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總行公司金融部政府機構渠道維護崗
工作地點:上海市
職位描述
1、根據(jù)全行發(fā)展戰(zhàn)略,制定政府機構業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略目標,并組織實施;
2、負責對接上海市級政府機構,解讀上海市重大政策并推進政策相關重大項目,獲取源頭信息;指導分支行對接所在區(qū)域區(qū)級政府機構;
3、負責營銷市級政府機構及行政事業(yè)單位,主要包括但不限于對財政、稅務、海關、醫(yī)院、學校、部隊等重點行政事業(yè)單位客戶拓展及客戶關系維護;
4、負責市級財政單位重大項目招標工作,及行政事業(yè)單位重大業(yè)務的招投標工作;
5、負責行政事業(yè)單位行業(yè)分析及研究,分析行政事業(yè)單位金融服務需求,制定營銷方案;
6、負責市級政府機構及行政事業(yè)單位資產負債規(guī)模、客戶數(shù)規(guī)模、及其他各項業(yè)務量的管控;
任職要求
1、35周歲及以下,全日制本科及以上學歷;
2、具備5年以上政府機構、公司客戶營銷工作經驗,熟悉政府機構、行政事業(yè)單位運作模式;
3、具備較強的市場營銷能力、良好的溝通能力及組織協(xié)調能力,具有較強的抗壓能力。
總行公司金融部行業(yè)金融研究崗
工作地點:上海市
職位描述
1、負責收集與分析房地產、電子信息、醫(yī)療養(yǎng)老、節(jié)能環(huán)保、倉儲物流等行業(yè)的信息、數(shù)據(jù),深挖行業(yè)特性,預判行業(yè)走勢與機會;
2、洞察行業(yè)市場、制定行業(yè)策略,為公司金融業(yè)務提供經營策略;
3、搭建同行業(yè)客戶專業(yè)化交流平臺,打造本行行業(yè)金融服務品牌;
4、研閱各類商會政策、工作報告等,并對相關行業(yè)開展深入研究,制定行業(yè)金融服務方案,對分支行拓展、服務客戶做出指導;
任職要求
1、35周歲及以下,全日制本科及以上學歷,經濟金融類或理工科專業(yè)優(yōu)先;
2、具備3年以上證券行業(yè)分析工作經驗,或具備相關分析行業(yè)工作經驗;
3、熟悉行業(yè)及公司發(fā)展趨勢、關鍵競爭要素、行業(yè)風險等,具有把握宏觀經濟及金融市場等領域基本走勢及規(guī)律的能力。
總行公司金融部供應鏈金融崗
工作地點:上海市
職位描述
1、根據(jù)全行發(fā)展戰(zhàn)略,跟蹤分析同業(yè)供應鏈金融發(fā)展情況,負責本行供應鏈金融產品的研發(fā)、落地和市場推廣;
2、根據(jù)供應鏈金融產品方案編寫系統(tǒng)及技術開發(fā)需求,協(xié)調相關部門推進技術開發(fā);
3、研究核心企業(yè)上下游產業(yè)鏈各環(huán)節(jié)金融需求,并協(xié)助分支機構開拓供應鏈業(yè)務市場。
4、向分支行提供業(yè)務培訓和技術支持,并指導分支行開展業(yè)務拓展和客戶關系維護;
任職要求
1、35周歲及以下,全日制本科及以上學歷,經濟、金融、互聯(lián)網等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、具備5年以上金融行業(yè)或金融科技公司工作經驗;
3、熟悉供應鏈金融產品,熟悉線上供應鏈金融業(yè)務,具備商業(yè)銀行供應鏈系統(tǒng)研發(fā)工作經驗者優(yōu)先;
4、具備良好的溝通協(xié)調能力。
總行公司金融部營銷推進崗
工作地點:上海市
職位描述
1、設計制定各類對公產品營銷服務方案,并向分支機構進行解讀、指導;
