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主頁(yè) > 城市商業(yè)銀行招聘 > 上海銀行招聘 > [上海]2016年上海銀行地區(qū)分行社會(huì)招聘公告

[上海]2016年上海銀行地區(qū)分行社會(huì)招聘公告

發(fā)布時(shí)間：2016-06-03 13:45 來(lái)源：上海銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

銀行招聘網(wǎng)(www.lijianglyw.com)溫馨提示：凡告知“加qq聯(lián)系、無(wú)需任何條件、工作地點(diǎn)不限”，收取服裝費(fèi)、押金、報(bào)名費(fèi)等各種費(fèi)用的信息均有欺詐嫌疑，請(qǐng)保持警惕。

　　2016年上海銀行地區(qū)分行社會(huì)招聘公告已在銀行招聘網(wǎng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間截至2016年6月30日，詳情如下：

　　2016年上海銀行地區(qū)分行社會(huì)招聘公告

　　上海銀行成立于1995年，是一家總行位于上海的股份制商業(yè)銀行。2014年末，我行集團(tuán)總資產(chǎn)達(dá)11875億元。近年來(lái)，上海銀行以“精品銀行”為戰(zhàn)略愿景，以“精誠(chéng)至上，信義立行”為企業(yè)核心價(jià)值觀，以“總體形成特色、區(qū)域兼顧差異、局部凸顯亮點(diǎn)”為指導(dǎo)思想，持續(xù)推進(jìn)專業(yè)化經(jīng)營(yíng)和精細(xì)化管理，經(jīng)營(yíng)實(shí)力和發(fā)展能力明顯提升。根據(jù)市場(chǎng)和自身優(yōu)勢(shì)，上海銀行形成了“中小企業(yè)綜合金融服務(wù)”、“城市居民財(cái)富管理和養(yǎng)老金融服務(wù)”、“金融市場(chǎng)領(lǐng)先交易服務(wù)”、“兩岸三地跨境金融服務(wù)”以及“最佳在線金融服務(wù)”等特色定位，通過(guò)培育和塑造經(jīng)營(yíng)特色，推動(dòng)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型發(fā)展，增強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展能力。

　　為適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，上海地區(qū)分行誠(chéng)邀業(yè)界精英加盟，與我們共創(chuàng)輝煌的未來(lái)！

　　一、基本條件

　　1、全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，海外院校留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)當(dāng)取得國(guó)家教育部的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證；

　　2、遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，無(wú)不良記錄；

　　3、原則上年齡35周歲（含）以下，管理崗位可放寬至40周歲（含）以下，身體健康;

　　4、大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或同等英語(yǔ)水平，具有一定的文字表達(dá)能力和良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力；

　　5、具有所應(yīng)聘崗位相關(guān)工作經(jīng)歷，具有銀行業(yè)相應(yīng)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　6、工作盡職盡責(zé)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，具備一定的抗壓能力；

　　7、工作有激情，主動(dòng)積極，愿意在上海銀行提供的平臺(tái)上努力工作實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值；

　　8、不屬于上海銀行規(guī)定的親屬回避對(duì)象。

　　二、上海地區(qū)各分行招聘崗位

　　1、分行公司業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人（1人）

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)主持分行公司業(yè)務(wù)部的全面工作；負(fù)責(zé)制定、分解、落實(shí)總部本外幣公司業(yè)務(wù)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行總行公司業(yè)務(wù)各項(xiàng)規(guī)章制度和營(yíng)銷指導(dǎo)意見；負(fù)責(zé)研究分析公司業(yè)務(wù)目標(biāo)市場(chǎng)，指導(dǎo)各經(jīng)營(yíng)單位公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷推進(jìn)；負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品的推廣交流；負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系管理；負(fù)責(zé)轄內(nèi)公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理、信貸管理人員的日常管理；負(fù)責(zé)組織落實(shí)轄內(nèi)公司本外幣授信業(yè)務(wù)信貸“三查”和“九環(huán)節(jié)”的全流程管理責(zé)任。

　　資格條件：年齡在40周歲（含）以下；全日制本科（含）以上學(xué)歷；熟悉銀行公司金融業(yè)務(wù)和相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)管理政策制度，具有較強(qiáng)組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力，創(chuàng)新意識(shí)和服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；具有五年以上金融或相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷，并至少具有三年銀行管理工作經(jīng)驗(yàn)；特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

　　2、分行投資銀行部負(fù)責(zé)人（1人）

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)主持分行投資銀行部的全面工作；負(fù)責(zé)轄內(nèi)投資銀行及新型機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)的整體推進(jìn)，負(fù)責(zé)分解、落實(shí)總行下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)；負(fù)責(zé)牽頭推進(jìn)分行重大投行及新型機(jī)構(gòu)直營(yíng)項(xiàng)目，在分行層面進(jìn)行跨部門的溝通協(xié)調(diào)，解決與業(yè)務(wù)拓展有關(guān)事宜；負(fù)責(zé)結(jié)合區(qū)域特色，開展投行及新型機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)的產(chǎn)品創(chuàng)新及推廣工作；負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)與投行及新型機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)相關(guān)的綜合金融服務(wù)方案，實(shí)施組合營(yíng)銷、交叉營(yíng)銷，推動(dòng)投行及新型機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)與商業(yè)銀行傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的協(xié)同發(fā)展；根據(jù)總行授權(quán)，開展資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)項(xiàng)目審批、合同簽署和產(chǎn)品運(yùn)作及管理；負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)及組織實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管控流程。

