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[上海]2024年浦發(fā)銀行普惠金融部社會(huì)招聘啟事(7.24)

發(fā)布時(shí)間:2024-07-24 13:46   來源:浦發(fā)銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉

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2025銀行秋招上岸學(xué)習(xí)資料

  2024年浦發(fā)銀行普惠金融部社會(huì)招聘啟事(7.24)
  商機(jī)企劃推進(jìn)處處級(jí)崗位
  崗位職責(zé)
  1.指導(dǎo)并推動(dòng)分行普惠金融業(yè)務(wù)執(zhí)行推進(jìn),推動(dòng)各階段經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成;
  2.負(fù)責(zé)普惠客群經(jīng)營,提增普惠客群總量,推動(dòng)分層分類客群經(jīng)營,并有效促活客戶,提升普惠客戶綜合貢獻(xiàn)度;
  3.負(fù)責(zé)普惠金融商機(jī)管理,推動(dòng)公私融合的商機(jī)平臺(tái)搭建及管理,達(dá)成普惠客群精準(zhǔn)觸達(dá),實(shí)現(xiàn)商機(jī)活動(dòng)的可視化管理及分析,提升普惠商機(jī)管理水平;
  4.做好普惠專營機(jī)構(gòu)和專業(yè)隊(duì)伍管理,推動(dòng)全行小額及個(gè)人貸款中心、普惠特色支行等專營機(jī)構(gòu)建立,定期進(jìn)行產(chǎn)能分析,提升隊(duì)伍及機(jī)構(gòu)產(chǎn)能;
  5.牽頭品牌建設(shè)、市場推廣、合作渠道拓展等工作,統(tǒng)籌全行普惠金融業(yè)務(wù)營銷企劃工作;
  6.推動(dòng)公私融合的數(shù)字化作業(yè)工具建設(shè)及優(yōu)化,提升一線經(jīng)營效能,并協(xié)助普惠金融生態(tài)體系構(gòu)建。
  應(yīng)聘條件
  基本條件:
  1.思想政治素質(zhì)良好,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,有強(qiáng)烈的開拓創(chuàng)新意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí),敢于擔(dān)當(dāng),無違紀(jì)違規(guī)記錄。
  2.身心健康,具備5年及以上與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的從業(yè)經(jīng)歷,專業(yè)素質(zhì)和管理能力較好,工作表現(xiàn)良好,近2年在現(xiàn)職工作崗位考核情況良好。
  3.具有大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷。
  專業(yè)能力素質(zhì)要求:
  1.具有金融、經(jīng)濟(jì)、管理類或理工科類相關(guān)專業(yè)背景;
  2.具有商業(yè)銀行、金融企業(yè)總部或一級(jí)機(jī)構(gòu)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)、2年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
  3.熟悉商業(yè)銀行普惠金融業(yè)務(wù)(包括個(gè)人經(jīng)營性貸款類業(yè)務(wù)和小微企業(yè)業(yè)務(wù)),具備較強(qiáng)的商業(yè)和數(shù)據(jù)敏感度,熟悉了解監(jiān)管政策,對(duì)市場發(fā)展動(dòng)態(tài)具備敏銳度,有較好的數(shù)字化戰(zhàn)略思維;
  4.有良好的商業(yè)銀行商機(jī)管理、客戶經(jīng)營、渠道推廣、品牌建設(shè)體系化思維,具備整體布局統(tǒng)籌相關(guān)工作能力;
  5.有較強(qiáng)的溝通和邏輯分析能力,文字功底較強(qiáng),具備組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力和抗壓能力。
  抵押貸款經(jīng)營處處級(jí)崗位
  崗位職責(zé)
  1.圍繞全行業(yè)務(wù)整體經(jīng)營策略及目標(biāo),根據(jù)部門對(duì)普惠金融業(yè)務(wù)的工作規(guī)劃和要求,組織推動(dòng)普惠金融抵押類業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營,推動(dòng)各階段經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成;
  2.組織和落實(shí)普惠金融抵押類產(chǎn)品全生命周期管理,對(duì)普惠金融抵押類產(chǎn)品開展市場和客戶需求分析,實(shí)施普惠金融抵押類產(chǎn)品研發(fā)和推廣經(jīng)營,并持續(xù)改進(jìn)優(yōu)化產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品的市場競爭力;
