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[上海]2018年浦發(fā)銀行信陽分行招聘啟事

發(fā)布時間：2018-07-11 16:49 來源：浦發(fā)銀行招聘查看：次打印關閉

銀行招聘網(www.lijianglyw.com)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

　　2018年浦發(fā)銀行信陽分行招聘啟事

　　浦發(fā)銀行鄭州分行成立于2001年4月10日，開業(yè)17年來始終秉承“新思維、心服務”的經營理念，根植中原、服務河南，各項業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展，綜合實力快速提升，成為河南省最具競爭力的商業(yè)銀行之一。

　　浦發(fā)銀行信陽分行成立于2016年12月26日，作為隸屬于鄭州分行的異地二級分行，開業(yè)一年多來規(guī)模快速提升、實力逐步增強、品牌逐漸彰顯，在信陽當地樹立了良好的口碑。截至2017年底，資產總額近22億元，主要業(yè)務指標位居當地股份制同業(yè)前列。因業(yè)務發(fā)展需要，現面向社會公開招聘各類英才，真誠歡迎有志之士報名應聘。

　　一、適用于所有崗位的應聘要求

　　1、遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關政策規(guī)定，熱愛浦發(fā)銀行事業(yè)，認同浦發(fā)銀行企業(yè)文化，服從工作分配；

　　2、誠實守信、具有良好的職業(yè)操守，品行端正、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新；

　　3、具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協調溝通能力；

　　4、具備良好的文字和語言表達能力，能熟練運用電腦辦公軟件；

　　5、性格開朗、思維靈活，身體健康、無重大疾患病史，無違紀違規(guī)等不良紀錄；

　　6、符合我行親屬回避的要求；

　　7、特別優(yōu)秀者，可適當放寬年齡等基本應聘條件。

　　二、報名及聯系方式

　　1、登錄我行網站：www.spdb.com.cn，點擊右上角“今日浦發(fā)”中的“浦發(fā)招聘”欄，下載并填寫《應聘報名表》（有工作經驗人士），并于7月20日前，通過電子郵件以附件形式發(fā)送至：zzhr@spdb.com.cn。

　　2、為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“×××（姓名）—應聘××××（崗位）”，簡歷為word格式。面試環(huán)節(jié)根據簡歷篩選情況隨時安排，我行將以郵件的方式通知。

　　3、招聘信息以我行網站發(fā)布為準，非經授權的其他網站或媒體轉載此招聘信息我行將不予負責。同時，我行會對應聘人資料嚴格保密。

　　三、招聘崗位及具體要求

　　（一）公司銀行客戶經理

　　崗位職責：

　　從事公司銀行業(yè)務的市場調研與開拓，本外幣資產業(yè)務、負債業(yè)務、中間業(yè)務拓展；

　　公司客戶的開發(fā)、維護與經營；從事公司銀行客戶經理其他方面的工作等。

　　應聘條件：

　　35周歲及以下；

　　全日制本科及以上的學歷；

　　具有2年以上的公司銀行客戶經理工作經歷，熟悉銀行各類公司金融產品、業(yè)務操作流程以及相關業(yè)務政策法規(guī)；

　　有較強的市場開拓能力、社會活動能力、營銷意識、風控合規(guī)能力。

　　（二）零售銀行客戶經理

　　崗位職責：

　　從事零售銀行業(yè)務的市場調研與開拓，本外幣資產業(yè)務、負債業(yè)務、中間業(yè)務拓展；

　　制定和實施零售客戶營銷服務方案，從事零售客戶的開發(fā)、維護與經營；

　　從事零售銀行客戶經理其他方面的工作等。

　　應聘條件：

　　35周歲及以下；

　　全日制本科及以上的學歷；

　　具有2年以上的零售銀行客戶經理工作經歷，熟悉銀行各類零售金融產品、業(yè)務操作流程以及相關業(yè)務政策法規(guī)；

　　有較強的市場開拓能力、社會活動能力、營銷意識、風控合規(guī)能力。

　　（三）理財經理

　　崗位職責：

　　從事零售客戶拓展、維護，制定滿足不同客戶需求的綜合理財規(guī)劃服務方案，提升客戶金融資產；

　　根據我行經營計劃，完成客戶維護與拓展計劃等。

　　應聘條件：

　　32周歲及以下；

　　全日制本科及以上的學歷；

　　具有2年以上的理財經理工作經歷；

　　具有良好的客戶拓展與溝通能力，團隊合作及抗壓能力好；

　　具有良好的銀行風險管理和合規(guī)經營意識，無不良記錄，為人正派、親和力強；

　　具有基金、保險銷售資格、AFP、CFP 資質者，優(yōu)先考慮。

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