[上海]2019年浦發(fā)銀行總行行政管理部招聘啟事

　　2019年浦發(fā)銀行總行行政管理部招聘啟事

　　一、適用于所有崗位的應聘要求

　　· 誠實守信、公道正派、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新；

　　· 具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；

　　· 具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運用電腦辦公軟件;

　　· 特別優(yōu)秀者，可適當放寬年齡、工作年限等基本應聘條件；

　　· 具有多學科專業(yè)背景的優(yōu)先考慮。

　　二、報名方式

　　登錄我行網(wǎng)站：www.spdb.com.cn，點擊“招聘信息”欄，下載并填寫《應聘報名表（有工作經(jīng)驗人士）》，通過電子郵件以附件形式發(fā)送至：recruit@spdb.com.cn。為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“有工作經(jīng)驗人士應聘—***（部門全稱）—***（崗位全稱）—***（姓名）”;不要修改應聘報名表（word 文檔）格式內(nèi)容及填表須知。

　　三、招聘崗位列表 （以下崗位主要面向上海地區(qū)招聘）

　　四、招聘崗位詳細信息

　　采購管理崗（科技）

　　崗位職責：按授權審核本行集中采購計劃及方案等；組織實施總行本部招標事項，指導和監(jiān)督總行本部非招標采購工作；審核并發(fā)布集中采購項目公開信息（企業(yè)網(wǎng)站）；參與制定全行采購及供應商管理制度和流程；參與開展全行采購相關的培訓；執(zhí)行相關檢查、監(jiān)督和評估整改結果；參與本行集中采購方案評審委員庫及采購評標專家?guī)斓慕�立和維護；參與全行供應商庫的建立和維護；參與采購項目的相關質疑或投訴的處理；按照檔案管理要求歸檔商務資料等。根據(jù)外包管理制度及相關授權，負責本行外包業(yè)務申請的處理，指導總分行規(guī)范開展外包活動，并組織外包管理與執(zhí)行監(jiān)督與檢查，以滿足外包工作的合規(guī)性等。

　　應聘條件：40 周歲以下；管理類、科技類等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷； 5 年以上企業(yè)或銀行相關商務管理、科技外包管理、科技開發(fā)需求管理或系統(tǒng)運維需求管理等工作經(jīng)歷；了解金融業(yè)和公司的特點和政策環(huán)境，具有企業(yè)和項目調(diào)研評審及管理能力；了解采購（外包）領域相關的專業(yè)知識、法規(guī)監(jiān)管要求；具備一定的市場分析能力、商務策劃及咨詢能力和文字表達能力；為人正直公正、合規(guī)意識強、廉潔自律，工作責任心強、團隊合作意識好，具有較好的組織協(xié)調(diào)溝通能力；中共黨員優(yōu)先。

　　外包管理崗

　　崗位職責：建立健全全行外包管理制度體系，制定全行的整體外包管理制度，指導和推動總行具體外包活動開展部門的制度建設；牽頭建立集團入圍供應商和全行供應商管理制度體系，指導和推動總行業(yè)務管理部門開展專業(yè)領域供應商管理細則或規(guī)程的制度建設工作；起草向董事會、高級管理層或監(jiān)管機構報告本行整體外包范圍、相關安排及管理情況；根據(jù)監(jiān)管政策和行內(nèi)外包管理要求，開展總行外包范圍、外包項目立項、監(jiān)管報告等相關流程審核工作；組織和推動集團入圍供應商和全行供應商庫的建立和維護、定期開展資質等級評估；組織開展全行外包相關的培訓；執(zhí)行相關檢查、監(jiān)督和評估整改結果；負責本行集中采購方案評審委員庫及采購評標專家?guī)斓慕�立和維護；研究和起草全行集中采購管理平臺的開發(fā)需求，指導和推動分行的系統(tǒng)運轉工作；協(xié)助采購管理系統(tǒng)的日常維護、數(shù)據(jù)更新及備份、程序版本測試及變更等工作；負責集中采購項目的成交結果和單一來源采購信息的公示管理，負責我行企業(yè)網(wǎng)站專欄發(fā)布和意見轉發(fā)。按照檔案管理要求歸檔外包及采購管理資料等。

　　應聘條件：35 周歲以下；管理類、科技類、經(jīng)濟類等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；3 年以上企業(yè)或銀行相關工作經(jīng)歷；了解金融業(yè)和公司的特點和政策環(huán)境，具有企業(yè)和項目調(diào)研評審及管理能力；了解外包或采購領域相關的專業(yè)知識、法規(guī)監(jiān)管要求；具備應用軟件開發(fā)需求編寫能力；為人正直公正、廉潔自律，具有較強的工作責任心、團隊合作意識與合規(guī)意識；具有較好的組織協(xié)調(diào)溝通能力和文字表達能力；中共黨員優(yōu)先。