。ㄒ唬┦〖羞x聘到村任職滿2年(時(shí)間計(jì)算至2018年9月30日)及以上的現(xiàn)任大學(xué)生村官,聘期年度考核結(jié)果為合格及以上等次。
(二)遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德;具有從事農(nóng)村金融事業(yè)的強(qiáng)烈意愿,志愿服務(wù)基層。
。ㄋ模 本科學(xué)歷28周歲以下(1990年1月1日以后出生),碩士及以上學(xué)歷30周歲以下(1988年1月1日以后出生),相貌端正,身體健康。
。┇@縣級(jí)以上表彰或考核優(yōu)秀的,在同等條件下優(yōu)先錄取(采取量化計(jì)分形式納入綜合成績(jī),計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)附后)。
本次招聘堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、擇優(yōu)”原則,具體程序?yàn)椋?/div>
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式:本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,報(bào)考人員需提供本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、獲獎(jiǎng)證書(shū)、2張近期同底2寸證件照等原件和復(fù)印件材料,并填寫(xiě)《大學(xué)生村官員工招聘報(bào)名登記表》,不接受委托他人代報(bào)。
2.報(bào)名時(shí)間:2018年10月15日9:00-10月26日16:00。
3.報(bào)名地點(diǎn):沭陽(yáng)農(nóng)村商業(yè)銀行人力資源部601室(沭陽(yáng)縣
蘇州東路與
臺(tái)州南路交匯處)。
4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證:本行通知審核通過(guò)的應(yīng)聘人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證。
。ǘ┕P試
2018年11月11日,具體時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
。ㄈ┟嬖
省聯(lián)社根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī),按比例確定面試人員。參加面試人員應(yīng)提供地方黨委組織部門(mén)出具的聘用期間工作鑒定,加分項(xiàng)目經(jīng)省聯(lián)社審核確認(rèn)后計(jì)入。
。ㄋ模⿲徍虽浻
本行根據(jù)綜合成績(jī)、背景調(diào)查及體檢情況,按招聘計(jì)劃確定擬錄用人員,報(bào)省聯(lián)社審核通過(guò)后辦理相關(guān)錄用手續(xù)。錄用人員工資、福利待遇按行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員如不服從分配或不愿簽訂勞動(dòng)合同,本行有權(quán)不聘或解聘。
四、注意事項(xiàng)
1、報(bào)考人員僅限沭陽(yáng)縣內(nèi)現(xiàn)在崗的省聘大學(xué)生村官,并在指定考試地點(diǎn)參加筆試。
2、應(yīng)聘人員報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
3、報(bào)名人數(shù)需達(dá)到筆試開(kāi)考比例,達(dá)不到開(kāi)考比例的,相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃。
4、招聘有關(guān)事項(xiàng)本行將通過(guò)手機(jī)短信或電話的方式通知應(yīng)聘者,請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必保持手機(jī)暢通,以免無(wú)法接受本次招聘相關(guān)考務(wù)信息。
5、本次招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督,凡應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消其報(bào)名、考試及錄用資格。
咨詢電話:83663028。
監(jiān)督電話:83800172。
本簡(jiǎn)章由沭陽(yáng)農(nóng)村商業(yè)銀行負(fù)責(zé)解釋。
二〇一八年十月
附件
大學(xué)生村官表彰獎(jiǎng)勵(lì)量化計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)
首次獲得省組織人事部門(mén)聯(lián)合表彰和省勞動(dòng)模范、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)及省級(jí)以上表彰的計(jì)8分,每多獲一次加計(jì)3分。
首次獲得省轄市組織人事部門(mén)聯(lián)合表彰和市勞動(dòng)模范、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的計(jì)5分,每多獲一次加計(jì)2分。
首次獲得縣(市、區(qū))組織人事部門(mén)聯(lián)合表彰和縣(市、區(qū))優(yōu)秀共產(chǎn)黨員榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的人員計(jì)3分,每多獲一次加計(jì)1分。同時(shí)獲得縣級(jí)以上多個(gè)層次表彰獎(jiǎng)勵(lì)的,首次按最高層次計(jì)分。表彰獎(jiǎng)勵(lì)總分不超過(guò)15分。
每次年度考核優(yōu)秀計(jì)2分;首次聘期考核優(yōu)秀計(jì)6分,該聘期內(nèi)年度考核優(yōu)秀不計(jì)分?己丝偡植怀^(guò)10分。