興業(yè)銀行股份有限公司(簡稱“興業(yè)銀行”)1988年誕生于中國改革開放前沿——福建省福州市,2007年在上海證券交易所掛牌上市,是經(jīng)國務(wù)院、中國人民銀行批準(zhǔn)成立的首批股份制商業(yè)銀行之一,也是中國首家赤道銀行,全球銀行30強、世界企業(yè)500強。
成立32年來,興業(yè)銀行始終堅持“以客戶為中心”的經(jīng)營理念,跟隨客戶腳步和需求變化,深化推進(jìn)多渠道、跨市場、綜合化經(jīng)營,目前擁有45家一級分行(含香港分行)、2019家分支機(jī)構(gòu),與全球1400余家銀行建立代理行關(guān)系,網(wǎng)上銀行、手機(jī)銀行、錢大掌柜、興業(yè)管家等線上服務(wù)網(wǎng)絡(luò)不斷健全,并逐漸從單一銀行發(fā)展為以銀行為主體,涵蓋信托、租賃、基金、期貨、資產(chǎn)管理、消費金融、研究咨詢、數(shù)字金融等在內(nèi)的現(xiàn)代綜合金融服務(wù)集團(tuán)。
興業(yè)銀行招聘流程:

興業(yè)銀行招聘時間:
秋季校園招聘:每年的9—11月份開始,簡章發(fā)布、網(wǎng)申、筆試全國統(tǒng)一進(jìn)行,面試則由興業(yè)銀行各省市分支機(jī)構(gòu)組織實施。
春季校園招聘:每年的3—5月份開始,簡章發(fā)布、網(wǎng)申、筆試全國統(tǒng)一進(jìn)行,面試則由興業(yè)銀行各省市分支機(jī)構(gòu)組織實施。
興業(yè)銀行校園招聘時間:
招聘批次 |
公告時間 |
網(wǎng)申截止時間 |
筆試時間 |
面試時間 |
了解詳情 |
2025春季校園招聘 |
2025.2.12 |
各分行不同 |
暫未公布 |
暫未公布 |
查看公告 |
2025秋季校園招聘 |
2024.9.14 |
10月31日 |
暫未公布 |
暫未公布 |
查看公告 |
2024春季校園招聘 |
2023.2.26 |
各分行不同 |
各分行不同 |
預(yù)計3月-4月 |
查看公告 |
2022春季校園招聘 |
2021.01.21 |
各分行不同 |
預(yù)計3月 |
預(yù)計3月-4月 |
查看公告 |
2022秋季校園招聘 |
2021.08.20 |
各分行不同 |
預(yù)計9月上旬 |
預(yù)計9月中、下旬 |
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2021春季校園招聘 |
2021.02.05 |
2021.04.30 |
2021.04.23 |
2021年5-7月 |
查看公告 |
2021秋季校園招聘 |
2020.10.09 |
2020.10.30 |
2020.11.26 |
2021年1月 |
查看公告 |
2020春季校園招聘 |
2020.02.26 |
2020.03.28 |
2020.04.09 |
2021年4-6月 |
查看公告 |
(一)管理培訓(xùn)生(綜合方向):主要為戰(zhàn)略管理、政策制定、產(chǎn)品設(shè)計、風(fēng)險管理、資源配置等業(yè)務(wù)經(jīng)營管理工作提供人才儲備。
(二)管理培訓(xùn)生(FinTech方向):主要為產(chǎn)品、數(shù)據(jù)、投資、風(fēng)控、渠道、平臺、科技等數(shù)字化經(jīng)營工作提供人才儲備。
(三)管理培訓(xùn)生(綠色金融方向): 主要為綠色金融、產(chǎn)業(yè)行業(yè)相關(guān)政策研究制定、市場分析、產(chǎn)品創(chuàng)新、營銷推廣、環(huán)境與社會風(fēng)險管理等工作提供人才儲備。
(四)科技運維專項人才:主要為機(jī)房基礎(chǔ)設(shè)施、云計算、數(shù)據(jù)庫建設(shè)以及系統(tǒng)維護(hù)提供人才儲備。
(五)市場營銷類: 主要為企業(yè)金融、同業(yè)金融、零售金融等業(yè)務(wù)營銷工作提供人才儲備。
(六)運營支持類:主要為柜面對公、對私業(yè)務(wù)處理,國際結(jié)算等交易工作提供人才儲備。
(一)國內(nèi)高校本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆生,2025年8月31日前畢業(yè)。海外高校本科及以上學(xué)歷留學(xué)生2024年9月30日至2025年8月31日間畢業(yè)。
(二)遵紀(jì)守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
(三)具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識,能夠承擔(dān)工作壓力;
(四)具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì);
(五)符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定;
(六)符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。
(一) 總行信息技術(shù)部崗位
