[江蘇]蘇州銀行招聘啟事[2015(43)號](零售銀行總部財富管理部)

發布時間：2015-12-21 11:33 來源：蘇州銀行招聘查看：次打印關閉

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蘇州銀行招聘啟事[2015(43)號](零售銀行總部財富管理部)

因業務發展需要，現蘇州銀行零售銀行總部面向社會公開招聘，真誠邀請敢于接受挑戰、德才兼備者加盟，攜手共創美好未來！

一、招聘崗位及崗位職責：

財富管理部

外匯業務產品經理崗 2名

崗位職責：

1.研究分析業務系統現狀，提出外匯業務系統開發需求并跟進開發、測試工作；

2.負責搜集同業個人金融產品動態，結合市場趨勢和本行特點，設計、研發適合本行的個人外匯業務及金融產品；

3.負責制定產品標準和管理辦法，協同制定操作規程，負責業務培訓工作；

4.負責個人外匯業務的日常管理及產品推廣；

5.負責與外匯監管部門溝通協調，監控防范業務風險。

任職條件：

1.年齡40周歲以下，大學本科及以上學歷；

2.具備3年以上銀行個人外匯業務從業經驗,熟悉外匯業務；

3.熟悉國家相關金融法規及外管政策，熟悉零售業務市場情況及產品，精通產品操作流程，具備成功研發和推廣的經驗；

4.具備較強的事業心及溝通能力和文字處理能力。

財富管理部

個人業務產品經理崗 1名

崗位職責：

1.負責搜集同業個人金融產品動態，結合市場趨勢和本行特點，設計、研發適合本行的個人金融產品；

2.負責制訂產品創新計劃，進行新產品的開發設計，提出系統開發需求、跟進開發進程、進行上線推廣，制定產品標準和管理辦法，協同制定操作規程；

3.負責產品的日常推廣、運行維護、問題解答等，根據社會熱點開發、引進新產品，調整推廣策略。

任職條件：

1.年齡40周歲以下，大學本科及以上學歷，經濟、金融、管理類專業優先；

2.具備3年以上銀行個人金融產品開發或管理工作經驗，熟悉零售業務市場情況及產品，精通產品操作流程，具備成功研發和推廣的經驗，熟悉國家相關金融法規政策；

3.具備較強的表達溝通、邏輯思維和組織協調能力，具備對行內員工培訓、對行外客戶路演的能力。

二、招聘流程

報名及資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用

三、注意事項

1.應聘者個人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。

2.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，蘇州銀行有權取消其錄取資格。

四、報名方式

1.報名時間：即日起至2016年3月30日。

2.報名方式：點擊下方“點我應聘”在線注冊登錄進行網上申請。網上報名為唯一報名方式，請勿投送紙質簡歷。

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