  3.組織和落實(shí)對(duì)普惠金融抵押類產(chǎn)品流程持續(xù)優(yōu)化,以數(shù)字驅(qū)動(dòng)實(shí)現(xiàn)普惠金融抵押類產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化、線上化,并結(jié)合區(qū)域特點(diǎn)進(jìn)行特色優(yōu)化,提升產(chǎn)品數(shù)字化水平及客戶和營銷人員的體驗(yàn);
  4.組織和落實(shí)制訂普惠金融抵押類產(chǎn)品政策,對(duì)分行區(qū)域性產(chǎn)品政策進(jìn)行批復(fù);
  5.組織和落實(shí)普惠金融抵押類產(chǎn)品配套流程設(shè)計(jì)及在“浦惠來了”、手機(jī)銀行等線上化渠道的業(yè)務(wù)加載,協(xié)助推動(dòng)普惠業(yè)務(wù)數(shù)字化能力建設(shè);
  6.負(fù)責(zé)協(xié)同做好全行普惠金融專營隊(duì)伍業(yè)務(wù)指導(dǎo)、隊(duì)伍建設(shè)和績效管理。
  應(yīng)聘條件
  基本條件:
  1.思想政治素質(zhì)良好,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,有強(qiáng)烈的開拓創(chuàng)新意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí),敢于擔(dān)當(dāng),無違紀(jì)違規(guī)記錄。
  2.身心健康,具備5年及以上與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的從業(yè)經(jīng)歷,專業(yè)素質(zhì)和管理能力較好,工作表現(xiàn)良好,近2年在現(xiàn)職工作崗位考核情況良好。
  3.具有大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷。
  專業(yè)能力素質(zhì)要求:
  1.具有金融、經(jīng)濟(jì)、管理類、計(jì)算機(jī)等理工科類或相關(guān)專業(yè)教育背景;
  2.具有商業(yè)銀行、金融企業(yè)總部或一級(jí)機(jī)構(gòu)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)、2年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
  3.專業(yè)能力強(qiáng),工作作風(fēng)扎實(shí),熟悉商業(yè)銀行普惠金融業(yè)務(wù)(包括個(gè)人經(jīng)營性貸款類業(yè)務(wù)和小微企業(yè)業(yè)務(wù)),具備較強(qiáng)的商業(yè)和數(shù)據(jù)敏感度,熟悉了解監(jiān)管政策,對(duì)市場發(fā)展動(dòng)態(tài)具備敏銳度,有較好的數(shù)字化戰(zhàn)略思維;
  4.有較強(qiáng)的溝通和邏輯分析能力,文字功底較強(qiáng),具備組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力和抗壓能力。
  數(shù)字產(chǎn)品創(chuàng)設(shè)處處級(jí)崗位
  崗位職責(zé)
  1.根據(jù)部門整體業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及計(jì)劃,制定普惠金融數(shù)字產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營策略和工作計(jì)劃;
  2.負(fù)責(zé)創(chuàng)新及研發(fā)普惠金融數(shù)字產(chǎn)品,負(fù)責(zé)普惠金融數(shù)字產(chǎn)品的全生命周期管理,根據(jù)市場和客戶需求分析,開展普惠金融數(shù)字產(chǎn)品相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)營管理,實(shí)現(xiàn)普惠金融產(chǎn)品的數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí);
  3.組織指導(dǎo)業(yè)務(wù)和執(zhí)行推進(jìn),對(duì)數(shù)字產(chǎn)品流程持續(xù)優(yōu)化,推動(dòng)各階段經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成。
  應(yīng)聘條件
  基本條件:
  1.思想政治素質(zhì)良好,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,有強(qiáng)烈的開拓創(chuàng)新意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí),敢于擔(dān)當(dāng),無違紀(jì)違規(guī)記錄。
  2.身心健康,具備5年及以上與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的從業(yè)經(jīng)歷,專業(yè)素質(zhì)和管理能力較好,工作表現(xiàn)良好,近2年在現(xiàn)職工作崗位考核情況良好。