專業(yè)要求:計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全、自動化、通信工程、物聯(lián)網(wǎng)工程、數(shù)字媒體技術(shù)、大數(shù)據(jù)分析、人工智能等計算機(jī)類專業(yè)。
(二) 總行數(shù)字銀行管理部崗位
專業(yè)要求:計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計算機(jī)應(yīng)用、軟件工程、電子通信、大數(shù)據(jù)管理、人工智能等計算機(jī)類專業(yè);金融、金融工程、商業(yè)分析、數(shù)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、應(yīng)用統(tǒng)計 等金融數(shù)學(xué)統(tǒng)計類專業(yè)。

興業(yè)銀行校園招聘時間:
2025興業(yè)銀行春季校園招聘報名時間各分行不同,請盡快投遞。
一、硬性條件要全面
硬性指標(biāo)包括你的學(xué)歷、專業(yè)、英語水平等,每個銀行的喜好都不盡相同。因此建議大家在投簡歷前,在網(wǎng)上查找下該銀行的招聘信息、求職經(jīng)歷等,有針對地寫自己的簡歷,避免自己的簡歷被刷 。
二、突出與金融方面相關(guān)經(jīng)歷
“沒有銀行實習(xí)經(jīng)歷會不會拒之于門外?”這是很多同學(xué)糾結(jié)的問題,只因銀行實習(xí)難找,即便是專業(yè)對口的也不見得能爭取得到實習(xí)機(jī)會。所以,銀行實習(xí)經(jīng)歷不是必要條件,只是加分項,有自然是好事,但沒有的同學(xué)也不必因此而放棄銀行。
三、基本信息的填寫要真實
一般而言,基本信息要如實填寫,這也是個人誠信的表現(xiàn)。但考生可以在個別項目突出亮點:如照片環(huán)節(jié),上傳一張靚麗的照片,無形中可以提升你的競爭力,銀行招考雖說不是選美,但你去銀行大廳看一下,看看已被錄取的銀行員工就知道自己應(yīng)怎么準(zhǔn)備了;還有現(xiàn)在居住地和戶籍所在地,雖然銀行在招聘中并沒有明確的戶籍要求,但是相比較而言,居住地、戶籍所在及與銀行工作地相近,還是有一定的優(yōu)勢的。
四、基本信息要全面
網(wǎng)上申請有一個很重要的檢索步驟是電腦自動地按照關(guān)鍵字來檢索,所以如果你的申請資料上沒有HR想要的這一類關(guān)鍵字,很有可能你就被篩選掉了。因此盡量在你的資料中覆蓋這些重要的關(guān)鍵字。當(dāng)然你不可能知道這些關(guān)鍵字具體是哪些,因此的辦法是盡可能填的完善。其次對于那些開放性的問題,盡量利用所給的字?jǐn)?shù)限制,既不要超出也不要大大的節(jié)省。
銀行的資格審查也就是初審,就是審核畢業(yè)證、學(xué)位證,以及獲獎證書等材料,是否與簡歷上寫的相符,若您通過筆試,在面試前還會進(jìn)行資格復(fù)審。

2025興業(yè)銀行春季校園招聘筆試時間暫未公布,請及時關(guān)注官方公告。
一、行政職業(yè)能力測試類 興業(yè)銀行行測考試題型主要以選擇題形式出現(xiàn)。主要包括言語理解、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析、常識五大部分。
二、英語類
興業(yè)銀行考試英語部分:一般銀行英語考試內(nèi)容包括英語詞匯與語法、英漢互譯、改錯、完型填空和閱讀理解等,主要考察考生的英語讀寫能力;而部分銀行招聘高級管理培訓(xùn)生和涉及外匯業(yè)務(wù)崗位的考生還會考察考生聽說能力。
農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行英語考試試題類型分為兩種:一種類似于四六級考試題型;另一種是托業(yè)考試題型,托業(yè)的測驗內(nèi)容以日常使用的英語為主,是以職場為基準(zhǔn)的英語能力測驗。托業(yè)比其他考試題量大,但是由于它是全球承認(rèn)的商業(yè)英語能力測試標(biāo)準(zhǔn),能更加客觀、準(zhǔn)確的對考生商業(yè)英語能力進(jìn)行評估,,所以一般銀行英語考試更加傾向于選用托業(yè)考試題型;
三、綜合知識類
興業(yè)銀行考試綜合部分主要包括:經(jīng)濟(jì)學(xué)、國際金融、貨幣銀行、會計基礎(chǔ)、管理學(xué)、市場營銷、經(jīng)濟(jì)法、計算機(jī)基礎(chǔ)、時事政治。
其中經(jīng)濟(jì)學(xué)、會計學(xué)、貨幣銀行學(xué)、計算機(jī)以及經(jīng)濟(jì)法又是考核的重點,所以建議考生一定要提早復(fù)習(xí)。
四、性格測試
興業(yè)銀行考試性格測試部分類似于MBTI職業(yè)性格測試、霍蘭德職業(yè)性格測試等,主要考察性格是否有偏差以及考生的職業(yè)匹配性。性格方面只要不是過于極端,都不會被刷掉。性格測試不用花過多的時間復(fù)習(xí),只要在答題時真實回答,不要過于極端就可以了。
筆試結(jié)束后一到兩周出成績結(jié)果。通過以后會收到面試通知,未通過不發(fā)送任何信息。
