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[山東]2017年山東五蓮中銀富登村鎮(zhèn)銀行招聘公告

發(fā)布時間:2017-01-26 12:51  來源:農(nóng)村商業(yè)銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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  2017年山東五蓮中銀富登村鎮(zhèn)銀行招聘公告
  根據(jù)工作需要,五蓮中銀富登村鎮(zhèn)銀行面向社會公開招聘銀行柜員5名(其中男性3名,女性2名),F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:
  一、招聘條件
  擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀守法,品行端正;身體健康;具有五蓮縣常住戶口;具備普通高校本科及以上學歷,所學專業(yè)范圍為:經(jīng)濟類、會計學、金融類相關(guān)專業(yè)。特別優(yōu)秀者,應(yīng)聘條件可適當放寬為普通高校專科學歷。年齡在22-28周歲,有實際工作經(jīng)驗者,年齡可適當放寬。
  曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員不能應(yīng)聘;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘,也不能用已取得的學歷學位作為條件應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。
  二、報名和資格審查
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  報名時間:2017年2月4日,上午8:30—12:00,下午2:00—5:00。
  報名地點:五蓮縣人力資源服務(wù)中心(縣人社局辦公樓后)。
  聯(lián)系電話:13863339107
  聯(lián)系人:岳超輝
  報名時提交《五蓮中銀富登村鎮(zhèn)銀行2017年公開招聘銀行柜員報名登記表》1份(見附件),畢業(yè)證、身份證、戶口簿(或當?shù)嘏沙鏊鶓艏C明)原件及復(fù)印件(A4紙)1份、近期1寸同底版免冠彩照3張。
  (二)資格審查
  對報考人員的資格審查工作,貫穿整個招聘工作全過程,任何一個環(huán)節(jié)審查不合格將被取消應(yīng)聘資格。五蓮縣民生勞務(wù)派遣有限責任公司會同五蓮中銀富登村鎮(zhèn)銀行組織專人對報名人員提交的報名材料進行初審,初審合格后方可參加考試。
  三、考試
  本次招聘考試的形式根據(jù)報名人數(shù)確定。經(jīng)資格審查符合報考條件的報名人數(shù)少于40人的,只進行面試,以面試成績作為考試的總成績。報考人數(shù)超過40人的,進行筆試和面試,按筆試成績、面試成績各占50%的比例,計算應(yīng)聘人員的總成績。
 。ㄒ唬┕P試
  報考人數(shù)超過40人,由五蓮縣民生勞務(wù)派遣有限責任公司會同五蓮中銀富登村鎮(zhèn)銀行統(tǒng)一組織筆試,筆試內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識。筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。為保證新進人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線,根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
  準考證領(lǐng)取時間及筆試時間、地點另行通知。
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  根據(jù)筆試成績由高分到低分按照1:3比例確定參加面試人員,崗位報考人數(shù)不足1:3的按實際報考人數(shù)直接參加面試。面試由五蓮縣民生勞務(wù)派遣有限責任公司、五蓮中銀富登村鎮(zhèn)銀行統(tǒng)一組織,采取結(jié)構(gòu)化面試方法,主要測評報考人員從事專業(yè)工作所必需的基本素質(zhì)、職業(yè)能力及專業(yè)知識。面試采用百分制計分。面試成績由考官當場評判,當場公布。
  面試形不成競爭的職位,擬確定為考察人員的面試成績,不得低于本次招聘進入考察范圍人員面試最低成績。
  面試時間和地點另行通知。
  筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
  四、考察體檢
  根據(jù)考試總成績由高分到低分的順序等額確定考察體檢人選。如總成績相同,以面試成績高者優(yōu)先;如面試成績也相同,以有會計證等經(jīng)濟類證書者優(yōu)先?疾靷(cè)重應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn),并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復(fù)審。體檢項目和標準參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用自理?疾、體檢不合格形成的空缺,經(jīng)招聘主管部門審核同意后,由高分到低分依次等額遞補。
  五、聘用及待遇
  經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在五蓮縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示,公示期為7天。受聘人員由五蓮中銀富登村鎮(zhèn)銀行管理使用,受聘人員一經(jīng)錄用全部充實到一線工作。受聘人員與五蓮縣民生勞務(wù)派遣有限責任公司簽訂勞動合同,試用期半年,為其繳納五險。合同期滿后,經(jīng)考核合格的轉(zhuǎn)為銀行正式員工,不合格的解除勞動合同。
  受聘人員的最低服務(wù)期限3年。
  (一)工資標準
  1、試用期工資標準:試用期內(nèi)月工資1600元,試用期滿,經(jīng)考核合格,執(zhí)行正式聘用工資。
  2、正式聘用工資標準:工資由基本工資和績效工資兩部分構(gòu)成,按月發(fā)放。
  (1)基本工資:每月1600元,并按工作年限適當增長。
 。2)績效工資:績效工資平均每人每月600元,根據(jù)日常績效考核結(jié)果發(fā)放。
 。ǘ﹦趧雍贤趦(nèi)其它待遇
  1、按照有關(guān)規(guī)定,參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險和基本醫(yī)療保險。
  2、被聘人員的假期參照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。產(chǎn)假按規(guī)定享受生育保險待遇。
  3、聘用期間,如遇政策性清退,按上級有關(guān)政策執(zhí)行。

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