天津銀行濟南分行招聘啟事

 天津銀行股份有限公司（簡稱天津銀行）成立于1996年，目前設(shè)有多家同城、異地分行，直屬支行60余家，營業(yè)機構(gòu)188個。2006年我行成功引進澳新銀行作為戰(zhàn)略合作伙伴，成為全國首家單一外資持股比例最高的中資商業(yè)銀行；2007年，正式更名為天津銀行，并獲準(zhǔn)跨區(qū)域經(jīng)營。經(jīng)中國銀監(jiān)會批準(zhǔn)，天津銀行濟南分行獲準(zhǔn)籌建，現(xiàn)向社會公開招聘優(yōu)秀人才，誠邀立志于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的有志之士加盟，與您共創(chuàng)濟南分行的美好未來！

基本條件
• 符合國家銀行業(yè)監(jiān)管部門有關(guān)商業(yè)銀行高級管理人員任職資格標(biāo)準(zhǔn)要求
• 具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng)，精通銀行業(yè)專業(yè)知識，遵紀(jì)守法，清正廉潔，無不良從業(yè)記錄
• 具有良好的團隊合作意識和敬業(yè)精神，責(zé)任心強
• 不屬于天津銀行規(guī)定的回避對象
• 身體健康，無重大疾病,能承受較強工作壓力
• 濟南戶口優(yōu)先

  招聘崗位

   

• 分行行長（副行長）

任職條件：年齡45周歲以下，金融、經(jīng)濟或管理類大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷或碩士以上學(xué)位；中級（含）以上專業(yè)技術(shù)職稱，具有濟南地區(qū)5年以上工作經(jīng)驗，熟悉當(dāng)?shù)亟鹑谑袌鰻顩r，了解客戶需求；從事銀行業(yè)工作6年以上或從事經(jīng)濟工作10年以上（其中從事銀行業(yè)工作3年以上）；具有省級分行副行長工作經(jīng)歷或部門總經(jīng)理級3年以上任職經(jīng)歷。熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)及掌控風(fēng)險管理，熟悉銀行產(chǎn)品；具有較豐富的商業(yè)銀行分支行管理經(jīng)驗，市場開拓能力強，社會資源廣泛；具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。

• 部門總經(jīng)理（若干）
  （公司業(yè)務(wù)管理部、個人業(yè)務(wù)管理部、計劃財務(wù)部、風(fēng)險管理部、運營管理部、綜合管理部、營業(yè)部）
  
  任職條件：年齡45周歲以下，擬任職崗位相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，中級（含）以上專業(yè)技術(shù)職稱，5年（含）以上銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷，具有良好的管理、協(xié)調(diào)、溝通能力和市場開拓能力。具有分行部門副總經(jīng)理和支行副行長以上任職經(jīng)歷者優(yōu)先。

• 公司業(yè)務(wù)營銷團隊負(fù)責(zé)人（若干）
  
  任職條件：45周歲（含）以下，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，中級以上專業(yè)技術(shù)職稱，5年（含）以上銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷。具有較強的團隊管理能力和市場開拓能力，熟悉濟南地區(qū)相關(guān)市場，客戶資源豐富者優(yōu)先。

應(yīng)聘方法：
• 下載《天津銀行濟南分行應(yīng)聘報名表》，填寫完整（簽名需手工填寫）并準(zhǔn)備下列資料：本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、外語等級證書、職稱證書、技能證書和獲獎證書等復(fù)印件及近期全身生活照一張;
• 將相關(guān)資料寄至：天津市河西區(qū)友誼路15號天津銀行人力資源部 郵政編碼：300201 請在信封左下角標(biāo)注“應(yīng)聘××(崗位)”;聯(lián)系人：楊先生 聯(lián)系電話：022-28405653
• 簡歷投遞截止時間：2010年1月15日；均以郵戳日期為準(zhǔn)。
• 經(jīng)初審合格者另行通知考試時間。應(yīng)聘材料恕不退還，我行代為保密。謝絕來電來訪。