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[江西]浦發銀行宜春分行(籌)招聘啟事

發布時間:2013-11-19 10:03  來源:浦發銀行招聘 查看:打印  關閉
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浦發銀行宜春分行(籌)招聘啟事
上海浦東發展銀行股份有限公司(以下簡稱:浦發銀行)是1992年8月28日經中國人民銀行批準設立、1993年1月9日開業、1999年上海證券交易所掛牌上市(股票交易代碼:600000)的全國性股份制商業銀行,總行設在上海。良好的業績、誠信的聲譽,使浦發銀行成為中國證券市場中備受關注和尊敬的上市公司。
浦發銀行南昌分行是浦發銀行設立的第25家省級管轄行,自2005年4月8日開業以來,秉承“篤守誠信、創造卓越”之經營理念,用心經營,保持了良好的發展勢頭,目前規模實力居省內同類型股份制商業銀行前列,全力為經濟發展和廣大客戶提供專業高效的優質服務,樹立了高效穩健的品牌形象。2013年11月,經中國銀行業監督管理委員會江西監管局批準,浦發銀行南昌分行正式籌建宜春分行,面向社會公開招聘中高級經營管理人才、各類專業和業務崗位人才。熱忱歡迎有志、有識之士加盟浦發銀行。
一、招聘崗位及要求
(一)公司業務部負責人(1名)
主要職責:
組織制定二級分行公司業務年度經營計劃;開展分行當地重點行業、重點客戶分析與研究指導;
防范和化解相關業務經營風險;推動公司業務發展目標和年度業績指標的實現。
 
基本條件:
①5年以上(含)銀行業從業經歷;
②有較強的敬業精神,品行端正,無違法違紀等不良記錄;
③年齡在35周歲以下(含),大學本科以上(含)學歷。
 
(二)零售業務部負責人(1名)
主要職責:
組織制定二級分行零售業務年度經營計劃;組織開展市場研究和營銷宣傳;
防范和化解相關業務經營風險;推動零售業務發展目標和年度業績指標的實現。
 
基本條件:
①5年以上(含)銀行從業經歷;
②有較強的敬業精神,品行端正,無違紀違規等不良記錄;
③年齡35周歲以下(含),大學本科以上(含)學歷。
 
(三)團隊負責人(3名)
主要職責:
負責做好區域市場營銷、業務拓展、客戶維護、產品銷售,負責各項業務經營計劃指標的完成。
 
基本條件:
①5年以上(含)銀行業從業經歷;
②有較強的敬業精神,品行端正,無違法違紀等不良記錄;
③年齡在35周歲以下(含),大學本科以上(含)學歷。
 
(四)風險審查崗(1名)
主要職責:
負責審查區域內公司授信業務個案;
撰寫審查報告、研復信貸審批委員會和組合審批中提出的問題、負責單筆業務用信及客戶風險評級的初審;
統計、分析分管區域內公司授信業務的狀況。
 
基本條件:
①3年以上(含)銀行從業經歷;
②有較強的敬業精神,品行端正,無違紀違規等不良記錄;
③年齡35周歲以下(含),大學本科以上(含)學歷。

(五)業務監督崗(2名)
主要職責:
監督大額資金的收付及核算的特殊處理;
整理每日處理完成的會計憑證、各類報表、分戶賬、登記簿、卡片賬等,按照檔案管理要求進行裝訂;
完成實物憑證的塑封、保管、整理、調閱與查詢,報表打印與裝訂。
 
基本條件:
①3年以上(含)銀行從業經歷;
②有較強的敬業精神,品行端正,無違紀違規等不良記錄;
③年齡35周歲以下(含),大學本科以上(含)學歷。
 
(六)綜合客戶經理(10名)
主要職責:
識別客戶有效需求、挖掘客戶潛在需要;在產品銷售經理配合下做好交叉銷售工作,為客戶提供綜合金融服務。
 
基本條件:
①3年以上(含)銀行從業經歷。
②有較強的敬業精神,品行端正,無違紀違規等不良記錄;
③年齡35周歲以下(含),大學本科以上(含)學歷。
 
(七)理財經理(5名)
主要職責:
識別和拓展高端客戶,擴大優質客戶群和貴賓客戶群;
在了解客戶需求的基礎上,進行多種金融產品的營銷;
在產品經理的支持配合下,將銀行的多種金融產品有機結合起來,制定滿足客戶需求的綜合理財規劃服務方案。
 
基本條件:
①2年以上(含)銀行從業經歷;
②有較強的敬業精神,品行端正,無違法違紀等不良記錄,;
③年齡在30周歲以下(含),大學本科以上(含)學歷。
 
(八)綜合柜員(10名)
主要職責:
按照會計制度及有關核算規程進行業務核算,保證業務核算合法、真實、準確、及時、完整。
按廳堂服務管理要求做好廳堂服務工作。
 
基本條件:
①2年以上(含)銀行從業經歷;
②有較強的敬業精神,品行端正,無違法違紀等不良記錄;
③年齡在30周歲以下(含),大學本科以上(含)學歷。
 
以上崗位業績、能力特別優秀者,相關招聘條件可適當放寬。
 
二、應聘方式
請采用下列任何一種方式發送簡歷(附照片),簡歷表格請登錄www.spdb.com.cn進行下載。
(1)直接寄至:江西省宜春市宜陽大道60號浦發銀行宜春分行(籌),并在信封注明應聘崗位(建議以特快專遞方式投遞);
(2)發送e-mail至:nchr@spdb.com.cn 郵件主題:“應聘宜春分行(籌)××崗位”。
 
報名截止時間:2013年11月23日(以收到報名材料時間為準)。
 
三、招聘程序
1.接受報名并進行資格審查;
2.筆試、面試:分行將在2013年11月23日前電話通知入圍人員參加筆試、面試。
如未接到筆試、面試通知者,即為未入圍,恕不另行通知。我行將為未錄用人員嚴格保密。
本次招聘所接受的應聘材料統一存入本行人才檔案庫,不再退還,敬請諒解。

咨詢電話:
南昌分行  0791-86387218 張小姐
宜春分行(籌)  0795-7090389 周先生
手機:18307056366

附件:報名表
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