上海浦東發(fā)展銀行總行中小企業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)營中心招聘公告

一、所有崗位必須具備的應(yīng)聘條件：
 

· 公道正派、敬業(yè)愛崗、工作嚴(yán)謹(jǐn)、勇于創(chuàng)新；

· 具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；

· 具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運用電腦辦公軟件；

二、報名方式：
 

登錄我行網(wǎng)站：www.spdb.com.cn，點擊“招聘信息”欄，下載并填寫《應(yīng)聘報名表》（有工作經(jīng)驗人士），通過電子郵件以附件形式發(fā)送至：recruit@spdb.com.cn 。

為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“有工作經(jīng)驗人士應(yīng)聘—***（部門全稱）—***（崗位全稱）—***（姓名）”。

三、招聘崗位列表

【授信管理部】

預(yù)警監(jiān)控專員崗（2名）

崗位職責(zé)：參與擬定中小企業(yè)授信業(yè)務(wù)非現(xiàn)場監(jiān)控的方案和制度；參與制定中小企業(yè)授信的風(fēng)險預(yù)警標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法；根據(jù)非現(xiàn)場監(jiān)控和風(fēng)險預(yù)警的年度方案，負(fù)責(zé)某一區(qū)域或某一行業(yè)或某一類客戶的預(yù)警監(jiān)控工作，定期或不定期草擬預(yù)警、監(jiān)控報告，提出改進(jìn)的措施建議，并參與進(jìn)行后督；參與中小企業(yè)風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng)或平臺建設(shè)的業(yè)務(wù)需求和測試工作；在中小企業(yè)資產(chǎn)組合管理的要求下，跟蹤全行中小企業(yè)資產(chǎn)組合的變化，并定期或不定期發(fā)布組合限額的變動趨勢，提出針對特定資產(chǎn)組合、行業(yè)、區(qū)域、授信產(chǎn)品或個案的風(fēng)險警示，并對采取的措施進(jìn)行后督；參與分行風(fēng)險預(yù)警監(jiān)控工作的指導(dǎo)、督促；參與配合實施全行中小企業(yè)授信業(yè)務(wù)的風(fēng)險分類與管理。

應(yīng)聘條件：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡30周歲以下，具有兩年以上（含）國內(nèi)或國際商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷；熟悉商業(yè)銀行公司授信業(yè)務(wù)和風(fēng)險管理實務(wù)；了解商業(yè)銀行授信風(fēng)險預(yù)警監(jiān)控的架構(gòu)和方法；具備一定的文字綜合能力。具有商業(yè)銀行中小企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

貸后管理專員崗（2名）

崗位職責(zé)：參與中小企業(yè)客戶貸后檢查辦法的制定，不斷提高中小企業(yè)客戶經(jīng)理的貸后檢查工作質(zhì)量；參與制定年度信貸檢查計劃和方案；按照貸后管理的要求，參與組織實施對中小企業(yè)信貸客戶的貸后檢查，并監(jiān)督整改落實情況；根據(jù)總行貸后管理工作的統(tǒng)一計劃或部署，配合并參與對分行貸后管理工作的檢查和評價；根據(jù)中小企業(yè)客戶信貸檢查工作的開展情況，對分行中小企業(yè)貸后風(fēng)險情況進(jìn)行后督；定期跟蹤分析全行中小企業(yè)資產(chǎn)組合的變化情況，并及時提出資產(chǎn)組合管理的要求和措施，避免出現(xiàn)系統(tǒng)性集中性風(fēng)險；根據(jù)中小企業(yè)信貸資產(chǎn)規(guī)模發(fā)展情況，逐步建立全行中小企業(yè)信貸資產(chǎn)組合管理政策，并實施該政策下的限額管控；配合實施催收和抵押品管理的檢查及后督；參與中心對分行中小企業(yè)經(jīng)營管理考核和評價工作。

應(yīng)聘條件：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡30周歲以下，具有兩年以上（含）國內(nèi)或國際商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷；熟悉商業(yè)銀行公司授信業(yè)務(wù)流程，了解商業(yè)銀行相關(guān)的授信產(chǎn)品和業(yè)務(wù)操作；具備一定的文字綜合能力；身體健康狀況良好，能接受經(jīng)常出差的工作需要。具有商業(yè)銀行貸后管理工作經(jīng)歷或中小企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

