工作地點: 天津市
工作職責:
工作地點:天津市河西區(qū)、和平區(qū)、南開區(qū)、河東區(qū)、西青區(qū)、濱海新區(qū)、河北區(qū)、武清區(qū)、紅橋區(qū)及寶坻區(qū)。
任職資格:
招聘崗位
一、管理崗位
(一)分行部室
總經(jīng)理(主任)/副總經(jīng)理(副主任)
職位條件:大學本科及以上學歷,具備公司業(yè)務、運營管理、紀檢相應的工作經(jīng)驗及管理經(jīng)驗,并在相關(guān)崗位或行業(yè)取得良好的工作業(yè)績。其中,業(yè)務條線管理人員需具備相應業(yè)務資源。
(二)支行副行長
職位條件:年齡一般不超過40歲,大學本科及以上學歷,具備相應的業(yè)務知識及管理經(jīng)驗,滿足監(jiān)管規(guī)定的崗位任職資格,業(yè)務資源豐富,性格外向、擅長營銷,并在相關(guān)崗位或行業(yè)取得良好的經(jīng)營業(yè)績。
二、基本員工崗位
(一)分行部室外包人員
職位條件:負責分行聚合支付、信用卡等業(yè)務營銷,年齡一般不超過35歲,大專及以上學歷,人員性格外向、擅長營銷,具備相應資源優(yōu)先。
(二)支行金融顧問
職位條件:年齡一般不超過35歲,大專及以上學歷,具備相關(guān)崗位工作能力和綜合素質(zhì),需具備相應零售業(yè)務資源,性格外向、擅長營銷,應聘遠郊支行人員優(yōu)先考慮。
(三)支行客戶經(jīng)理
職位條件:年齡一般不超過35歲,大專及以上學歷,具備相關(guān)崗位工作能力和綜合素質(zhì),具備相應零售、小微、對公或政務業(yè)務資源,性格外向、擅長營銷。推薦應聘遠郊支行人員優(yōu)先考慮。
