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主頁 > 商業(yè)銀行招聘 > 浦發(fā)銀行招聘 > [廣東]浦發(fā)銀行佛山分行招聘啟事

[廣東]浦發(fā)銀行佛山分行招聘啟事

發(fā)布時間：2014-04-30 18:46 來源：浦發(fā)銀行招聘查看：次打印關閉

銀行招聘網(www.lijianglyw.com)溫馨提示：凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

浦發(fā)銀行佛山分行招聘啟事

上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司（以下簡稱：浦發(fā)銀行）是1992年8月28日經中國人民銀行批準設立的股份制商業(yè)銀行。目前，注冊資本金186.53億元。至2013年三季度末，公司總資產規(guī)模達35,939億元，本外幣貸款余額17,266億元，各項存款余額24,550億元。目前，浦發(fā)銀行已在全國設立了39家一級分行，架構起全國性商業(yè)銀行的經營服務格局。

浦發(fā)銀行在國際、國內保持了良好的聲譽。2013年7月，美國《財富》（FORTUNE）雜志發(fā)布2013年財富世界500強排行榜，浦發(fā)銀行首度躋身財富世界500強，位列全球企業(yè)第460位。近年來，浦發(fā)銀行加快國際化、綜合化、集團化經營發(fā)展，以香港分行開業(yè)、倫敦代表處成立為標志，邁出國際化經營的實質性步伐，以投資設立浦發(fā)村鎮(zhèn)銀行、浦銀金融租賃有限公司、浦發(fā)硅谷銀行等機構為標志，邁出綜合化、集團化經營的實質性步伐。

浦發(fā)銀行佛山分行成立于2010年1月，是浦發(fā)銀行廣州分行在廣東省內部署的重點二級分行。經過四年的發(fā)展，各項業(yè)務初具規(guī)模，擁有一定的客戶基礎，在順德、禪城、南海等地部署了4家網點，并將繼續(xù)順應發(fā)展之勢，在佛山主要經濟發(fā)達鎮(zhèn)區(qū)謀篇布局。

當前是浦發(fā)銀行佛山分行發(fā)展的重要階段，佛山分行秉承“創(chuàng)新驅動，轉型發(fā)展”的理念，計劃在未來三年再上一個臺階，在這發(fā)展的關鍵時刻，佛山分行將搭建和完善組織架構，擬成立金融市場部、貿易金融部、公司業(yè)務管理部、零售業(yè)務管理部等核心部門，著力引進各類人才，部門總經理、支行行長/客戶部負責人、產品經理、客戶經理和柜員等崗位虛位以待。對于人才，我們求賢若渴，只要您精于創(chuàng)新，敢于挑戰(zhàn)，樂于學習，勇于承擔，我們都歡迎！

在此，我們誠意的邀請金融各界精英齊聚浦發(fā)佛山分行，成為我們“高效率、高素質、高標準”隊伍中的一員，共商經營大計，共同營造“陽光，簡單，責任，協(xié)同”的企業(yè)文化，共同見證浦發(fā)銀行佛山分行再創(chuàng)輝煌的歷史時刻！

一、所有崗位必須具備的應聘條件

1、遵紀守法、品行端正、敬業(yè)愛崗、工作嚴謹、勇于創(chuàng)新，無不良記錄，熱愛浦發(fā)銀行事業(yè)，認同浦發(fā)銀行的企業(yè)文化；

2、具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協(xié)調能力；

3、具備良好的文字和語言表達能力，能熟練運用電腦辦公軟件；

4、身體健康，能承受一定的銀行工作壓力。

二、報名及聯(lián)系方式

1、應聘者請于2014年6月30日前下載《應聘報名表(有工作經驗人士)》，通過電子郵件以附件形式發(fā)送至：chenjing-gzu@spdb.com.cn。

為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“×××（姓名）—應聘××××（崗位）” ,面試環(huán)節(jié)根據實際情況隨時安排，以我行具體通知為準。

2、本行將對上述個人資料做好保密工作，對未被錄用者的資料將作為備選人才資料保存，恕不退還。

聯(lián)系電話：0757-86296878

三、招聘崗位列表

招聘單位	招聘崗位	招聘人數(shù)	主要工作地點
佛山分行	二級支行行長（或副行長）	5	佛山分行轄內各經營機構所在地
	營銷部門總經理	5
	公司業(yè)務管理部總經理	1
	零售業(yè)務管理部總經理	1
	金融市場部總經理	1
	貿易金融產品經理	5
	同業(yè)業(yè)務產品經理	5
	投行業(yè)務產品經理	5
	公司業(yè)務客戶經理	10以上
	零售業(yè)務客戶經理	10以上
	綜合柜員	10

