產(chǎn)品經(jīng)理崗(零售)
南昌分行-待分配員工管理中心
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品的營銷推廣,開展市場調(diào)研,以滿足市場需求,制定并實施產(chǎn)品推廣與管理方案,推動產(chǎn)品在分行范圍內(nèi)落地;根據(jù)分行整體要求及理財營銷計劃和任務(wù)要求,協(xié)助其它部門、分支行開展產(chǎn)品專屬經(jīng)營和客戶維護與拓展,并防范各類風(fēng)險,提升分行業(yè)務(wù)規(guī)模和收入。
應(yīng)聘條件
1、年齡35周歲以下;
2、全日制本科(含)以上學(xué)歷;
3、具有3年及以上銀行財富從業(yè)經(jīng)歷且業(yè)績優(yōu)秀;
4、具備較強的證券、債券、黃金、外匯市場研究能力,有較強的主動服務(wù)意識及風(fēng)險把控能力,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織推動能力;
5、具有基金從業(yè)資格證書和CFP證書。特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件。
同城支行/二級分行見習(xí)行長(零售和運營)
南昌分行-待分配員工管理中心
崗位職責(zé)
承擔(dān)同城支行/二級分行零售及運營業(yè)務(wù)經(jīng)營和管理,對本支行儲蓄、AUM、客戶、貸款、營收等負(fù)責(zé),帶領(lǐng)支行發(fā)掘并建立市場渠道,整合各項資源,提升支行零售產(chǎn)能,負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)組織推動和零售隊伍的帶教管理,負(fù)責(zé)支行運營內(nèi)控管理。
應(yīng)聘條件
1、年齡40周歲(含)及以下,全日制本科及以上學(xué)歷;
2、5年(含)以上 商 業(yè) 銀 行 營銷經(jīng)驗,熟悉商業(yè)銀行各項業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程,熟悉當(dāng)?shù)厥袌銮闆r;
3、具有較強的團隊管理和市場拓展能力,具備豐富的客戶資源;
4、持有CPA、CFA、律師、證券從業(yè)資格、基金銷售資格證書,持有AFP、CFP資格證書者等相關(guān)專業(yè)資格證書者可優(yōu)先考慮。