興業(yè)銀行面試時間一般在筆試之后的10天至15天內(nèi),面試通知會發(fā)送至各位考生的手機(jī)上,請各位考生及時關(guān)注自己手機(jī)短信,以免錯失信息。有把握的小伙伴建議盡早準(zhǔn)備面試,不要等到收到面試通知再準(zhǔn)備面試備考,這樣時間非常緊。
興業(yè)銀行校園招聘面試形式分為:無領(lǐng)導(dǎo)小組討論和半結(jié)構(gòu)面試
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論:是一組應(yīng)聘者者(一般6至12人)在不制定組長的情況下,圍繞給定的問題展開討論,面試官根據(jù)考生在討論中的言語、行為表現(xiàn),對其相關(guān)能力和個性特征做出相應(yīng)的評價的面試形式。由于這個小組是臨時拼湊的,并不指定誰是負(fù)責(zé)人,目的就在于考察應(yīng)試者的表現(xiàn),尤其是看誰會從中脫穎而出,但并不是一定要成為領(lǐng)導(dǎo)者,因為那需要真正的能力與信心,還需有十足的把握。
半結(jié)構(gòu)化面試:指在結(jié)構(gòu)化面試的基礎(chǔ)上,主考官向考生又提出一些隨機(jī)性的試題,一般在題本中沒有作詳細(xì)規(guī)定,問題的數(shù)量由面試總時間及考生個人情況而定,形式較為靈活。半結(jié)構(gòu)化面試是介于非結(jié)構(gòu)化面試和結(jié)構(gòu)化面試之間的面試。包括兩種方式:一種是主試者提前準(zhǔn)備重要問題,但不要求按照固定次序提問,且可討論在面試過程中出現(xiàn)需進(jìn)一步調(diào)查的問題;另一種是主試者依據(jù)事先規(guī)劃的一系列問題來對被試者提問,根據(jù)不同的工作類型設(shè)計不同的問題表格。
興業(yè)銀行校園招聘無領(lǐng)導(dǎo)小組討論題型分類:
問題類型 |
涵義 |
考察能力 |
備注 |
開放式問題 |
答案的范圍可以很廣、很寬 |
思考問題時是否全面、有針對性、思路清晰、有新的觀點和見解 |
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兩難類問題 |
讓被測評者在兩種互有利弊的答案中選擇其中的一種 |
分析能力、語言表達(dá)能力以及說服力 |
答案的均衡性與公平性 |
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多項選擇類問題 |
讓被測評者在多種備選答案中選擇其中有效的集中或?qū)溥x答案的重要性進(jìn)行排序 |
分析問題實質(zhì)、抓住問題本質(zhì)方面的能力 |
備選答案要合理、周全且是并列的關(guān)系 |
操作性問題 |
用給定的材料、工具或者道具,完成給定的任務(wù) |
操作性、主動性、合作能力以及在一個實際操作任務(wù)中所充當(dāng)?shù)慕巧?/td>
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任務(wù)的團(tuán)隊合作性與多樣化 |
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資源爭奪類問題 |
讓處于平等地位的被測評者就有限的資源進(jìn)行分配 |
語言表達(dá)能力、分析問題能力、概括或總結(jié)能力,發(fā)言的積極性和反應(yīng)的靈敏性等 |
適用于定角色的LGD |
一、面試正裝。女生要打扮一下,但不要太過。男生西裝,也修飾一下。注意面試著裝的整潔、莊重、大方,比如衣服要潔凈合體、皮鞋要擦亮等,充分展現(xiàn)自己的精神風(fēng)貌,給考官留下清爽、稱體、舒服的感覺。
二、要極其有禮貌。進(jìn)入考場時要面帶微笑、大大方方、鎮(zhèn)定自如、有條不紊,向考官微微鞠躬、禮貌問好,爭取良好的第一印象。坐下來后要保持挺拔的身姿,保持注意力的集中,不要左顧右盼或是經(jīng)理分散,更沒有必要慌亂。面試完要說謝謝!要面帶微笑。
三、不要說詆毀別人或者別的的話,因為可能就有領(lǐng)導(dǎo)是詆毀那個畢業(yè)的。
四、不論看到何種面試試題,先不要急著回答,而是要站在一定高度,分析試題的類型,分析試題主要測試自己哪方面的能力,進(jìn)而對癥下藥,有重點、有針對性地思考、準(zhǔn)備答題要點,在草稿上簡明扼要地寫下答題要點,并盡可能將問題考慮全面。
五、面試表達(dá)時,語言要流暢、語速要平穩(wěn)、吐字要清楚,將想到的觀點充分、正確地表達(dá)出來。此外,回答問題的聲音一定要洪亮,充分體現(xiàn)個人的自信。
六、注意面試禮儀的善始善終,離場時間向考官微微鞠躬,禮貌道別,滿懷自信地走出考場。切不可因發(fā)揮不好而自亂陣腳,以失敗者的頹廢形象離場,導(dǎo)致虎頭蛇尾、前功盡棄。
體檢通知一般由銀行發(fā)送短息給考生,通過面試的考生請取消短信攔截功能,以免錯過重要信息。
具有正常履行工作職責(zé)的身體條件,符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》的相關(guān)規(guī)定;具備健康良好的心理素質(zhì)。