[上海]2019浦發銀行總行運營管理部社會招聘公告

發布時間：2019-02-26 11:07 來源：浦發銀行招聘查看：次打印關閉

銀行招聘網(www.lijianglyw.com)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

　　2019浦發銀行總行運營管理部社會招聘公告

　　上海浦東發展銀行股份有限公司(以下簡稱:浦發銀行)是1992年8月28日經中國人民銀行批準設立、1993年1月9日開業、1999年在上海證券交易所掛牌上市(股票交易代碼：600000)的全國性股份制商業銀行，總行設在上海。目前，注冊資本金293.52億元。良好的業績、誠信的聲譽，使浦發銀行成為中國證券市場中備受關注和尊敬的上市公司。秉承"篤守誠信，創造卓越"的核心價值觀，浦發銀行積極探索金融創新，資產規模持續擴大，經營實力不斷增強。至2018年12月末，公司總資產規模達6.29萬億元。

　　一、適用于所有崗位的應聘要求

　　· 誠實守信、公道正派、敬業愛崗、勇于創新;

　　· 具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協調能力;

　　· 具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運用電腦辦公軟件;

　　· 特別優秀者，可適當放寬年齡、工作年限等基本應聘條件;

　　· 具有多學科專業背景的優先考慮。

　　二、報名方式

　　登錄我行網站：www.spdb.com.cn，點擊"招聘信息"欄，下載并填寫《應聘報名表(有工作經驗人士)》，通過電子郵件以附件形式發送至：recruit@spdb.com.cn。

　　為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫："有工作經驗人士應聘—***(部門全稱)—***(崗位全稱)—***(姓名)";不要修改應聘報名表(word 文檔)格式內容及填表須知。
　　三、招聘崗位

　　四、招聘崗位詳細信息

　　運營管理崗(零售業務)

　　崗位職責：負責全行零售業務運營管理，包括個人支付結算、銀行卡、儲蓄、電子銀行

　　及其他零售業務、產品的運營模式和流程設計、分析、優化和管理;組織零售業務相關運營系統建設和優化;相關運營操作規程、系統操作手冊等制度的制定和完善;組織和實施對分支行的相關教育、培訓、指導和檢查;零售運營業務相關信息的統計和分析;與總分行相關部門進行溝通協調等。

　　應聘條件：35 周歲以下;全日制本科及以上學歷，理工類專業優先;3 年以上銀行零售運營業務前、后臺操作經歷，或 2 年以上銀行運營管理經驗;熟悉相關業務法律法規和監管要求;具備會計知識，熟悉銀行賬戶、支付結算、反洗錢等法律法規、銀行會計核算原理和清算流程;具有一定的組織推動和管理能力;具有銀行總分行相關工作經驗者優先。

　　規劃管理崗(運營)

　　崗位職責：根據全行戰略發展思路和運營管理要求，擬定運營戰略發展規劃、實施策略、年度工作計劃;總結各階段落實情況，引導工作優化與改進;協助開展運營信息工作，負責內外部信息收集、統一發布與管理;配合相關部門落實運營發展研究工作;協助、協調總行定期跨部門溝通事項，推動各類督辦事項;推進分行運營中場建設工作，協調各項配套機制建設等。

　　應聘條件：35 周歲以下;經濟、金融、財務會計等相關專業全日制本科及以上學歷，理工類專業優先;3 年以上銀行或管理咨詢公司相關工作經歷，熟練掌握銀行運營相關專業理論知識、管理工具;具備較好的統籌協調能力、文字綜合能力和數據分析能力;工作責任心強、團隊合作意識好;具有銀行總分行相關運營管理工作經驗者優先。

　　運營管理崗(公司業務)

　　崗位職責：負責全行公司業務的運營管理，包括本外幣單位銀行結算賬戶管理、公司支付結算管理、公司類業務運營流程設計、分析、優化;組織相關運營系統建設和優化;推動公司業務運營專業化、柔性化和集中化作業模式的建立;負責相關運營操作規程、系統操作手冊等制度的制定和完善;對分支行進行相關教育、培訓、指導和檢查的組織和實施;與總行相關部門進行溝通協調;負責全行支付結算業務政策、規劃、統計、分析的牽頭管理和組織協調等。

　　應聘條件：35 周歲以下;全日制本科及以上學歷，理工類專業優先;3 年以上銀行公司業務前、后臺運營操作或運營管理經歷;熟悉相關業務法律法規和監管要求;具備會計知識，熟悉支付結算法律法規、銀行會計核算原理和清算流程;具有銀行總分行相關運營管理工作經驗者優先。

　　運營管理崗(信用運營審核)

　　崗位職責：根據信用運營體系管理要求，制定全行各業務領域放款前提條件落實審核、授信額度管控、貸款資金支付審核、信貸文件資料管理等制度和流程、組織推進各業務領域授信業務放款流程的設計、創新與優化;承擔全行信用運營放款審核業務的日常管理與指導、培訓檢查等工作;支持并配合公司、金融市場、風險等部門的業務創新、評審、風險控制; 組織推進全行信用運營放款審核及運營參與核保、辦證業務流程的設計、創新與優化，負責信用運營相關業務系統業務需求及建設;負責信用運營工作數據的統計分析和報送工作等，以實現對全行授信業務的運營支撐等。

