè)算工作，定期跟蹤，督促落實(shí)；負(fù)責(zé)編制、更新全行公司業(yè)務(wù)臺(tái)賬及相關(guān)統(tǒng)計(jì)分析工作，進(jìn)行全行業(yè)務(wù)調(diào)度工作；

　　7.負(fù)責(zé)總、分行、人民銀行、銀監(jiān)局各項(xiàng)數(shù)據(jù)報(bào)告及臨時(shí)數(shù)據(jù)報(bào)告報(bào)送工作；

　　8.組織開展公司業(yè)務(wù)各類自查工作，配合各類公司業(yè)務(wù)檢查工作。

　　應(yīng)聘條件：

　　1.本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下；

　　2.從事金融工作兩年及以上，具有崗位專業(yè)知識(shí)和履行本崗位職責(zé)的能力，熟悉當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)及社會(huì)環(huán)境；

　　3.認(rèn)同天津銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的溝通、協(xié)同能力；

　　4.身體健康，符合天津銀行員工履職回避規(guī)定；遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良記錄以及監(jiān)管部門規(guī)定的禁入情形。

　　工作地點(diǎn)：

　　煙臺(tái)

　　二、報(bào)名起止時(shí)間及方式

　　報(bào)名時(shí)間：2022年3月3日至2022年6月30日

　　報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，應(yīng)聘者請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)間內(nèi)填寫《天津銀行濟(jì)南分行應(yīng)聘報(bào)名表》.xls，與學(xué)歷學(xué)位證掃描件一并發(fā)送至tjyhjnzp@163.com，郵件主題為“應(yīng)聘地區(qū)+崗位+姓名”。報(bào)名時(shí)請(qǐng)如實(shí)填寫個(gè)人信息，并上傳照片。

　　三、溫馨提示

　　1.經(jīng)審核符合條件者，將通過電話、短信、電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系；謝絕來電來訪；

　　2.應(yīng)聘者需對(duì)個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，如信息不全或與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消錄用資格。