[上海]2016年浦發(fā)銀行上海分行招聘啟事
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2016年浦發(fā)銀行上海分行招聘啟事已在銀行招聘網(wǎng)發(fā)布，報名時間截至2016年12月20日，詳情如下：
2016年浦發(fā)銀行上海分行招聘啟事
本著植根上海、服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟的初衷，上海浦東發(fā)展銀行上海地區(qū)總部于1998 年 10 月掛牌成立。經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準，2006 年 4 月 19 日，上海浦東發(fā)展銀行上海地區(qū)總部正式更名為上海浦東發(fā)展銀行上海分行，進一步完善了上市股份制商業(yè)銀行的公司治理結(jié)構(gòu)。上海浦東發(fā)展銀行上海分行下轄 150 家傳統(tǒng)支行，46 家社區(qū)支行，為廣大公司和個人客戶提供全方位、高效率的現(xiàn)代化金融服務(wù)，為上海經(jīng)濟建設(shè)不斷做出貢獻。
現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營管理的需要，上海分行公開招聘優(yōu)秀人才，誠邀有志投身浦發(fā)事業(yè)的英才加盟。
一、基本條件
1、遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，熱愛浦發(fā)銀行事業(yè)，認同浦發(fā)銀行的企業(yè)文化，服從工作分配，符合我行親屬回避的政策。
2、誠實守信、具有良好的職業(yè)操守、品行端正、愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新；在銀行業(yè)或監(jiān)管機構(gòu)無不良記錄。
3、具有較強的工作責(zé)任心和較高的政治思想素質(zhì)；良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)、執(zhí)行力、團隊建設(shè)、組織管理能力。
4、具有較強的文字表達和撰寫能力、信息管理、文檔管理和數(shù)據(jù)分析能力，熟練運用電腦辦公軟件。
5、身體健康，心理素質(zhì)良好，能夠承受一定的工作壓力。
二、報名方式
請應(yīng)聘者于 2016年12月20 日前采用以下方式投遞簡歷：請至我行官網(wǎng)下載《應(yīng)聘報名表》，通過電子郵件以附件形式發(fā)送至：shhr@spdb.com.cn。郵件主題和報名表文件名請用：“××××（應(yīng)聘崗位全稱）—×××（應(yīng)聘者姓名）” 。我行將通過郵件、電話通知應(yīng)聘人員進行筆、面試。
我行尊重和維護應(yīng)聘者的隱私權(quán)，對應(yīng)聘者的信息嚴格保密，應(yīng)聘材料恕不退回，謝絕來電來訪。人員實施獨立的崗位序列，錄用報到后統(tǒng)一與上海分行簽訂勞動合同，實行固定期限勞動合同。勞動合同到期后，可結(jié)合崗位業(yè)績標準考核結(jié)果確認是否續(xù)簽勞動合同。建立內(nèi)部序列對接機制，同時滿足一定條件的優(yōu)秀專員，可轉(zhuǎn)崗至從事營銷、業(yè)務(wù)管理等崗位工作。
三、招聘崗位
| 招聘單位 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 工作地點 |
| 上海分行 | 零售理財專員 | 85 | 各支行網(wǎng)點 |
| 零售客戶專員 | 15 | 各支行網(wǎng)點 |
四、崗位職責(zé)和應(yīng)聘要求
1、零售理財專員
崗位職責(zé)：以客戶需求為中心，從事零售客戶經(jīng)營和維護，通過提供個人財富咨詢、規(guī)劃等服務(wù)，維護和提升客戶的價值貢獻等。
應(yīng)聘條件：年齡30周歲以下，全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷；具有較好的綜合素質(zhì)，專業(yè)勝任且營銷拓展、溝通協(xié)作能力較強，具有較強的培養(yǎng)和發(fā)展?jié)摿Γ蝗〉帽O(jiān)管機構(gòu)要求的相關(guān)銀行內(nèi)、外業(yè)務(wù)準入資格證書，將優(yōu)先考慮。
2、零售客戶專員
崗位職責(zé)：以客戶需求為中心，專職從事零售客戶的開拓，重點從事資產(chǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)營（包括消費信貸及小企業(yè)金融服務(wù)等）和零售渠道拓展，通過拓寬獲客渠道實現(xiàn)行外新客戶的增長，不斷提升資產(chǎn)業(yè)務(wù)規(guī)模和價值貢獻等。
應(yīng)聘條件：年齡30周歲以下，全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷；具有較好的綜合素質(zhì)，專業(yè)勝任且營銷拓展、溝通協(xié)作能力較強，具有較強的培養(yǎng)和發(fā)展?jié)摿Γ蝗〉帽O(jiān)管機構(gòu)要求的相關(guān)銀行內(nèi)、外業(yè)務(wù)準入資格證書，將優(yōu)先考慮。
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應(yīng)聘報名表 |
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