　　應聘條件：40 周歲以下;經濟、金融、法律、管理等相關專業全日制本科及以上學歷，理工類專業優先;3 年以上銀行風險管理、法律、運營工作經驗;了解銀行信貸業務工作流程及機制，熟悉商業銀行各類信貸、金融市場類信貸業務相關專業知識、政策法規、外部監管政策，精通商業銀行各類信貸、類信貸業務全流程信用風險及操作風險管理;具備良好的溝通、協調能力，良好的語言及文字表達能力，以及較好的團隊合作精神，工作主動積極; 有部門團隊管理經驗或總分行風險管理部門、運營管理部門工作經驗者優先。

　　生產運營崗(公共平臺)

　　崗位職責：負責全行運營公共平臺規劃和建設，包括但不限于電子印章平臺、電子表單平臺、視頻傳輸平臺、RFID公共服務平臺等;以及運營無章化、運營無紙化、遠程授權作業模式、RFID物品數字化、設備信息化等運營作業模式規劃和統籌建設;負責相關系統面向全行的運營服務能力輸出工作等。

　　應聘條件：35 周歲以下;金融、經濟、科學與工程類、電子學類相關專業全日制本科及以上學歷，理工類專業優先; 3 年以上運營或信息科技工作經驗;熟練掌握辦公軟件、擅長數據分析;熟悉相關業務法律法規和監管要求，擅長銀行運營相關專業理論知識;具備良好的溝通協調、語言及文字表達能力，以及較好的團隊合作精神，工作主動積極;有部門團隊管理經驗、項目經驗或總分行運營管理部門工作經驗者優先。

　　生產運營崗(支付渠道)

　　崗位職責：負責全行人民幣支付渠道和財稅關庫銀系統的運營管理，建立、完善人民幣支付渠道系統和財稅關庫銀管理制度;負責制定人民幣支付渠道和財稅關庫銀系統運行規則; 開展人民幣支付渠道和財稅關庫銀系統日常生產運營管理;牽頭負責人民幣支付渠道和財稅關庫銀系統的開發、功能優化或完善;指導、監督分行人民幣支付渠道和財稅關庫銀系統運行管理等。

　　應聘條件：35 周歲以下;經濟、金融等相關專業全日制本科及以上學歷，理工類專業優先;3 年以上銀行公司業務前、后臺運營操作或運營管理經歷;熟悉相關業務法律法規和監管要求;具備會計知識，熟悉支付結算法律法規、銀行會計核算原理和清算流程;具備良好的溝通、協調能力，語言及文字表達能力;具備較強的團隊合作精神;具有銀行總分行相關運營管理工作經驗者優先。

　　運營檢查崗

　　崗位職責：負責制定全行運營業務檢查監督的制度和流程，開發和維護相關系統功能，負責全行日常現場檢查、非檢查檢查等檢查監督工作的指導、管理、統計、分析，組織開展總行現場檢查和非現場檢查工作，負責全行運營檢查監督發現問題的整改和問責管理等。

　　應聘條件：35 周歲以下;金融、會計、財務、金融工程、計算機、應用數學等相關專業全日制本科及以上學歷，理工類專業優先;2 年以上相關工作經驗;熟悉商業銀行運營檢查監督工作，有數據整理、建模和分析能力，有項目建設工作經歷，具備較強組織管理、協調溝通等綜合能力;有銀行工作經歷，熟悉銀行運營業務及其內控方法和技能者優先考慮。

　　運營監控崗(后督與預警)

　　崗位職責：負責制定全行運營業務預警監督的制度和流程，開發和維護相關系統功能，負責全行日常事后監督、預警監測工作的指導、管理、統計、分析，組織開展總行集中處理預警監督工作，各類日常性和臨時性運營業務和管理事項的風險數據收集、分析和處理等。

　　應聘條件：35周歲以下;金融工程、計算機、應用數學、計算機等相關專業全日制本科及以上學歷，理工類專業優先;2年以上相關工作經驗;熟悉數據整理、建模和分析，有項目建設工作經歷，具備較強組織管理、協調溝通等綜合能力;有銀行工作經歷，熟悉銀行運營業務及其內控方法和技能者優先考慮。

　　運營管理崗(現金支付結算)

　　崗位職責：負責全行現金業務運營管理，落實監管貨幣金銀各項工作要求，包括現金、重要空白憑證、貴金屬實物管理與流轉管理，庫房業務管理(現金實體庫房、代理上海黃金交易所與期貨交易所指定倉庫、保管箱庫等)，反假貨幣管理，現金機具標準等;組織現金業務相關運營系統建設和優化;相關運營操作規程、系統操作手冊等制度的制定和完善;組織和實施對分支行的相關教育、培訓、指導和檢查;現金業務相關數據統計和分析等。

　　應聘條件：40周歲以下;經濟、金融等相關專業全日制本科及以上學歷，理工類專業優先;3年以上銀行現金業務管理經驗;熟悉相關監管政策、法律法規;具備會計知識，熟悉銀行反洗錢等法律法規、銀行會計核算原理和清算流程;具有一定的組織推動和管理能力; 具有銀行總分行相關工作經驗者、具備本外幣反假貨幣特長者優先。

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