2、負責開發(fā)、完善及推廣團隊職責相關的業(yè)務產品,增強業(yè)務產品在市場營銷上的適應性;
3、負責協(xié)同分支機構進行業(yè)務營銷、市場拓展、客戶關系維護,并對典型案例進行提煉、推廣;
4、對分支機構出具的大額、創(chuàng)新業(yè)務方案進行事前評估,并出具評估意見;
5、負責長三角片區(qū)、臨港新片區(qū)相關政策的解讀,協(xié)助分支機構推進重點業(yè)務項目;
任職要求
1、35周歲及以下,全日制本科及以上學歷;
2、具備5年以上的商業(yè)銀行或其他金融行業(yè)工作經驗,具備營銷崗位工作經驗者優(yōu)先;
3、具備良好的溝通能力,熟悉銀行對公業(yè)務基本流程、相關產品知識及政策法規(guī)。
總行公司金融部CRM系統(tǒng)管理崗
工作地點:上海市
職位描述
1、牽頭管理對公客戶關系管理系統(tǒng),負責系統(tǒng)的建設和完善,提供全行對公業(yè)務數(shù)據(jù)支持;
2、收集行內CRM系統(tǒng)相關業(yè)務需求及系統(tǒng)問題,完成需求編寫、測試、驗證、上線等相關工作;
3、負責向總行部室及分支行進行對公客戶關系管理系統(tǒng)使用培訓及問題解答;
任職要求
1、35周歲及以下,本科及以上學歷;
2、具備3年以上金融行業(yè)相關工作經驗,熟悉公司金融業(yè)務,有CRM系統(tǒng)管理經驗者優(yōu)先;
3、擅長數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)挖掘,有系統(tǒng)開發(fā)經驗,熟悉JAVA、SQL編程及DB2數(shù)據(jù)庫者優(yōu)先;
4、具有較強的組織協(xié)調能力、書面和口頭表達能力。
總行公司金融部數(shù)據(jù)分析崗
工作地點:上海市
職位描述
1、負責公司金融業(yè)務相關數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、跟蹤及分析;
2、撰寫分析報告和統(tǒng)計信息;
3、提供滿足經營管理和業(yè)務發(fā)展需要的統(tǒng)計分析資料;
4、指導分支機構統(tǒng)計分析崗人員開展工作;
任職要求
1、本科及以上學歷,一般不超過30歲,具有數(shù)理統(tǒng)計、經濟學、數(shù)據(jù)庫原理及相關知識,條件特別優(yōu)秀者可適當放寬標準;
2、具備2年以上相關工作經歷,具有扎實的數(shù)據(jù)挖掘分析、提供開發(fā)管理等方面的專業(yè)基礎知識;
3、能熟練使用EXCEL、SPSS、QUANVERT、SAS等統(tǒng)計軟件;
4、具有較強的溝通和管理能力,較強的文字能力;
5、身體健康、儀表端莊、品行端正,具備較好的個人素質和團隊意識。
總行公司金融部中場建設崗
工作地點:上海市
職位描述
1、根據(jù)全行公司業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,牽頭分支行公司客戶分層分類經營體系搭建與督導,協(xié)助推動分支行營銷管理機制及隊伍建設工作;
2、負責協(xié)同分支行開展分支行級重點客戶營銷,按客戶需求定制綜合金融服務方案和營銷計劃,引導分支行進行區(qū)域市場企劃、業(yè)務支撐等工作的開展;
3、開展重點(行業(yè)或區(qū)域)客群經營指導,加載經營策略和差異化服務方案,牽頭推廣、協(xié)調與推進;
任職要求
1、35周歲及以下,全日制本科及以上學歷;
2、具備5年以上相關行業(yè)、公司客戶或公司客戶經營管理經驗;
3、具備較強的市場營銷能力、良好的溝通能力及組織協(xié)調能力,具有較強的抗壓能力。