[河南]三門峽商業(yè)銀行招聘柜員及經(jīng)理

　三門峽銀行以“服務(wù)客戶、成就員工、創(chuàng)造價(jià)值”為使命，致力于做豫晉陜黃河金三角區(qū)域最具影響力的中小企業(yè)和個(gè)人金融服務(wù)商。盧氏德豐村鎮(zhèn)銀行是由三門峽銀行作為主發(fā)起人在盧氏控股設(shè)立的銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，三門峽銀行面向社會(huì)公開招聘工作人員,并代盧氏德豐村鎮(zhèn)銀行招聘工作人員。

　　一、招聘原則：公開、公平、公正,擇優(yōu)錄用。

　　二、招聘計(jì)劃

　　1、微貸客戶經(jīng)理23人：其中三門峽銀行澠池支行4人、義馬支行4人、陜縣支行4人、盧氏支行6人，代盧氏德豐村鎮(zhèn)銀行招聘5人。

　　2、小企業(yè)客戶經(jīng)理10人，在三門峽市區(qū)工作。

　　3、柜員30人：其中三門峽銀行靈寶支行5人、義馬支行5人、陜縣支行5人、澠池支行2人、盧氏支行8人，代盧氏德豐村鎮(zhèn)銀行招聘5人。

　　三、工作職責(zé)

　　客戶經(jīng)理：依據(jù)三門峽銀行或盧氏德豐村鎮(zhèn)銀行的要求，向目標(biāo)客戶宣傳、推廣和提供金融產(chǎn)品，為客戶提供全面的金融服務(wù), 并致力于客戶與銀行間關(guān)系的和諧發(fā)展。

　　柜員：依據(jù)三門峽銀行或盧氏德豐村鎮(zhèn)銀行的要求，在授權(quán)范圍內(nèi)辦理臨柜業(yè)務(wù)。

　　四、招聘條件

　　1、小企業(yè)客戶經(jīng)理崗位要求全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)；微貸客戶經(jīng)理和柜員崗位要求全日制專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

　　2、年齡25周歲以下（1986年12月31日后出生），碩士研究生學(xué)歷的年齡可放寬至28周歲以下（1983年12月31日后出生）。

　　3、戶籍不限，戶籍所在地或?qū)嶋H居住地與工作地點(diǎn)一致的優(yōu)先。

　　4、符合親屬回避制度要求。

　　（1）應(yīng)聘三門峽銀行工作崗位的與三門峽銀行總行及所屬分支機(jī)構(gòu)在職人員有親屬關(guān)系的，不予錄用；

　　（2）應(yīng)聘盧氏德豐村鎮(zhèn)銀行工作崗位的與盧氏德豐村鎮(zhèn)銀行在職人員有親屬關(guān)系的，不予錄用。

　　親屬關(guān)系包括配偶關(guān)系、直系血親關(guān)系及配偶關(guān)系、兩代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系。

　　5、具備招聘崗位所需其他條件。

　　五、招聘程序

　　（一）報(bào)名方式：只接受網(wǎng)上報(bào)名，謝絕來訪。

　　1、應(yīng)聘人員請(qǐng)登陸三門峽銀行網(wǎng)站（http://www.smxbank.com/）,查看招聘公告信息，下載并詳細(xì)填寫《三門峽銀行招聘報(bào)名表》。

　　2、網(wǎng)上報(bào)名需提供以下電子版材料：《三門峽銀行招聘報(bào)名表》、身份證掃描圖片、學(xué)歷證掃描圖片、學(xué)位證書掃描圖片等，每人最多可報(bào)兩個(gè)崗位（微貸客戶經(jīng)理和小企業(yè)客戶經(jīng)理只能選其一）。

　　報(bào)名人員學(xué)歷證、應(yīng)屆畢業(yè)生證明、學(xué)生證所記載的出生日期要與身份證上出生日期一致，如不一致，需提供戶籍所在地派出所證明。

　　3、報(bào)名時(shí)間：2012年6月29日至2012年7月30日。

　　4、報(bào)名郵箱：smxshzp@163.com

　　（二）現(xiàn)場(chǎng)資格審查：按照?qǐng)?bào)名條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初審，初審?fù)戤吅髮��?huì)電話通知符合條件人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

　　參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的應(yīng)聘人員需提供以下材料：《三門峽銀行招聘報(bào)名表》（手寫）、《承諾書》（手寫）、1寸近期彩色免冠照片3張、5寸近期生活照1張和身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證等原、復(fù)印件。現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過后即發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。

　　（三）筆試：筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試內(nèi)容側(cè)重于對(duì)應(yīng)聘人員分析能力、邏輯能力的考察。碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)聘人員，報(bào)考柜員崗位的，免筆試，直接進(jìn)入面試。

　　（四）面試：根據(jù)筆試成績，電話通知通過筆試的應(yīng)聘人員參加面試，主要針對(duì)面試人員的綜合素質(zhì)、應(yīng)變能力、個(gè)性特征等進(jìn)行考察。

　　本次招聘筆試、面試均不指定參考書，不組織任何形式的培訓(xùn)。

　　（五）其他要求：應(yīng)聘人員對(duì)自己所提供材料的真實(shí)性、全面性、關(guān)聯(lián)性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其應(yīng)聘資格或解除勞動(dòng)合同。應(yīng)聘人員需保持手機(jī)暢通，如因個(gè)人通訊問題無法取得聯(lián)系，則視為主動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

　　六、員工錄用管理

　　1、擬錄用人員需經(jīng)過3個(gè)月上崗培訓(xùn)，培訓(xùn)地點(diǎn)在三門峽銀行總行，交通食宿費(fèi)用自理。培訓(xùn)結(jié)束后，由專家進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估內(nèi)容包括擬錄用人員的業(yè)務(wù)能力以及工作適應(yīng)程度等。符合條件的人員，進(jìn)入為期3個(gè)月的試用期。

　　2、試用期滿后，由專家進(jìn)行評(píng)價(jià)測(cè)試考核，考核合格后，與三門峽銀行或盧氏德豐村鎮(zhèn)銀行正式簽訂勞動(dòng)合同。

　　七、聯(lián)系電話：0398-2851030   2933390。

　　八、其他

　　報(bào)名人員的報(bào)考資料僅用于此次招聘，恕不退還。

　　本公告解釋權(quán)歸三門峽銀行。

　　附件1：《三門峽銀行招聘報(bào)名表》【點(diǎn)擊下載】

       附件2：《承諾書》【點(diǎn)擊下載】