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[江蘇]2021蘇州銀行連云港分行招聘啟事(102)號

        

          

            發布時間：2021-07-03 10:48  
            來源：蘇州銀行招聘 
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	2021蘇州銀行連云港分行招聘啟事(102)號



	　　因業務發展需要，現蘇州銀行連云港分行面向社會公開招聘，真誠邀請敢于接受挑戰、德才兼備者加盟，攜手共創美好未來！



	　　一、 招聘崗位及任職條件



	　　◆公司客戶經理崗      2名



	　　崗位職責：



	　　1.負責公司客戶的資源開發與關系維護，大力拓展資產、負債和中間等業務；



	　　2.負責區域內公司客戶授信業務的貸前調查，協助客戶辦理相關手續；



	　　3.負責區域內公司客戶的日常維護，包括貸后管理、協助客戶辦理日常業務、中間業務等；



	　　4.根據區域內公司客戶營銷計劃，具體參與營銷方案的推動實施；



	　　5.負責區域內公司客戶意見和建議的收集與分析，為改進我行公司客戶產品的功能與服務水平提供依據；



	　　6.認真執行我行的相關政策、制度和業務操作流程，積極防范各類風險，確保客戶和我行的資金安全；



	　　7.完成領導交辦的其他工作事項。



	　　任職條件:



	　　1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應的教育背景；



	　　2.具備2年及以上的商業銀行公司客戶營銷工作經驗，具有一定的市場營銷能力和業務拓展技巧，熟悉銀行信貸業務，具備較強的市場拓展、溝通協調和風險把控能力；



	　　3.熟悉地區經濟、金融市場環境，具備一定的客戶資源和良好的社會關系者可優先考慮；



	　　4.具備相應的資質證書。



	　　◆公司業務部——公司業務推動崗      1名



	　　崗位職責：



	　　1.負責搜集區域內國民經濟、公司業務行業發展情況的有關數據及信息，依據全行公司業務發展戰略與經營計劃進一步細化經營計劃、預算與費用；



	　　2.根據公司業務業績考核方式，細化對支行層面的業績考核方案并推動實施；



	　　3.跟蹤區域內公司業務經營計劃與預算執行情況并定期上報；



	　　4. 負責區域內客戶數據庫的維護，管理客戶數據質量，協助客戶風險的管理，貸后管理工作；



	　　5.負責區域內客戶數據庫的維護，管理客戶數據質量，協助客戶風險的管理，貸后管理工作；



	　　6.開展客戶經理管理工作，按照總行客戶經理管理與考核辦法，進行區域內公司客戶經理的定級、考核，組織、協調區域內客戶經理的培訓、輔導，監控與優化客戶經理服務質量；



	　　7. 負責區域內本部門業務數據的統計、分析，總結和匯報部門各項工作情況；



	　　8.完成領導交辦的其他工作事項。



	　　任職條件:



	　　1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應的教育背景；



	　　2.具備2年及以上銀行工作經驗，熟悉公司業務、投行業務、客戶資產業務知識流程，熟悉金融法律法規和銀行業監管規定的優先；



	　　3.具備較強的執行力、溝通能力和一定的市場拓展能力；



	　　4.熟練運用相關辦公軟件、有一定文字功底的優先。



	　　二、招聘流程



	　　報名及資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用。



	　　三、注意事項



	　　1.應聘者個人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；



	　　2.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，蘇州銀行有權取消其錄取資格。



	　　四、報名方式及相關說明



	　　1.報名時間：即日起至2021年8月5日；



	　　2.報名方式：登陸蘇州銀行網站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）進行網上申請。網上報名為唯一報名方式，請勿投送紙質簡歷；



	　　3. 在法律法規允許范圍內，蘇州銀行可根據報名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作；



	　　4.應聘渠道以蘇州銀行官網網申為準；蘇州銀行招聘不會收取任何費用！

 
              
            

            
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