[江蘇]蘇州銀行2016年招聘啟事

發布時間：2016-01-25 11:22 來源：蘇州銀行招聘查看：次打印關閉

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蘇州銀行招聘啟事[2016(6)號](風險總監)

為滿足業務發展需要，現蘇州銀行面向社會公開招聘，真誠邀請敢于接受挑戰、德才兼備者加盟，攜手共創美好未來！

一、招聘崗位及崗位職責：

◆風險總監(鹽城、鎮江、徐州、揚州區域)各1名

崗位職責：

1.按照總行統一要求，向派駐區域中心傳播良好的風險管理理念和文化；

2.嚴格控制授信風險，監督和評價各類風險，以支持派駐區域中心業務健康發展；

3.在總行授信政策統一框架下，組織起草適宜當地授信政策實施意見，報事業總部審定，并向總行備案。

4.履行派駐區域風險管理工作，并對其風險條線的授信事項行使審批權。

5.負責派駐區域中心風險管理隊伍的建設工作，提升風險管理水平；

6.負責派駐區域中心的貸后管理、資產保全和清收工作；

7.評價派駐區域中心風險條線人員、制度、流程、質量等狀況；

8.指導派駐區域中心貫徹執行監管機構頒布的相關法規、總行風險管理政策和制度；

9.積極認真開展調研工作，及時將區域中心轄內的市場需求和風險狀況上報總行，以支持總行決策。

10.總行交辦的其他風險管理工作。

任職條件：

1.年齡原則上45周歲以下，大學本科及以上學歷；

2.原則上具備5年（含）以上銀行信貸及風險授信工作經驗，3年以上風險授信管理工作經驗；

3.全面掌握銀行風險管理技巧，熟悉風險管理的法律、法規和銀行風險管理政策、制度及相關業務操作規程，了解宏觀經濟金融形勢，熟悉風險管理技術；

4.具備較強的綜合分析和溝通協調能力，具有良好的職業道德和敬業精神，工作認真負責，并能做到客觀、公正。

以上崗位條件特別優秀者相關要求可適當放寬。

◆籌備工作小組負責人

（鹽城、鎮江、徐州、揚州地區）各1名

崗位職責：

1.按照總行的規劃，協助總行做好籌建的各項準備工作；

2.協助總行招聘相應的管理人員及員工；

3.根據全行發展戰略和發展規劃，制定轄內業務發展目標；做好客戶儲備工作,樹立良好的服務品牌，不斷拓展市場份額；

4.完成總行交辦的其他工作。

任職條件：

1.年齡原則上45周歲以下，大學本科及以上學歷；

2.具備8年以?a href='http://www.lijianglyw.com/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄泄ぷ骶椋?年以上商業銀行分行(直屬支行)經營管理工作經驗，熟悉商業銀行日常管理運作；

3.具備較強的組織協調、分析判斷、市場拓展、表達溝通和團隊協作能力；

4.熟悉地區經濟、金融市場環境，具備廣泛的社會資源。

以上崗位條件特別優秀者相關要求可適當放寬。

二、招聘流程

報名及資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用

三、注意事項

1.應聘者個人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。

2.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，蘇州銀行有權取消其錄取資格。

四、報名方式

1.報名時間：即日起至2016年2月21日 。

2.報名方式：點擊下方“點我應聘”進行網上申請。網上報名為唯一報名方式，請勿投送紙質簡歷。

點我應聘

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