[江蘇]2018年蘇州銀行總行人力資源部招聘啟事（36號）

發(fā)布時間：2018-04-18 16:00 來源：蘇州銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

銀行招聘網(wǎng)(www.lijianglyw.com)溫馨提示：凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

2018年蘇州銀行總行人力資源部招聘啟事（36號）

　　因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行總行人力資源部面向社會公開招聘，真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用耍瑪y手共創(chuàng)美好未來！

　　一、招聘崗位及任職條件

　　◆檔案室整理員（派遣制） 1名

　　崗位職責：

　　1.認真執(zhí)行《干部檔案管理工作條例》，不斷完善檔案的科學管理，做到分類合理、編號清楚、方便檢索、便于統(tǒng)計；

　　2.認真執(zhí)行中組部關(guān)于檔案材料收集歸檔的相關(guān)規(guī)定，做好檔案材料的鑒別、選留、歸檔等工作；

　　3.檔案整理應按《條例》的要求，達到“完整、真實、條理、精煉、實用”的標準，能夠及時、準確地提供利用；

　　4.認真做好新進檔案的接收工作，及時做好新進檔案的清理、鑒別、整理等工作；發(fā)現(xiàn)缺少的內(nèi)容，應及時登記，及時索取；

　　5.協(xié)助做好每年對人事檔案進行清點，做到臺賬與檔案實物相符，人員與檔案實物相符；

　　6.完成領(lǐng)導交辦的其他事項。

　　應聘條件：

　　1.年齡40周歲以下，黨員，大專及以上學歷，中文、檔案管理專業(yè)優(yōu)先；

　　2.具備2年以上人事管理工作經(jīng)驗或1年以上人事檔案管理工作經(jīng)驗，熟悉檔案管理的具體流程和方法，具備人事檔案管理的知識和能力；

　　3.具備保密意識和保密能力，對各項人事材料進行妥善保管；

　　4.工作認真、細致、謹慎。具有條理性，責任心強、學習能力強。

　　二、招聘流程

　　報名及資格審查、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用

　　三、注意事項

　　1.應聘者個人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；

　　2.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。

　　四、報名方式及相關(guān)說明

　　1.報名時間：即日起至2018年5月4日；

　　2.報名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com/zpWeb）進行網(wǎng)上申請。網(wǎng)上報名為唯一報名方式，請勿投送紙質(zhì)簡歷；

　　3.蘇州銀行有權(quán)根據(jù)報名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘具有最終解釋權(quán)；

　　4.應聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準；蘇州銀行招聘不會收取任何費用！

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