[江蘇]2018年蘇州銀行總部風險合規(guī)部招聘啟事【2018(85)號】

發(fā)布時間：2018-07-26 17:22 來源：蘇州銀行招聘查看：次打印關閉

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　　2018年蘇州銀行總部風險合規(guī)部招聘啟事【2018(85)號】

　　為滿足業(yè)務發(fā)展需要，現蘇州銀行數字銀行總部風險合規(guī)部面向社會公開招聘，真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用耍瑪y手共創(chuàng)美好未來！

　　一、招聘崗位及任職條件

　　◆風險政策崗若干人

　　崗位職責：

　　1.負責通用產品的風險政策制定；

　　2.負責客群政策的定期檢視與優(yōu)化；

　　3.負責整體資產品質的監(jiān)控與調整。

　　4.負責針對新的合作項目的風險支持,包括調研和風險控制策略擬定、參與風險定價、風險流程設計、貸后監(jiān)控及代后現場檢查等。

　　任職條件：

　　1.年齡35周歲以下，全日制大學本科及以上的學歷；

　　2.具備3年以上的個人零售信用貸款產品風險管理經驗，了解各類信用風險的特征，了解不同人群的風險特征；

　　3.熟悉信用風險監(jiān)控的各類指標，熟悉日常業(yè)務流程及相應政策；

　　4.具備一定的溝通表達和組織協調能力。

　　◆模型開發(fā)崗若干人

　　崗位職責：

　　1.負責評分模型的開發(fā)、驗證、監(jiān)控和調優(yōu)，

　　2.負責制定評分模型的應用策略；

　　3.負責常規(guī)政策監(jiān)控、項目數據監(jiān)控；

　　4.負責貸中風險預警及風險深度挖掘與分析。

　　任職條件：

　　1.年齡35周歲以下，全日制本科及以上的學歷；

　　2.具備3年以上的金融單位模型開發(fā)、應用等相關工作經驗，熟悉信用貸款/信用卡的數據結構和指標定義，熟悉信貸類產品數據庫結構，熟練掌握SQL、SAS、R、python等數據庫工具；

　　3.掌握主流模型開發(fā)工具和方法，了解信貸風險管理的各項指標定義；

　　4.具備較強的學習能力和溝通能力。

　　二、招聘流程

　　報名及資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用

　　三、注意事項

　　1.應聘者個人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；

　　2.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，蘇州銀行有權取消其錄取資格。

　　四、報名方式及相關說明

　　1.報名時間：即日起至2018年9月30日；

　　2.報名方式：登陸蘇州銀行網站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com/zpWeb）進行網上申請。網上報名為唯一報名方式，請勿投送紙質簡歷；

　　3.蘇州銀行有權根據報名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘具有最終解釋權；

　　4.應聘渠道以蘇州銀行官網網申為準；蘇州銀行招聘不會收取任何費用！

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