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[江蘇]2022年江蘇漣水農(nóng)村商業(yè)銀行人才引進(jìn)招聘簡(jiǎn)章

發(fā)布時(shí)間：2022-01-18 10:04 來(lái)源：漣水農(nóng)商行招聘查看：次打印關(guān)閉

　　2022年江蘇漣水農(nóng)村商業(yè)銀行人才引進(jìn)招聘簡(jiǎn)章

　　江蘇漣水農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司是經(jīng)江蘇銀保監(jiān)局批準(zhǔn)設(shè)立的具有一級(jí)法人資格的股份制商業(yè)銀行。下轄總行營(yíng)業(yè)部、36個(gè)支行、3個(gè)分理處，在職員工445人，是漣水地區(qū)網(wǎng)點(diǎn)布局最廣的金融機(jī)構(gòu)。

　　現(xiàn)面向社會(huì)引進(jìn)數(shù)據(jù)開發(fā)專業(yè)人才若干，誠(chéng)邀您加盟，期待與您同發(fā)展，共成長(zhǎng)。

　　一、基本條件

　　1、具有良好的道德操守，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，身體健康，認(rèn)同本行企業(yè)文化，無(wú)不良從業(yè)記錄。

　　2、具有良好的人際交往能力、溝通能力和積極的工作態(tài)度，服從工作安排。

　　3、普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷。

　　4、年齡35周歲以下（1987年1月1日以后出生）。

　　5、符合本行親屬回避原則及銀行業(yè)監(jiān)管部門規(guī)定的其他條件。

　　6、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

　　二、人才引進(jìn)崗位及要求

　　技術(shù)、大數(shù)據(jù)開發(fā)崗若干，具體要求如下：

　　1、5年以上Java軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，2年以上技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)。

　　2、熟練使用JAVA，Spring，Spring MVC.深度開發(fā)者了解Spring的原理，對(duì)開源組件有深入理解。

　　3、精通java平臺(tái)上的開發(fā)技術(shù)，精通spring boot、spring cloud、Mysql等相關(guān)技術(shù)。

　　4、資深開發(fā)有系統(tǒng)架構(gòu)，設(shè)計(jì)模式，代碼重構(gòu)等相關(guān)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。

　　5、熟悉主流數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)或大數(shù)據(jù)生態(tài)的技術(shù)路線、架構(gòu)、技術(shù)功能、應(yīng)用功能和產(chǎn)品化工作內(nèi)容，精通ETL開發(fā)和使用。

　　6、通過(guò)數(shù)據(jù)挖掘等技術(shù)，結(jié)合業(yè)務(wù)需求，建立數(shù)據(jù)挖掘模型，解決實(shí)際業(yè)務(wù)問(wèn)題。

　　7、熟練使用包括但不限于ClickHouse、Hadoop、Spark SQL、Impala等。

　　8、熟練使用docker、k8s、kubesphere等容器技術(shù)，實(shí)現(xiàn)DevOps持續(xù)化集成和持續(xù)化部署。

　　9、有互聯(lián)網(wǎng)金融/銀行研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　10、有PMP或其他項(xiàng)目管理證書優(yōu)先。

　　三、人才引進(jìn)程序

　　（一）報(bào)名和初選

　　1、報(bào)名方式：下載《漣水農(nóng)商銀行人才引進(jìn)招聘報(bào)名表》，如實(shí)、完整填寫，粘貼近期免冠照片，由本人簽名確認(rèn)，并附身份證復(fù)印件、職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書復(fù)印件和中國(guó)高等教育學(xué)歷證書網(wǎng)上查詢結(jié)果、從事相關(guān)工作的證明材料等，郵寄至漣水農(nóng)商銀行人力資源部，也可發(fā)送到電子郵箱：273714346@qq.com。

　　2、報(bào)名截止時(shí)間：2022年01月24日。

　　本行根據(jù)應(yīng)聘者提供的資料審核，確認(rèn)報(bào)名資格。

　　（二）資格復(fù)審和面試

　　初審合格者我行將電話通知資格復(fù)審和面試，請(qǐng)保持通訊暢通。我行將妥善保管應(yīng)聘者個(gè)人信息，所有應(yīng)聘材料恕不退還。

　　（三）體檢和考察

　　本行將對(duì)擬錄用人員組織體檢和考察，不合格者取消錄用資格。

　　（四）錄用及待遇

　　本行將擇優(yōu)錄用應(yīng)聘者，并按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇。被聘用人員如不服從分配或不愿簽訂勞動(dòng)合同，本行有權(quán)不聘或解聘。

　　四、注意事項(xiàng)

　　1、本次招聘過(guò)程中應(yīng)聘者應(yīng)嚴(yán)格遵守新冠疫情防控相關(guān)規(guī)定。

　　2、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

　　五、聯(lián)系方式