　　資格條件：年齡在40周歲（含）以下；全日制本科（含）以上學(xué)歷；熟悉銀行投資銀行業(yè)務(wù)和相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)管理政策制度，具有較強(qiáng)組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力，創(chuàng)新意識(shí)和服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；具有五年以上金融或相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷，并至少具有三年銀行管理工作經(jīng)驗(yàn)；特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

　　3、分行法律合規(guī)部法律事務(wù)崗（1人）

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)對(duì)非格式合同文本、規(guī)章制度等進(jìn)行合規(guī)與法律審查，制定格式合同文本，負(fù)責(zé)具體辦理非授信類民事訴訟（仲裁）事務(wù)；負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)涉法事務(wù)的管理；負(fù)責(zé)為產(chǎn)品研發(fā)提供合規(guī)與法律支持，識(shí)別、監(jiān)測(cè)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，定期向總行提交合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告。負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)授權(quán)管理。

　　資格條件：年齡在35周歲（含）以下；全日制本科（含）以上學(xué)歷；三年以?a href='http://www.lijianglyw.com/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄瀉瞎妗⒎緲亍⒒嘶蚵墑κ攣袼ぷ骶皇煜す壹暗厙?guó)的监管政策壶r邢喙匾滴窳鞒碳胺縵湛刂埔悖瘓哂薪锨康姆治霰澩錟芰凸男醋髂芰Γ哂新墑蚍芍耙底矢裾哂畔取?/span>

　　4、區(qū)支行風(fēng)險(xiǎn)管理崗(1人)

　　崗位職責(zé)：接受分行風(fēng)險(xiǎn)管理部管理，承擔(dān)一道防線風(fēng)險(xiǎn)把控職能，形成對(duì)支行營(yíng)銷條線的業(yè)務(wù)支持；負(fù)責(zé)根據(jù)分行的統(tǒng)一部署，推進(jìn)支行信貸結(jié)構(gòu)調(diào)整、存量客戶預(yù)警預(yù)案、五級(jí)分類、貸后檢查、授信客戶主動(dòng)退出及清收化解等工作；負(fù)責(zé)協(xié)助營(yíng)銷部門（團(tuán)隊(duì)）對(duì)授信業(yè)務(wù)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查整改及內(nèi)部轉(zhuǎn)培訓(xùn)等；負(fù)責(zé)配合外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)、總行及分行相關(guān)職能部門對(duì)支行開展的各類授信業(yè)務(wù)專項(xiàng)檢查；負(fù)責(zé)落實(shí)分行風(fēng)險(xiǎn)管理?xiàng)l線及業(yè)務(wù)條線內(nèi)控部門交辦的其他工作。

　　資格條件：年齡在40周歲（含）以下；全日制本科（含）以上學(xué)歷；三年以上商業(yè)銀行信貸從業(yè)經(jīng)歷，具有授信審批或貸后管理工作經(jīng)驗(yàn)為佳；熟悉我行授信產(chǎn)品政策、業(yè)務(wù)流程、相關(guān)法律法規(guī)及潛在風(fēng)險(xiǎn)；具備較強(qiáng)的分析判斷能力、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力、風(fēng)險(xiǎn)防范方案設(shè)計(jì)能力，并對(duì)基本的宏觀經(jīng)濟(jì)金融形勢(shì)及行業(yè)、客戶風(fēng)險(xiǎn)具有一定了解；具備良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，工作認(rèn)真細(xì)致、勤勉盡責(zé)，遵紀(jì)守法，堅(jiān)持原則，廉潔自律，有志于風(fēng)險(xiǎn)管理工作。

　　5、公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理（若干人）

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)開拓對(duì)公業(yè)務(wù)營(yíng)銷渠道，拓展?jié)撛诳蛻簦瑑?chǔ)備優(yōu)質(zhì)對(duì)公客戶群；負(fù)責(zé)資信調(diào)查，操作和管理具體授信業(yè)務(wù)，主動(dòng)防范和化解可能產(chǎn)生的各類風(fēng)險(xiǎn)；主動(dòng)了解客戶需求，提出產(chǎn)品開發(fā)建議；收集和分析目標(biāo)客戶的各種信息，做好客戶日常信息維護(hù)工作。

　　資格條件：兩年以上銀行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷工作經(jīng)歷；具有良好的營(yíng)銷業(yè)績(jī)、較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度和市場(chǎng)開拓能力。

　　6、零售業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理（若干人）

　　崗位職責(zé)：積極拓展優(yōu)質(zhì)個(gè)人客戶，構(gòu)建和維護(hù)客戶關(guān)系；負(fù)責(zé)駐點(diǎn)或轄內(nèi)個(gè)人貴賓客戶的市場(chǎng)拓展與關(guān)系維護(hù)，提供理財(cái)服務(wù)和差異化服務(wù)；收集整理、反饋市場(chǎng)信息，積極參與業(yè)務(wù)創(chuàng)新；分析、挖掘客戶需求，銷售個(gè)人金融產(chǎn)品，提供個(gè)人金融服務(wù)。

　　資格條件：兩年以上銀行零售、理財(cái)營(yíng)銷工作經(jīng)歷，熟悉零售業(yè)務(wù)知識(shí)及產(chǎn)品；持有基金和保險(xiǎn)從業(yè)資格證書；具有良好的營(yíng)銷業(yè)績(jī)、較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度和市場(chǎng)開拓能力；具有AFP或CFP資格者優(yōu)先。

　　三、報(bào)名方式

　　應(yīng)聘者請(qǐng)于2016年6月30日前，登錄上海銀行官網(wǎng)“人才招聘”欄目進(jìn)行申請(qǐng)。

　　點(diǎn)我報(bào)名

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