上海浦東發展銀行南京分行2011年應屆畢業生招聘簡章

上海浦東發展銀行股份有限公司（股票交易代碼：600000）是自《商業銀行法》、《證券
法》頒布實施以來國內首家股份制商業銀行上市公司，總行設在上海。自成立以來，秉承
“篤守誠信，創造卓越”的企業理念，堅持走現代化和國際化的道路，積極支持并促進國
家經濟發展和金融改革。良好的業績、誠信的聲譽，使浦發銀行成為備受關注和尊敬的上
市公司。
浦發銀行把人才視為企業最寶貴的財富。重視培養和發展人才，是浦發銀行事業興旺、欣
欣向榮的力量源泉。我們期待著優秀的青年學子加入浦發的隊伍，為浦發銀行、也為中國
金融業的發展注入新的動力！
2011年即將畢業的學子們！我們恭迎您的加盟！
愿與您一起，成就共同夢想！
一、招聘對象：2011年畢業的全日制本科生及碩士研究生
1、儲備人才:全國知名一類本科院校本科生及碩士研究生；
2、柜面員工:二類本科及以上院校本科生。
二、招聘崗位及要求：
職業方向 人數 學歷要求 工作地點
儲備人才（營銷及業務管理方向） 10 碩士研究生 南京
儲備人才（營銷及基層管理方向） 15 本科 南京
柜面員工 15 本科 南京
儲備人才（營銷及基層管理方向） 5 本科 江陰
柜面員工 5 本科 江陰
儲備人才（營銷及業務管理方向） 2 碩士研究生 無錫
儲備人才（營銷及基層管理方向） 6 本科 無錫
儲備人才（營銷及基層管理方向） 5 本科 南通
儲備人才（營銷及業務管理方向） 5 碩士研究生 南通
儲備人才（營銷及業務管理方向） 1 本科及以上 鎮江
柜面員工 4 本科 鎮江
儲備人才（營銷及基層管理方向） 1 本科及以上 徐州
柜面員工 4 本科 常州
柜面員工 4 本科 淮安
三、應聘條件：
1、專業要求：經濟、金融、財務管理、法律等相關專業；
2、熱愛金融工作，品行端正，無不良記錄；
3、身體健康，樂觀向上，能承受工作壓力；
4、儲備人才崗位應聘人員須取得CET6及以上證書；
5、碩士研究生要求有較強的文字功底和綜合分析能力，有國內知名期刊公開發表論文者優
先；
6、獎學金獲得者、優秀學生干部等在校表現突出者優先。
四、報名方式：
登錄我行網站：www.spdb.com.cn，點擊“招聘信息”欄，下載并填寫《應聘報名表》（應
屆學生），于2011年11月30日前通過電子郵件以附件形式發送至：RCZP-NJG@spdb.com.cn
。郵件主題請按如下樣式填寫：“應屆生應聘－工作地點***（職業方向，限填一項）－*
**（畢業學校全稱）－***（學歷）－***（姓名）”；應聘報名表（word）文件名請改為
“畢業學校名稱 姓名”。郵件大小不超過300k(超過大小者系統自動刪除)。
參考樣式：
應屆生應聘－南京—儲備人才－**大學－碩士－***（姓名）
應屆生應聘－江陰—柜面員工－**大學－本科－***（姓名）
五、《應聘報名表》填寫指引：
因所有應聘報名表將首先經過系統自動篩選，不符合格式要求的表格將無法通過篩選，填
寫時需注意如下幾點：
1、日期填寫樣式：****年*月。如：2008年5月；
2、如實填寫生源所在地。填寫樣式：**省**市。如江蘇省南京市、北京市；
3、手機：限填一個手機號碼；
4、E-MAIL：限填一個電子郵箱。樣式如：firstjob@firstjob.com；
5、平均績點：限填一個數字。樣式如3.5；
6、填寫學校及專業的全稱；
7、不要修改或刪除表格的標題及填表須知；
8、應聘部門、應聘崗位均填寫本次招聘職業方向，限填一項；
9、請不要重復投遞應聘報名表。
六、招聘信息反饋方式：
1、從首輪筆試起，我行將通過短信方式與參加測試的同學確認，請應聘人員在填寫表格時
注意核對手機號碼，并保持通訊暢通。
2、確定錄用后，我行將最終以短信或書面形式發放錄用通知。
3、所有崗位的筆試和初試地點均在南京。
七、薪資福利情況：
我行將為員工提供具有市場競爭力和成長性的薪酬福利保障。

聯系電話：025-84579189、025-84579182。