上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司北京分行(以下簡(jiǎn)稱“浦發(fā)銀行北京分行”)是總行突破區(qū)域性限制,走出長(zhǎng)江流域設(shè)立的第一家分行。浦發(fā)銀行北京分行以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以“篤守誠(chéng)信、創(chuàng)造卓越”為經(jīng)營(yíng)理念,以“新思維·心服務(wù)”打造品牌,以客戶為中心,為客戶提供誠(chéng)心、專心、用心、貼心、全心的服務(wù),全方位打造具有核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的現(xiàn)代化金融服務(wù)企業(yè)。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,浦發(fā)銀行北京分行欲對(duì)以下崗位人員進(jìn)行社會(huì)公開(kāi)招聘,經(jīng)相關(guān)考試程序合格者,錄用為正式員工,并將為員工提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和成長(zhǎng)性的薪酬福利保障及豐厚的教育培訓(xùn)基金。
一、所有崗位必須具備的應(yīng)聘條件:
二、報(bào)名方式:
登錄我行網(wǎng)站:www.spdb.com.cn,點(diǎn)擊“招聘信息”欄,下載并填寫(xiě)《上海浦東發(fā)展銀行應(yīng)聘報(bào)名表》(有工作經(jīng)驗(yàn)人士),通過(guò)電子郵件以附件形式發(fā)送至:bjhr@spdb.com.cn,并請(qǐng)?jiān)卩]件中附一張不超過(guò)50K的本人電子版近照。
郵件主題請(qǐng)按如下樣式填寫(xiě):“有工作經(jīng)驗(yàn)-XX崗位--姓名”。為了保證應(yīng)聘的準(zhǔn)確性,請(qǐng)務(wù)必按我行固定格式填寫(xiě)簡(jiǎn)歷。
我行對(duì)應(yīng)聘人資料予以保密,資料不予退還,謝絕來(lái)訪來(lái)電,敬請(qǐng)諒解。
三、招聘崗位列表
招聘單位 |
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
主要工作地點(diǎn) |
北京分行 |
支行行長(zhǎng)(營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人)、支行副行長(zhǎng) |
各6名,共12名 |
北京 |
集團(tuán)客戶營(yíng)銷推進(jìn)專員 |
8-10名 |
北京 |
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中小企業(yè)業(yè)務(wù)專營(yíng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人 |
2名 |
北京 |
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中小企業(yè)業(yè)務(wù)專營(yíng)客戶經(jīng)理 |
6-10名 |
北京 |
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外匯檢查管理團(tuán)隊(duì)外匯檢查專員 |
1名 |
北京 |
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貿(mào)易融資團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品經(jīng)理 |
1名 |
北京 |
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貿(mào)易服務(wù)團(tuán)隊(duì)單證經(jīng)辦 |
1名 |
北京 |
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支行公金業(yè)務(wù)主管 |
3名 |
北京 |
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支行公金客戶經(jīng)理 |
10名 |
北京 |
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個(gè)人銀行客戶經(jīng)理 |
10名 |
北京 |
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綜合柜員 |
12名 |
北京 |
四、招聘崗位詳細(xì)信息
招聘崗位一:支行行長(zhǎng)(營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人)、支行副行長(zhǎng)(各6名,共12名)
任職條件:
年齡40歲以下,身體健康,全日制本科及以上學(xué)歷,從事金融工作6年以上或從事經(jīng)濟(jì)工作8年以上(其中,應(yīng)聘支行副行長(zhǎng)崗位的人員需從事金融工作3年以上或從事經(jīng)濟(jì)工作6年以上);熟悉金融法規(guī)和商業(yè)銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù),開(kāi)拓創(chuàng)新、風(fēng)險(xiǎn)把控、經(jīng)營(yíng)管理能力強(qiáng),遵紀(jì)守法、品行端正、無(wú)違紀(jì)違規(guī)等不良記錄;具有良好的組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),較強(qiáng)的綜合分析、文字表達(dá)能力。具有豐富的客戶資源或銀監(jiān)會(huì)銀行高管任職資格者優(yōu)先。
支行行長(zhǎng)(營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人)工作職責(zé):
根據(jù)分行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,負(fù)責(zé)支行(營(yíng)銷團(tuán)隊(duì))整體管理及業(yè)務(wù)渠道拓展,帶領(lǐng)支行(營(yíng)銷團(tuán)隊(duì))完成相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)任務(wù),確保發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
支行副行長(zhǎng)工作職責(zé):
根據(jù)分行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,協(xié)助支行行長(zhǎng)對(duì)支行進(jìn)行業(yè)務(wù)管理及業(yè)務(wù)渠道拓展,帶領(lǐng)支行完成相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)任務(wù),確保分管工作的實(shí)施和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
招聘崗位二:集團(tuán)客戶營(yíng)銷推進(jìn)專員 (8-10名)
任職條件:
全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下,身體健康;
具有3年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),從事公金客戶經(jīng)理或從事銀行對(duì)公授信或信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷,在原單位取得過(guò)上述崗位資格證書(shū)者優(yōu)先考慮。
工作作風(fēng)踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn),堅(jiān)持原則,具有良好的職業(yè)操守、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展以及風(fēng)險(xiǎn)把控能力。
具備良好的語(yǔ)言文字表達(dá)以及溝通協(xié)調(diào)能力,無(wú)違紀(jì)違規(guī)等不良紀(jì)錄。
主要職責(zé):
貫徹執(zhí)行集團(tuán)客戶營(yíng)銷方案,實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷目標(biāo);承擔(dān)集團(tuán)客戶授信調(diào)查工作,指導(dǎo)和協(xié)調(diào)支行開(kāi)展集團(tuán)客戶營(yíng)銷工作等。
