手機(jī)站
微博
關(guān)注銀行招聘網(wǎng)
微信
銀行招聘網(wǎng)官方微信
考情咨詢
放到桌面添加網(wǎng)站到收藏

2023全國銀行校園招聘考試:702058716

2023政策性銀行考試交流群:621824575

2023商業(yè)性銀行考試交流群:716689305

2023人民銀行考試交流群號(hào):712044468

2023江蘇農(nóng)商行考試交流群:982921894

2023安徽農(nóng)商行考試交流群:712306512
網(wǎng)站導(dǎo)航
全部銀行|熱門專題|地區(qū)大全
全國銀行備考地圖

銀行招聘信息發(fā)布門戶網(wǎng)站，眾多銀行招聘信息指定發(fā)布平臺(tái)！

2023工商銀行校園招聘匯總

2023交通銀行校園招聘匯總

2023農(nóng)業(yè)銀行銀行校園招聘匯總

2023郵儲(chǔ)銀行校園招聘匯總

2023中國銀行校園招聘匯總

2023建設(shè)銀行校園招聘匯總

2023江蘇農(nóng)商行校園招聘匯總

2023安徽農(nóng)商行校園招聘匯總

首頁 > 農(nóng)村商業(yè)銀行招聘 > 順德農(nóng)商銀行招聘 > [廣東]2022順德農(nóng)商銀行總行人力資源部社會(huì)招聘啟事（10.11）

[廣東]2022順德農(nóng)商銀行總行人力資源部社會(huì)招聘啟事（10.11）

發(fā)布時(shí)間：2022-10-12 17:34 來源：順德農(nóng)商銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

　　2022順德農(nóng)商銀行總行人力資源部社會(huì)招聘啟事（10.11）

　　根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，順德農(nóng)商銀行總行人力資源部現(xiàn)面向社會(huì)誠聘組織與人才發(fā)展崗、數(shù)據(jù)及風(fēng)險(xiǎn)分析崗以及信息系統(tǒng)管理崗各1名。具體要求如下：

　　一、組織與人才發(fā)展崗。

　　1．崗位職責(zé)

　�。�1）統(tǒng)籌人力資源系統(tǒng)管理，建立、健全人力資源系統(tǒng)管理制度與操作指引，根據(jù)管理需要制定并實(shí)施系統(tǒng)培訓(xùn)計(jì)劃；

　�。�2）對(duì)人力資源系統(tǒng)市場(chǎng)進(jìn)行研判與分析，結(jié)合我行人力資源規(guī)劃，制定系統(tǒng)自主優(yōu)化或外部采購策略；

　�。�3）負(fù)責(zé)人力資源系統(tǒng)日常運(yùn)維，包括統(tǒng)籌系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)、用戶權(quán)限管理、各系統(tǒng)運(yùn)營對(duì)接、系統(tǒng)模塊與流程管理、系統(tǒng)安全管控等；

　�。�4）因應(yīng)我行人力資源規(guī)劃發(fā)展，及時(shí)整理系統(tǒng)優(yōu)化、迭代需求，對(duì)接信息科技部門，跟進(jìn)系統(tǒng)開發(fā)、測(cè)試、上線進(jìn)度，提高系統(tǒng)服務(wù)效率。

　　2.崗位要求

　�。�1）全日制本科及以上學(xué)歷，包括但不限于計(jì)算機(jī)、信息管理、軟件工程、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、法律、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)，畢業(yè)于985/211重點(diǎn)院校的優(yōu)先考慮。

　�。�2）具有5年以上應(yīng)聘崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)具備2年以上大數(shù)據(jù)或IT項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)。

　�。�3）思維條理清晰，語言表達(dá)流暢，具有較強(qiáng)的問題分析與解決能力，具備良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力；

　�。�4）具有高度責(zé)任感和良好的職業(yè)道德，保密意識(shí)強(qiáng)，嚴(yán)于律己，愛崗敬業(yè)，無不良記錄。

　　對(duì)于綜合素質(zhì)特別優(yōu)秀者，以上條件可適當(dāng)放寬。

　　二、數(shù)據(jù)及風(fēng)險(xiǎn)分析崗。

　　1．崗位職責(zé)

　�。�1）負(fù)責(zé)人力資源數(shù)據(jù)管理體系搭建，建立、健全人力資源數(shù)據(jù)管理制度與流程，梳理并維護(hù)人力資源系統(tǒng)數(shù)據(jù)架構(gòu)；