【市場發(fā)展部】

是總行中小企業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)營中心下設(shè)的三個機(jī)構(gòu)之一。市場發(fā)展部的職能：在市場發(fā)展規(guī)劃和年度計劃的指導(dǎo)下，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)分行營銷活動的組織實施并對其效果進(jìn)行評價；對中小企業(yè)進(jìn)行市場細(xì)分、市場定位分析；提出中小企業(yè)相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)需求，并根據(jù)需求參與新產(chǎn)品的開發(fā)和推廣；總結(jié)區(qū)域中小企業(yè)金融業(yè)務(wù)方案和經(jīng)驗，提升后組織實施推廣；牽頭行業(yè)協(xié)會等的交流與接觸，負(fù)責(zé)發(fā)展和推進(jìn)營銷渠道建設(shè)；負(fù)責(zé)和推廣我行中小企業(yè)業(yè)務(wù)的市場品牌。

產(chǎn)品管理專員

崗位職責(zé)：協(xié)助建立中小企業(yè)業(yè)務(wù)產(chǎn)品及相關(guān)金融解決方案的發(fā)展規(guī)劃與推進(jìn)目標(biāo)計劃；協(xié)助建立中小企業(yè)業(yè)務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新，參與相關(guān)產(chǎn)品培訓(xùn)；參與起草分析報告，為已有產(chǎn)品的功能、流程改進(jìn)和新產(chǎn)品開發(fā)提供建議；參與創(chuàng)新開發(fā)中小企業(yè)業(yè)務(wù)產(chǎn)品及會簽各類涉及中小企業(yè)業(yè)務(wù)的產(chǎn)品制度和管理辦法；參與起草中小企業(yè)業(yè)務(wù)產(chǎn)品及及金融方案的批復(fù)文件，并對該產(chǎn)品方案的規(guī)范運作進(jìn)行檢查監(jiān)督；協(xié)同市場推進(jìn)人員推動分行相關(guān)產(chǎn)品業(yè)務(wù)開展；提出配合其它業(yè)務(wù)部門開展產(chǎn)品交叉銷售的建議方案。

應(yīng)聘條件：金融、經(jīng)濟(jì)、管理、財會或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；年齡35周歲以下（含），5年以上（含）中外資銀行公司銀行業(yè)務(wù)從業(yè)工作經(jīng)歷；有較強(qiáng)的組織推動能力和實務(wù)經(jīng)驗；具備一定的產(chǎn)品研究分析能力；對金融信貸領(lǐng)域的各項政策、業(yè)務(wù)特點和市場狀況有一定的理解；大學(xué)英語4級以上。

【業(yè)務(wù)管理部】

信息管理專員（1名）

崗位職責(zé)：參與建立中小企業(yè)業(yè)務(wù)信息的管理、發(fā)布和統(tǒng)計制度建設(shè)，實施總行層面中小企業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，參與指導(dǎo)全行中小企業(yè)業(yè)務(wù)信息統(tǒng)計管理；參與建立行內(nèi)、行外中小企業(yè)業(yè)務(wù)信息發(fā)布平臺和渠道建設(shè)，負(fù)責(zé)中小企業(yè)業(yè)務(wù)的統(tǒng)計信息報送和業(yè)務(wù)分析、業(yè)務(wù)調(diào)研情況的草擬和報送，參與分行對外信息報送的協(xié)調(diào)和管理；參與中小企業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)的制定，負(fù)責(zé)對經(jīng)營指標(biāo)落實情況的跟蹤統(tǒng)計和分析；參與中小企業(yè)相關(guān)的報表平臺開發(fā)、客戶關(guān)系管理、業(yè)務(wù)管理等系統(tǒng)的開發(fā)建設(shè)；負(fù)責(zé)部門內(nèi)部公文和綜合（行政）管理工作。

應(yīng)聘條件：金融、經(jīng)濟(jì)、管理專業(yè)類本科及以上學(xué)歷；年齡35周歲以下（含），2年以上工作經(jīng)驗，有商業(yè)銀行公司銀行綜合經(jīng)營管理和經(jīng)營統(tǒng)計分析工作經(jīng)驗者優(yōu)先。具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊合作能力，吃苦耐勞，具備較強(qiáng)的處事耐心和意志力；熟悉公文處理規(guī)定，具有較強(qiáng)的公文處理能力和寫作能力；具備一定英語聽說讀寫能力；能熟練運用電腦辦公軟件和各種統(tǒng)計工具，具備嫻熟打字和圖表運用技能