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[江蘇]2022年蘇州銀行揚州分行招聘啟事(049)號

發布時間:2022-03-31 10:20   來源:蘇州銀行招聘 查看:打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

  2022年蘇州銀行揚州分行招聘啟事(049)號
  因業務發展需要,現蘇州銀行揚州分行面向社會公開招聘,真誠邀請敢于接受挑戰、德才兼備者加盟,攜手共創美好未來!
  一、 招聘崗位及任職條件
  ◆個貸拓展部負責人    1名
  崗位職責:
  1.根據經營管理目標,制定部門營銷計劃、分解營銷任務并組織實施;
  2.管理部門客戶資源,深度開發本地市場,組織實施各項營銷活動;
  3.負責所在部門管理及團隊建設工作,不斷提高部門服務質量和團隊營銷能力;
  4.負責部門內控管理工作,落實相關內控措施,防范各項經營風險;
  5.負責部門人員日常管理、培訓、考核及績效分配等工作;
  6.完成領導交辦的其他工作。
  任職條件:
  1.年齡40周歲及以下,具備與崗位要求相適應的教育背景;
  2.具備5年及以上的商業銀行營銷工作經驗,3年及以上的商業銀行管理工作經驗,熟悉商業銀行日常管理運作和零售業務產品流程;
  3.熟悉銀行相關業務知識,掌握國家相關監管政策、金融法律法規等知識;
  4.具備較強的經營管理、綜合分析、組織領導及業務拓展能力,具備較強的事業進取心和工作責任心,具備良好的團隊協作精神和溝通協調能力。
  ◆零售業務部——營銷推動崗     1名
  崗位職責:
  1.根據下達的經營目標,制訂所轄范圍內零售業務的發展規劃及經營策略,確保零售業務順利開展;
  2.負責所在地區的品牌建設、文化傳播等工作,組織零售業務市場營銷計劃及推廣方案實施落地;
  3.負責所轄范圍內零售業務分析及系統維護工作;
  4.負責所轄范圍內零售條線客戶經理的團隊建設工作;
  5.完成領導交辦的其他工作事項。
  任職條件:
  1.年齡35周歲及以下,具備與崗位要求相適應的教育背景;
  2.具備3年及以上的商業銀行工作經驗,2年及以上零售業務營銷或推動等相關經驗,熟悉金融法律、法規和銀行業監管規定,熟悉商業銀行零售業務和零售產品知識;
  3.具備較強的財務狀況分析能力,能夠有效把握業務風險,具備優秀的執行力、溝通能力和一定的市場拓展能力。
  二、招聘流程
  報名及資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用。
  三、注意事項
  1.應聘者個人信息僅用于此次招聘,蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還;
  2.應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,蘇州銀行有權取消其錄取資格。
  四、報名方式及相關說明
  1.報名時間:即日起至2022年4月11日;
  2.報名方式:登陸蘇州銀行網站人才招聘頁面(hr.suzhoubank.com/zpweb.do)進行網上申請。網上報名為唯一報名方式,請勿投送紙質簡歷;
  3.在法律法規允許范圍內,蘇州銀行可根據報名情況,取消或終止個別崗位的招聘工作;
  4.應聘渠道以蘇州銀行官網網申為準;蘇州銀行招聘不會收取任何費用!

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