  3.具有大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷。
  專業(yè)能力素質(zhì)要求:
  1.具有金融、經(jīng)濟(jì)、管理類、計(jì)算機(jī)等理工科類或相關(guān)專業(yè)教育背景;
  2.具有商業(yè)銀行、金融企業(yè)總部或一級(jí)機(jī)構(gòu)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)、2年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
  3.專業(yè)能力強(qiáng),工作作風(fēng)扎實(shí),熟悉商業(yè)銀行普惠金融業(yè)務(wù)(包括個(gè)人經(jīng)營性貸款類業(yè)務(wù)和小微企業(yè)業(yè)務(wù)),具備較強(qiáng)的商業(yè)和數(shù)據(jù)敏感度,熟悉了解監(jiān)管政策,對(duì)市場發(fā)展動(dòng)態(tài)具備敏銳度,有較好的數(shù)字化戰(zhàn)略思維;
  4.有較強(qiáng)的溝通和邏輯分析能力,具有數(shù)字化產(chǎn)品管理及運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,以及團(tuán)隊(duì)管理能力、工作責(zé)任心、合作意識(shí)和抗壓能力。
  數(shù)字風(fēng)控處處級(jí)崗位
  崗位職責(zé)
  1.負(fù)責(zé)制定全行普惠金融信貸風(fēng)險(xiǎn)政策和信貸投向政策,推動(dòng)普惠金融業(yè)務(wù)經(jīng)營和風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo)的達(dá)成;
  2.牽頭開展普惠金融業(yè)務(wù)相關(guān)的信貸產(chǎn)品或授信項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)管理,參與普惠金融業(yè)務(wù)信貸產(chǎn)品及方案的風(fēng)險(xiǎn)審核;
  3.根據(jù)普惠金融業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)控要求,負(fù)責(zé)普惠信貸各類產(chǎn)品相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)模型和風(fēng)險(xiǎn)策略的開發(fā)和設(shè)計(jì),并做好監(jiān)控和迭代,有效防控業(yè)務(wù)開展中的信用、欺詐等風(fēng)險(xiǎn);
  4.推動(dòng)普惠金融業(yè)務(wù)全流程數(shù)字風(fēng)控體系的建設(shè)和完善,做好普惠業(yè)務(wù)相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、貸后管理、催收管理、押品管理等日常管理工作,持續(xù)提高風(fēng)險(xiǎn)管理各環(huán)節(jié)的智能化、數(shù)字化水平;
  5.牽頭開展普惠金融業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)管理工作,確保有效落實(shí)反洗錢、征信合規(guī)等各項(xiàng)合規(guī)管理要求,組織推動(dòng)各項(xiàng)合規(guī)問題整改,并根據(jù)制度嵌入流程的要求,不斷提高普惠金融業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)合規(guī)性;
  6.牽頭開展普惠金融業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)治理工作,落實(shí)監(jiān)管數(shù)據(jù)報(bào)送要求及行內(nèi)數(shù)據(jù)管理要求,提高普惠業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和有效性;
  7.牽頭普惠金融相關(guān)系統(tǒng)的管理和優(yōu)化工作,對(duì)接科技部門,統(tǒng)籌做好相關(guān)系統(tǒng)的規(guī)劃和設(shè)計(jì),協(xié)助推動(dòng)普惠業(yè)務(wù)數(shù)字化能力建設(shè)。
  應(yīng)聘條件
  基本條件:
  1.思想政治素質(zhì)良好,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,有強(qiáng)烈的開拓創(chuàng)新意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí),敢于擔(dān)當(dāng),無違紀(jì)違規(guī)記錄。
  2.身心健康,具備5年及以上與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的從業(yè)經(jīng)歷,專業(yè)素質(zhì)和管理能力較好,工作表現(xiàn)良好,近2年在現(xiàn)職工作崗位考核情況良好。
  3.具有大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷。
  專業(yè)能力素質(zhì)要求:
  1.具有金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)政類、工商管理、市場營銷、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、法學(xué)、數(shù)理化類或相關(guān)專業(yè)教育背景;
  2.具有商業(yè)銀行、金融企業(yè)總部等相關(guān)崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
  3.熟悉銀行風(fēng)險(xiǎn)管理架構(gòu)、信貸政策、業(yè)務(wù)流程,對(duì)普惠金融業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理有全局性思考;
  4.具有數(shù)字化管理經(jīng)驗(yàn),具有較好的創(chuàng)新意識(shí),較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,以及團(tuán)隊(duì)管理能力、工作責(zé)任心、合作意識(shí)和抗壓能力。
  數(shù)普政策研推處處級(jí)崗位
  崗位職責(zé)
  1.組織制定普惠業(yè)務(wù)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營目標(biāo)和經(jīng)營策略、推進(jìn)全行數(shù)智化戰(zhàn)略在普惠領(lǐng)域的落地實(shí)施;
  2.牽頭研究與普惠業(yè)務(wù)相關(guān)的宏觀經(jīng)濟(jì)金融政策,開展重點(diǎn)行業(yè)研究工作,組織編寫行業(yè)研究報(bào)告,推動(dòng)研究成果應(yīng)用;協(xié)同開展普惠金融業(yè)務(wù)同業(yè)調(diào)研并形成分析報(bào)告,為普惠業(yè)務(wù)發(fā)展決策提供參考;
  3.負(fù)責(zé)牽頭對(duì)接普惠金融業(yè)務(wù)監(jiān)管部門,負(fù)責(zé)普惠金融政策研讀并推動(dòng)業(yè)務(wù)端落實(shí),牽頭普惠相關(guān)監(jiān)管報(bào)送等工作,并開展分行政策執(zhí)行情況過程管理;
  4.會(huì)同相關(guān)部門開展普惠業(yè)務(wù)預(yù)算和考核、綜合評(píng)價(jià)、分行指標(biāo)分解、經(jīng)營分析等相關(guān)工作;牽頭開展小微企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)制定和實(shí)施;
  5.牽頭部門綜合事務(wù)管理,包括計(jì)劃和總結(jié)、公文管理、人事管理、黨工團(tuán)工作,牽頭普惠金融業(yè)務(wù)消保管理工作等。
  應(yīng)聘條件
  基本條件:
  1.思想政治素質(zhì)良好,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,有強(qiáng)烈的開拓創(chuàng)新意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí),敢于擔(dān)當(dāng),無違紀(jì)違規(guī)記錄。
  2.身心健康,具備5年及以上與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的從業(yè)經(jīng)歷,專業(yè)素質(zhì)和管理能力較好,工作表現(xiàn)良好,近2年在現(xiàn)職工作崗位考核情況良好。
  3.具有大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷。
  專業(yè)能力素質(zhì)要求:
  1.具有金融、經(jīng)濟(jì)、管理類、計(jì)算機(jī)等理工科類或相關(guān)專業(yè)教育背景;
  2.具有商業(yè)銀行、金融企業(yè)總部或一級(jí)機(jī)構(gòu)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)、2年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
  3.熟悉銀行經(jīng)營管理全流程,對(duì)金融監(jiān)管政策有較系統(tǒng)全面的了解,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度、政策敏感度,有較好的數(shù)字化戰(zhàn)略思維;
  4.具備普惠相關(guān)領(lǐng)域行業(yè)研究開展經(jīng)驗(yàn),能組織團(tuán)隊(duì)或獨(dú)立開展研究工作,撰寫研究報(bào)告,并推動(dòng)成果應(yīng)用;
  5.工作作風(fēng)扎實(shí),有較強(qiáng)的溝通和邏輯分析能力,文字功底較強(qiáng),具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、工作責(zé)任心、合作意識(shí)和抗壓能力。
  工作地點(diǎn):上海

 

 

報(bào)名入口


 

  原標(biāo)題:浦發(fā)銀行
  文章來源:https://job.spdb.com.cn/index

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