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2018年蘇州銀行數(shù)字銀行總部風險合規(guī)部招聘啟事
(數(shù)字銀行總部風險合規(guī)部)
為滿足業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)蘇州銀行數(shù)字銀行總部風險合規(guī)部面向社會公開招聘,真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用耍瑪y手共創(chuàng)美好未來!
一、 招聘崗位及任職條件
◆風險政策崗 若干人
崗位職責:
1.負責通用產品的風險政策制定;
2.負責客群政策的定期檢視與優(yōu)化;
3.負責整體資產品質的監(jiān)控與調整。
4.負責針對新的合作項目的風險支持,包括調研和風險控制策略擬定、參與風險定價、風險流程設計、貸后監(jiān)控及代后現(xiàn)場檢查等。
任職條件:
1.年齡35周歲以下,全日制大學本科及以上學歷;
2.具備3年以上個人零售信用貸款產品風險管理經驗,了解各類信用風險的特征,了解不同人群的風險特征;
3.熟悉信用風險監(jiān)控的各類指標,熟悉日常業(yè)務流程及相應政策;
4.具備一定的溝通表達和組織協(xié)調能力。
◆模型開發(fā)崗 若干人
崗位職責:
1.負責評分模型的開發(fā)、驗證、監(jiān)控和調優(yōu),
2.負責制定評分模型的應用策略;
3.負責常規(guī)政策監(jiān)控、項目數(shù)據(jù)監(jiān)控;
4.負責貸中風險預警及風險深度挖掘與分析。
任職條件:
1.年齡35周歲以下,全日制本科及以上學歷;
2.具備3年以上金融單位模型開發(fā)、應用等相關工作經驗,熟悉信用貸款/信用卡的數(shù)據(jù)結構和指標定義,熟悉信貸類產品數(shù)據(jù)庫結構,熟練掌握SQL、SAS、R、python等數(shù)據(jù)庫工具;
3.掌握主流模型開發(fā)工具和方法,了解信貸風險管理的各項指標定義;
4.具備較強的學習能力和溝通能力。
二、招聘流程
報名及資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用
三、注意事項
1.應聘者個人信息僅用于此次招聘,蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還;
2.應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,蘇州銀行有權取消其錄取資格。
四、報名方式及相關說明
1.報名時間:即日起至2018年7月13日;
2.報名方式:登陸蘇州銀行網站人才招聘頁面(hr.suzhoubank.com/zpWeb)進行網上申請。網上報名為唯一報名方式,請勿投送紙質簡歷;
3.蘇州銀行有權根據(jù)報名情況,取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘具有最終解釋權;
4.應聘渠道以蘇州銀行官網網申為準;蘇州銀行招聘不會收取任何費用!