　�。�2）負(fù)責(zé)人力資源信息數(shù)據(jù)的清洗、治理和定期維護(hù)，構(gòu)建崗位信息體系及干部員工數(shù)據(jù)庫；

　�。�3）構(gòu)建人力資源數(shù)據(jù)分析模型，統(tǒng)籌人力數(shù)據(jù)挖掘、分析、統(tǒng)計(jì)工作，為人力資源各模塊管理提供數(shù)據(jù)支撐及有效建議；

　　（4）統(tǒng)籌人力資源數(shù)據(jù)安全管控，運(yùn)用數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析工具，高效落實(shí)內(nèi)外部監(jiān)管制度，建立用工風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制，制定勞動(dòng)關(guān)系事務(wù)前、中、后期處理規(guī)范。

　　2.崗位要求

　　（1）全日制本科及以上學(xué)歷，包括但不限于計(jì)算機(jī)、信息管理、軟件工程、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、法律、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)，畢業(yè)于985/211重點(diǎn)院校的優(yōu)先考慮。

　�。�2）具有5年以上應(yīng)聘崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)具備2年以上大數(shù)據(jù)或IT項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)。

　　（3）思維條理清晰，語言表達(dá)流暢，具有較強(qiáng)的問題分析與解決能力，具備良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力；

　　（4）具有高度責(zé)任感和良好的職業(yè)道德，保密意識(shí)強(qiáng)，嚴(yán)于律己，愛崗敬業(yè)，無不良記錄。

　　對(duì)于綜合素質(zhì)特別優(yōu)秀者，以上條件可適當(dāng)放寬。

　　三、信息系統(tǒng)管理崗。

　　1．崗位職責(zé)

　�。�2）對(duì)人力資源系統(tǒng)市場(chǎng)進(jìn)行研判與分析，結(jié)合我行人力資源規(guī)劃，制定系統(tǒng)自主優(yōu)化或外部采購策略；

　　（4）因應(yīng)我行人力資源規(guī)劃發(fā)展，及時(shí)整理系統(tǒng)優(yōu)化、迭代需求，對(duì)接信息科技部門，跟進(jìn)系統(tǒng)開發(fā)、測(cè)試、上線進(jìn)度，提高系統(tǒng)服務(wù)效率。

　　2.崗位要求

　　（2）具有5年以上應(yīng)聘崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)具備2年以上大數(shù)據(jù)或IT項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)。

　�。�3）思維條理清晰，語言表達(dá)流暢，具有較強(qiáng)的問題分析與解決能力，具備良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力；

　　（4）具有高度責(zé)任感和良好的職業(yè)道德，保密意識(shí)強(qiáng)，嚴(yán)于律己，愛崗敬業(yè)，無不良記錄。

　　對(duì)于綜合素質(zhì)特別優(yōu)秀者，以上條件可適當(dāng)放寬。

　　四、補(bǔ)充說明

　�。ㄒ唬┯霉ば问剑盒袉T制

　�。ǘ┕ぷ鞯攸c(diǎn)：廣東省佛山市順德區(qū)

　　五、應(yīng)聘方式

　　（一）應(yīng)聘時(shí)間：即日起至招收到符合崗位要求人員為止，如招收到崗位要求人員，我行會(huì)將相關(guān)招聘信息刪除。

　�。ǘ⿷�(yīng)聘方式：

　　（1）請(qǐng)登錄智聯(lián)招聘/前程無憂/獵聘網(wǎng)等招聘網(wǎng)站搜索“順德農(nóng)商銀行”投遞簡(jiǎn)歷。

　�。�2）將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至rencaizhaopin2@sdebank.com，郵件主題以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名。

　�。ㄈ⿷�(yīng)聘者選擇一個(gè)招聘渠道投遞簡(jiǎn)歷即可，請(qǐng)勿重復(fù)投遞。

　�。ㄋ模┪倚兴姓衅腹ぷ鞑幌驊�(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防被騙。

分享到:

上一篇：[廣東]2022順德農(nóng)商銀行總行普惠金融事業(yè)部社會(huì)招聘啟事

下一篇：沒有了

網(wǎng)友們正在看的信息

與本文相關(guān)的信息

更多 >>

[廣東]2022順德農(nóng)商銀行總行人力資源部社會(huì)招聘啟事（10.11）

網(wǎng)友們正在看的信息

與本文相關(guān)的信息

最新銀行考試指南