招聘崗位三: 中小企業(yè)業(yè)務(wù)專營(yíng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人(2名)
任職條件:
年齡40周歲以下(優(yōu)秀者可酌情放寬);全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;具有3年以上銀行公司金融業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、2年以上銀行管理工作經(jīng)驗(yàn);熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)和信貸流程,了解北京市的中小企業(yè)市場(chǎng)資源分布和運(yùn)行態(tài)勢(shì);經(jīng)營(yíng)管理能力強(qiáng)、具有良好的組織協(xié)調(diào)、開(kāi)拓創(chuàng)新、風(fēng)險(xiǎn)把控能力;遵紀(jì)守法、品行端正、無(wú)違紀(jì)違規(guī)等不良記錄。
工作職責(zé):
根據(jù)分行中小企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)整體管理及業(yè)務(wù)渠道拓展,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成相應(yīng)的中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)任務(wù),在確保資產(chǎn)業(yè)務(wù)質(zhì)量的條件下完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
招聘崗位四:中小企業(yè)業(yè)務(wù)專營(yíng)客戶經(jīng)理(6—10名)
任職條件:
年齡35周歲以下;全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;具有2年以上銀行公司金融業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn);熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)和信貸流程;身體健康,能承受工作壓力;具有一定的協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力、業(yè)務(wù)拓展及風(fēng)險(xiǎn)把控能力;良好的職業(yè)操守、無(wú)違紀(jì)違規(guī)等不良紀(jì)錄;具有中小企業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)或中小企業(yè)資源者優(yōu)先考慮。
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)拓展我行中小企業(yè)客戶并提供金融產(chǎn)品及增值服務(wù),持續(xù)不斷地做好客戶關(guān)系的維護(hù)工作,在控制風(fēng)險(xiǎn)的前提下確保目標(biāo)任務(wù)的完成。
招聘崗位五:外匯檢查管理團(tuán)隊(duì)外匯檢查專員(1名)
任職條件:
年齡30周歲以下,金融、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)四級(jí)以上水平;具有一年以上銀行基層外匯運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行外匯會(huì)計(jì)操作流程;身體健康,性格開(kāi)朗、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng);具有良好的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力;品行端正,無(wú)不良記錄。
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)外匯業(yè)務(wù)檢查、外匯賬戶平臺(tái)、國(guó)際收支申報(bào)、外匯報(bào)表管理等工作。
招聘崗位六:貿(mào)易融資團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品經(jīng)理(1名)
任職條件:
年齡30周歲以下,金融、國(guó)際貿(mào)易相關(guān)專業(yè),英語(yǔ)六級(jí)以上水平,全日制本科及以上學(xué)歷;具有一年以上銀行貿(mào)易融資或國(guó)際結(jié)算相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉貿(mào)易融資、國(guó)際結(jié)算業(yè)務(wù)流程;身體健康,性格開(kāi)朗、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),思維靈活,協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng),具有良好的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力;品行端正,無(wú)不良記錄。
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)分行貿(mào)易融資、國(guó)際結(jié)算業(yè)務(wù)的營(yíng)銷推動(dòng);對(duì)支行客戶經(jīng)理提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo),參與重點(diǎn)客戶營(yíng)銷。
招聘崗位七:貿(mào)易服務(wù)團(tuán)隊(duì)單證經(jīng)辦(1名)
任職條件:
年齡30周歲以下,國(guó)際金融、國(guó)際貿(mào)易相關(guān)專業(yè),英語(yǔ)六級(jí)以上水平,全日制本科及以上學(xué)歷;具有1年以上銀行單證業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉UCP600等相關(guān)國(guó)際慣例;身體健康,性格開(kāi)朗、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,辦事效率高;品行端正,無(wú)不良記錄。
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)離、在岸信用證、托收和保函等國(guó)際結(jié)算單證操作。
招聘崗位八:支行公金業(yè)務(wù)主管(3名)和支行公金客戶經(jīng)理(10名)
任職條件:
年齡在35歲以下,具有全日制本科及以上學(xué)歷,5年以上金融行業(yè)公司金融業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷,身體健康,具有良好的職業(yè)操守、營(yíng)銷及風(fēng)險(xiǎn)把控意識(shí),無(wú)違紀(jì)違規(guī)等不良紀(jì)錄。具有良好資源者,條件可酌情放寬。
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)公司金融產(chǎn)品營(yíng)銷等相關(guān)工作。
招聘崗位九:個(gè)人銀行客戶經(jīng)理(10名)
任職條件:
年齡在30歲以下,具有全日制本科及以上學(xué)歷3年以上金融行業(yè)個(gè)人金融業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷,身體健康,具有良好的職業(yè)操守及營(yíng)銷、理財(cái)意識(shí),無(wú)違紀(jì)違規(guī)等不良紀(jì)錄。具有CFP或AFP證書(shū)者,條件可酌情放寬。
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)銀行個(gè)人金融產(chǎn)品營(yíng)銷或個(gè)人理財(cái)?shù)认嚓P(guān)工作。
招聘崗位十:綜合柜員(12名)
任職條件:
年齡在30歲以下,具有全日制本科及以上學(xué)歷,銀行柜面業(yè)務(wù)經(jīng)歷3年以上,身體健康,具有良好的職業(yè)操守、業(yè)務(wù)技能及服務(wù)意識(shí),無(wú)違紀(jì)違規(guī)等不良紀(jì)錄。
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)辦理銀行柜面公司及個(gè)人業(yè)務(wù)等相關(guān)工作