四、招聘崗位詳細信息：

1、支行行長、支行副行長

崗位職責：根據業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略和年度經營計劃，負責、協(xié)助完成支行整體管理及業(yè)務渠道拓展，帶領支行完成經營任務，確保發(fā)展戰(zhàn)略的實施和經營目標的實現(xiàn)。

應聘條件：40周歲以下；全日制本科及以上學歷；從事金融工作4年以上或經濟工作8年以上，其中應聘支行副行長須從事金融工作2年以上或經濟工作4年以上；熟悉金融法規(guī)和商業(yè)銀行各項業(yè)務，經營管理能力強；具有豐富的客戶資源或銀監(jiān)會銀行高管任職資格者優(yōu)先考慮。

2、營銷部門總經理

崗位職責：制定部門年度經營計劃、工作計劃并組織實施，達成年度任務目標；牽頭部門整體業(yè)務拓展，帶領營銷團隊開展市場營銷工作，發(fā)展并穩(wěn)定新老客戶，建立并維護客戶關系；負責部門資產質量的管理、監(jiān)測和控制等。

應聘條件：40周歲以下；全日制本科及以上學歷；5年以?a href='http://www.lijianglyw.com/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄泄疽鋅突Ь砘螄喙匾滴窀諼還ぷ骶�；熟悉商业银行公司银行业务和客户关系管理，具有较强的手C⊥卣�、房z展芾懟⒖突в屯哦恿斕寄芰�，訙煨覛gǖ目突ё試礎?/div>

3、公司業(yè)務管理部總經理

崗位職責：開展分行公司業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和經營管理推動工作，包括公司業(yè)務發(fā)展機制建設、市場企劃、品牌管理、經營分析、同業(yè)競爭力分析、行業(yè)管理、央企集團客戶和重大項目的營銷管理、營銷隊伍建設、崗位培訓規(guī)劃，做好部門內部相應的管理工作，實現(xiàn)既定的經營目標。

應聘條件：40周歲以下；金融或經濟相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；具有8年以上銀行相關工作經驗，3年以上管理工作經驗；具備扎實的金融理論基礎和專業(yè)知識；熟悉國家有關經濟金融法規(guī)、國家經濟金融方針政策；具有較強的公司金融組織管理能力和業(yè)務水平。

4、零售業(yè)務管理部總經理

崗位職責：開展分行零售業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和經營管理推動工作，包括零售業(yè)務發(fā)展機制建設、市場企劃、品牌管理、經營分析、同業(yè)競爭力分析、行業(yè)管理、營銷隊伍建設、崗位培訓規(guī)劃，做好部門內部相應的管理工作，實現(xiàn)既定的經營目標。

應聘條件：40周歲以下；金融或經濟相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；具有8年以上銀行相關工作經驗，3年以上管理工作經驗；具備扎實的金融理論基礎和專業(yè)知識；熟悉國家有關經濟金融法規(guī)、國家經濟金融方針政策；具有較強的零售金融組織管理能力和業(yè)務水平。

5、金融市場部總經理

崗位職責：開展金融機構和投資銀行客戶的營銷、拓展、集團授信、產品創(chuàng)新以及資金、票據、投資銀行等相關業(yè)務的營銷推進，協(xié)助制定相關政策及策劃方案，完成部門既定目標。

應聘條件：40周歲以下；金融或經濟相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；8年以上銀行資金票據、投資銀行或大集團客戶領域工作經歷，3年以上管理工作經驗；具備扎實的金融理論基礎和專業(yè)知識；熟悉并遵守國家有關經濟金融法規(guī)，能夠正確貫徹執(zhí)行國家經濟金融方針政策；具備該崗位的組織管理能力和業(yè)務水平。

6、貿易金融產品經理

崗位職責：設計國際貿易融資業(yè)務產品及產品組合并推廣實施；對營銷人員進行國際貿易融資業(yè)務產品及跨境人民幣、外管政策培訓。

應聘條件：35周歲以下；全日制本科及以上學歷，大學英語六級以上；2年以上外匯單證業(yè)務、銀行貿易融資產品經理或銀行客戶經理從業(yè)經驗；熟悉外管及跨境人民幣政策，具有牽頭設計并推廣實施貿易融資產品方案經歷者優(yōu)先。

