[江蘇]蘇州銀行招聘啟事[2012(72)號]（風險總監）

 蘇州銀行股份有限公司自2010年9月28日正式掛牌開業以來，憑借優質的股東結構、雄厚的資本實力、先進的管理理念、良好的用人機制，吸引了大量優秀人才加盟，目前各項業務快速發展、經營業績持續增長。現因業務發展需要，面向社會公開誠聘風險總監,熱忱歡迎優秀人才加入。

一、招聘崗位及任職條件
◆風險總監  若干名
崗位職責：
1.風險總監由總行委派，主管派駐分行和直屬支行的風險管理工作，同時擔任派駐分行和直屬支行的信貸審查委員會主任。根據工作需要，風險總監為分行和直屬支行經營班子成員；
2.風險總監對總行負責，同時接受派駐分支行的監督，并就風險管理工作與派駐分支行保持充分溝通，總體工作目標是在控制風險的同時，促進業務的發展，同時做好風險條線的管理工作。
任職條件：
1.年齡40周歲以下，大學本科及以上學歷；
2.原則上具備5年（含）以上銀行風險授信工作經驗，3年以上基層支行信貸管理工作經驗；
3.具備較強的綜合分析和溝通協調能力，具有良好的職業道德和敬業精神，工作認真負責，并能做到客觀、公正；
4.全面掌握銀行風險管理政策、制度、辦法以及相關業務操作規程；了解宏觀經濟金融形勢，熟悉風險管理技術，掌握有關風險管理的法律、法規和規章。

二、報名時間及方式
（一）報名時間：即日起。
（二）報名方式：登陸蘇州銀行網站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com）進行網上申請。網申為唯一報名方式，請勿投送紙質簡歷。
（三）恕不接待來訪。經初審符合條件者，將另行通知測試時間，通過測試后擇優錄取。招聘各階段未通過的應聘者，我行不再另行通知。
（四）未錄用人員應聘材料，我行將代為保密，恕不退還。