中德住房?jī)?chǔ)蓄銀行住房?jī)?chǔ)蓄事業(yè)部校園招聘

中德住房?jī)?chǔ)蓄銀行目前處于快速發(fā)展階段，需要專業(yè)知識(shí)豐富、具備創(chuàng)新意識(shí)的人才共
同協(xié)助銀行建立高效團(tuán)隊(duì)，共謀中德銀行的美好未來(lái)！
一、基本條件：
1.2011年、2012年應(yīng)屆畢業(yè)生，非應(yīng)屆生優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬申請(qǐng)條件；
2.經(jīng)濟(jì)、金融、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3.熟悉使用計(jì)算機(jī)辦公應(yīng)用軟件，能夠靈活運(yùn)用PPT制作教學(xué)課件；
4.陽(yáng)光，積極，自律，有責(zé)任心；
5.具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力；具備良好的學(xué)習(xí)能力、分析能力、創(chuàng)新意識(shí)和服務(wù)意識(shí)；具備
良好的溝通能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
6.能夠承受較大的工作壓力。
二、具體部門人數(shù)要求及工作描述
部門：住房?jī)?chǔ)蓄事業(yè)部
人數(shù)：15名
工作概述：
熟悉事業(yè)部各處室各崗位的職責(zé)，并配合完成所在實(shí)習(xí)部門的相關(guān)工作；根據(jù)住房?jī)?chǔ)蓄
業(yè)務(wù)的需要，進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)分析、活動(dòng)量統(tǒng)計(jì)與管理、產(chǎn)品知識(shí)傳授、組織制式非制式
培訓(xùn)、及時(shí)宣導(dǎo)銀行及事業(yè)部政策等方面的工作。
具體實(shí)習(xí)內(nèi)容：
（注：在每一實(shí)習(xí)階段之前，銀行會(huì)安排實(shí)習(xí)生進(jìn)行集中培訓(xùn)，學(xué)習(xí)相關(guān)實(shí)習(xí)工作內(nèi)
容。）
第一階段：進(jìn)入事業(yè)部業(yè)務(wù)部門學(xué)習(xí)銀行基本產(chǎn)品知識(shí)，熟悉業(yè)務(wù)流程并能夠獨(dú)立操
作；熟悉業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)運(yùn)作模式，協(xié)助管理者對(duì)日常經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)分析；協(xié)助
管理者策劃、組織與實(shí)施各種會(huì)議。
第二階段：進(jìn)入事業(yè)部相關(guān)處室實(shí)習(xí)，了解熟悉各部門各崗位職責(zé)，并配合完成相關(guān)工
作。
第三階段：進(jìn)入事業(yè)部培訓(xùn)處實(shí)習(xí)，學(xué)習(xí)并熟悉事業(yè)部培訓(xùn)體系中各項(xiàng)制式非制式培訓(xùn)
內(nèi)容，并協(xié)助組織各項(xiàng)培訓(xùn)班次；配合編寫各類教材教案及幻燈片；完成培訓(xùn)處相關(guān)行
政工作。
錄用流程：實(shí)習(xí)-考核-正式錄用
三、用工方式：
簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，建議每三個(gè)月續(xù)簽一次。實(shí)習(xí)期考核通過(guò)后，正式簽訂勞動(dòng)合同。
四、應(yīng)聘方式
有意應(yīng)聘者請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)送至yangzhao@sgb.cn或muyong@sgb.cn,并附照片。
請(qǐng)?jiān)跇?biāo)題注明學(xué)校、專業(yè)和應(yīng)聘部門。
五、報(bào)名截止時(shí)間
報(bào)名截止至2010年11月21日