2022上海農(nóng)商行招聘滬農(nóng)商村鎮(zhèn)銀行行長(zhǎng)啟事(10.28)
滬農(nóng)商村鎮(zhèn)銀行行長(zhǎng)
工作職責(zé)
1、根據(jù)本行董事會(huì)要求,全面主持村鎮(zhèn)銀行(以下簡(jiǎn)稱:本行)經(jīng)營(yíng)管理工作,負(fù)責(zé)落實(shí)本行各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃,并組織實(shí)施經(jīng)營(yíng)管理和各項(xiàng)工作任務(wù);
2、負(fù)責(zé)擬訂本行年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)決算方案、利潤(rùn)分配方案、虧損彌補(bǔ)方案、資本補(bǔ)充計(jì)劃、投資方案、組織架構(gòu)設(shè)置方案、基本管理制度等重大事項(xiàng),提交本行董事會(huì)審議并根據(jù)決定組織實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)組織本行經(jīng)營(yíng)管理崗位及分支機(jī)構(gòu)從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng),督導(dǎo)履行分管職責(zé),組織完善管理制度,落實(shí)管理責(zé)任,強(qiáng)化內(nèi)控管理,防范責(zé)任事故和案件,確保安全運(yùn)營(yíng);
4、配合本行董事長(zhǎng)協(xié)助做好黨建隊(duì)建工作;加強(qiáng)隊(duì)伍管理,建立人才培養(yǎng)體系,加強(qiáng)人才培養(yǎng),促進(jìn)本行隊(duì)伍穩(wěn)定,促進(jìn)本行可持續(xù)發(fā)展;
5、配合本行董事長(zhǎng)做好全面風(fēng)險(xiǎn)管理工作。負(fù)責(zé)強(qiáng)化內(nèi)部管理和風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí),落實(shí)案件防控措施,建立和落實(shí)防范風(fēng)險(xiǎn)的具體措施,改善本行存貸款結(jié)構(gòu),加強(qiáng)貸款風(fēng)險(xiǎn)管理,提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量;
6、對(duì)接屬地人民銀行、銀保監(jiān)派出機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本行貫徹落實(shí)各項(xiàng)監(jiān)管政策;配合本行董事長(zhǎng)處置本行重大事項(xiàng)、風(fēng)險(xiǎn)事件、突發(fā)事件,并按要求向主發(fā)起行、政府主管部門、金融監(jiān)管部門報(bào)告;
7、向本行董事會(huì)定期、準(zhǔn)確、完整地報(bào)告本行經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、財(cái)務(wù)狀況、風(fēng)險(xiǎn)狀況、重要合同和經(jīng)營(yíng)前景等情況。
任職要求
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策及黨的農(nóng)村金融政策;
2、50周歲及以下,本科及以上學(xué)歷(工齡20年及以上應(yīng)聘人員,學(xué)歷可放寬至大專);
3、8年及以上金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的管理能力;
5、熟悉國(guó)家及地方經(jīng)濟(jì)、金融、監(jiān)管相關(guān)政策以及銀行有關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)章制度,具備較強(qiáng)風(fēng)控意識(shí)及合規(guī)意識(shí);
6、熟悉農(nóng)村經(jīng)濟(jì)與農(nóng)村發(fā)展相關(guān)動(dòng)態(tài)情況;熟悉中小微企業(yè)運(yùn)作模式;有微貸及村居業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
7、具備較強(qiáng)的營(yíng)銷意識(shí)及能力,抗壓能力強(qiáng),勇于接受挑戰(zhàn),溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力較強(qiáng);
8、認(rèn)同上海農(nóng)商銀行及滬農(nóng)商村鎮(zhèn)銀行企業(yè)文化。
