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2020年順德農(nóng)商銀行總行數(shù)據(jù)管理部數(shù)據(jù)規(guī)劃高級(jí)專業(yè)經(jīng)理招聘啟事
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,總行數(shù)據(jù)管理部面向社會(huì)招聘數(shù)據(jù)規(guī)劃高級(jí)專業(yè)經(jīng)理,具體要求如下:
一、崗位要求
(一) 基本條件要求。
1.思想政治素質(zhì)良好,能正確貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的經(jīng)濟(jì)、金融方針政策;
2.作風(fēng)正派,熟悉并遵守有關(guān)經(jīng)濟(jì)、金融法律法規(guī),無(wú)重大違法違規(guī)記錄;
3.業(yè)績(jī)優(yōu)秀,具備與擬招聘崗位相稱的專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)和組織管理能力;
4.身體素質(zhì)良好。
(二)專業(yè)能力要求。
1.年齡35周歲(含)以下,綜合素質(zhì)特別優(yōu)秀者,可適度放寬至40周歲。
2.全日制本科或以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、應(yīng)用數(shù)學(xué)或相關(guān)專業(yè),具有中級(jí)以上工程技術(shù)類(lèi)專業(yè)資格證書(shū)。
3.從事大數(shù)據(jù)或相近專業(yè)工作8年以上,其中從事銀行或互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)3年以上。
4.熟悉開(kāi)源大數(shù)據(jù)生態(tài),精通Hadoop/Spark/Hive/HBase/Kafka等大數(shù)據(jù)和相關(guān)技術(shù)。
5.有大規(guī)模分布式系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、維護(hù)經(jīng)驗(yàn),能對(duì)分布式常用技術(shù)進(jìn)行合理應(yīng)用,解決實(shí)際架構(gòu)問(wèn)題; 熟悉銀行數(shù)據(jù)架構(gòu),熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融客戶新技術(shù)及其應(yīng)用,并主導(dǎo)實(shí)施過(guò)大數(shù)據(jù)應(yīng)用落地項(xiàng)目。
6.學(xué)習(xí)和抗壓能力好,有較強(qiáng)的分析和解決復(fù)雜問(wèn)題的能力,具備良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。
二、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)我行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)質(zhì)量及監(jiān)管報(bào)送質(zhì)量全面提升,落實(shí)數(shù)據(jù)安全管理。
2.負(fù)責(zé)我行大數(shù)據(jù)價(jià)值用例實(shí)施及其價(jià)值計(jì)量,構(gòu)建零售客戶標(biāo)簽體系及對(duì)公客戶360視圖,規(guī)范模型生命周期管理。
3.把握大數(shù)據(jù)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),負(fù)責(zé)我行大數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建、培養(yǎng),建立我行大數(shù)據(jù)卓越中心的工作機(jī)制。
4.參與我行大數(shù)據(jù)平臺(tái)整體架構(gòu)的規(guī)劃、設(shè)計(jì),并組織實(shí)施、監(jiān)控、系統(tǒng)優(yōu)化,推動(dòng)全渠道數(shù)據(jù)閉環(huán)體系的建立。包括與數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)的各類(lèi)算法計(jì)算框架設(shè)計(jì),及架構(gòu)的設(shè)計(jì)和工程實(shí)現(xiàn),賦能我行業(yè)務(wù)發(fā)展。
三、用工形式
行員。
四、應(yīng)聘方式
(一)應(yīng)聘時(shí)間:2020年8月4日前。
(二)應(yīng)聘資料:
《求職登記表》、
《在職親屬情況登記表》、個(gè)人簡(jiǎn)歷、3R近期個(gè)人全身生活照1張(小于500K)、身份證以及相關(guān)證書(shū)(畢業(yè)證、學(xué)位證、英語(yǔ)級(jí)別證書(shū)等)的掃描件。所有資料請(qǐng)放于以“姓名+應(yīng)聘XX崗”命名的文件夾,并壓縮發(fā)送。
(三)投遞信息:以電子郵件形式發(fā)送至招聘郵箱rencaizhaopin@sdebank.com。
五、注意事項(xiàng)
(一)請(qǐng)應(yīng)聘者提供完整的資料。合則約見(jiàn),資料保密,恕不退回。
(二)我行所有招聘工作不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕,謹(jǐn)防被騙。