7、同業(yè)業(yè)務產品經理

崗位職責：主要負責同業(yè)資金業(yè)務及其衍生產品的交易及管理工作，通過金融同業(yè)渠道，配合個金理財?shù)陌l(fā)行及公金客戶融資的營銷和推廣；負責溝通、聯(lián)系金融同業(yè)客戶，維護、穩(wěn)定、擴大客戶群體；同時負責非銀金融同業(yè)渠道的拓展及相關業(yè)務營銷，并提出金融市場創(chuàng)新產品的研發(fā)辦法及市場營銷方案等。

應聘條件：35周歲以下；全日制本科及以上學歷；3年以上國有、股份制商業(yè)銀行金融市場客戶經理崗位或其他金融機構相關工作經驗；有較強的市場營銷、策劃能力，良好的書面表達能力；有證券、基金、期貨行業(yè)工作經驗和渠道者優(yōu)先。

8、投行業(yè)務產品經理

崗位職責：及時進行投行產品動態(tài)分析，提出營銷策略，制定經營方案；根據當?shù)厥袌鐾苿油缎挟a品不斷提升市場適應性；制定所轄投行產品整體推廣方案并組織所轄投行產品培訓，牽頭開展市場策劃與宣傳推廣；根據客戶需求設計營銷解決方案，支持客戶經理產品銷售與跟蹤；推動投行產品的交叉銷售和組合營銷，致力提升產品的銷售業(yè)績和市場形象；跟蹤、評估所轄投行產品營銷效果與客戶反饋，推動投行產品規(guī)范經營。

應聘條件：35周歲以下；金融、經濟、統(tǒng)計相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；2年以上商業(yè)銀行投行業(yè)務相關工作經歷；熟悉銀行投行業(yè)務和相關產品，能研究制定與投行相關業(yè)務產品或系統(tǒng)規(guī)劃；能參與并實施投行新業(yè)務產品推廣與管理方案；能協(xié)助產品營銷，提供相關業(yè)務培訓；能開展投行市場分析，優(yōu)化提升產品；具有較強的溝通表達能力和協(xié)調能力，具備良好的營銷意識，執(zhí)行力強；注冊會計師優(yōu)先考慮。

9、公司業(yè)務客戶經理

崗位職責：掌握轄區(qū)客戶結構，確定目標市場，了解金融市場的發(fā)展變化、同業(yè)的營銷措施以及客戶所在行業(yè)的市場動態(tài)等；了解客戶的金融需求,在各種信息中識別有效需求、真實需求，制定滿足客戶需求的金融服務方案，進而贏得市場，形成積極營銷，增加客戶對我行的綜合貢獻；在為客戶提供服務，滿足需求的同時，拓展和維護好銀企關系；根據客戶的業(yè)務經營發(fā)展狀況及變化，對客戶的信用風險進行分析、預警和控制，及時調整客戶的授信控制額度和結構。

應聘條件：35周歲以下；全日制本科及以上學歷；3年以上市場營銷實踐經驗；熟悉本外幣資產業(yè)務、負債業(yè)務和中間業(yè)務，熟悉商業(yè)銀行信貸操作規(guī)程；有較強的市場開拓能力、公關能力、客戶分析和風險管理能力及豐富的客戶資源。

10、零售業(yè)務客戶經理

崗位職責：主要負責個人客戶的開發(fā)和維護，積極建立和拓展客戶關系，發(fā)展大眾客戶，培養(yǎng)和推薦優(yōu)質客戶、貴賓客戶，提高客戶貢獻度，完成各項營銷任務；同時防范風險、合規(guī)經營。

應聘條件：35周歲以下；全日制本科及以上學歷；2年以上個人銀行業(yè)務營銷經驗；熟悉個人銀行業(yè)務、產品及操作流程等；有較強的客戶發(fā)展、維護、市場拓展能力，能有效建立和維護客戶關系；有中國理財師標準委員會頒發(fā)的CFP/AFP證書者優(yōu)先。

11、綜合柜員

崗位職責：負責各項柜臺業(yè)務的辦理，協(xié)助運營經理做好網點服務、差錯控制、銷售支持等工作。

應聘條件：熟悉掌握銀行會計有關規(guī)章制度，2年以上對公會計工作經驗，有很強的責任心和奉獻精神。

應聘報名表（有工作經驗人士）

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