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[貴州]2016年黔東南州冊亨縣富民村鎮銀行招聘啟事

發布時間:2016-07-13 18:00  來源:農村商業銀行招聘 查看:打印  關閉
銀行招聘網(www.lijianglyw.com)溫馨提示:凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”,收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。

  2016年黔東南州冊亨縣富民村鎮銀行招聘啟事已在銀行招聘網發布,報名時間截至2016年7月23日,詳情如下:
  2016年黔東南州冊亨縣富民村鎮銀行招聘啟事
  冊亨富民村鎮銀行是經中國銀監會批準,由浙江溫州鹿城農村商業銀行發起設立的新型農村金融機構。業務范圍:吸收公眾存款、發放短期、中期和長期貸款、辦理國內結算、從事同業拆借、代理收付款項及代理保險業務、經中國銀行業監督管理機構批準的其他業務。經營理念:立足縣域、服務“三農”、服務“小微”,致力為冊亨縣的中小企業、“三農”提供全方位的金融服務(應聘人員可登錄官網查看有關信息)。目前,貴州富民村鎮銀行遍布于6個市(州)、20個縣(市、區),覆蓋貴州近1/4縣(區、市)域,覆蓋范圍將進一步擴大,F根據業務發展需要,特邀有志于金融改革創新,勇于接受挑戰,德才兼備、敬業求實的有識之士加入行列,共創冊亨富民村鎮銀行的美好未來!
  一、應聘人員基本條件
 。ㄒ唬┚哂辛己玫牡赖虏偈,誠實守信,遵紀守法、身體健康,品貌端正,無不良行為記錄和違法犯罪記錄。
 。ǘ⿲W歷要求。村鎮銀行高級管理人員、部門總經理要求具有本科以上學歷;一般工作人員要求為2014、2015和2016三年畢業的人員,其中客戶經理、綜合柜員需具有普通全日制?埔陨蠈W歷,其他人員需具有普通全日制本科以上學歷,特別優秀的可適當放寬條件。
 。ㄈ┠挲g要求。村鎮銀行高級管理人員原則上要求45周歲以下;部門總經理要求40周歲以下;一般崗位工作人員要求26周歲以下。年齡的計算截至2016年12月31日。
 。ㄋ模⿲I要求。村鎮銀行高級管理人員和部門總經理不限專業;綜合文秘人員要求中國語言文學相關專業;綜合后勤保障人員要求經濟管理類相關專業;風險合規管理人員要求經濟管理類、法學類專業;財務會計管理人員要求會計學、財務管理、審計學相關專業;科技信息管理人員要求計算機科學與技術相關專業;客戶經理、綜合柜員要求經濟管理類相關專業。
 。ㄎ澹┚哂休^好的親和力,較強的溝通協調能力、市場拓展營銷能力。
  (六)具有監管部門要求的任職資格。
 。ㄆ撸┩葪l件下,具有銀行業從業經歷的或客戶資源豐富的優先考慮。
  二、招聘職位及要求
 。ㄒ唬┛傂芯C合管理部總經理(1名)
  1.崗位職責。負責本行的人力資源、薪酬、文秘、檔案管理、后勤保衛、黨群關系等管理工作。
  2. 崗位要求及薪酬:(1)從事金融業務3年以上工作經驗,具有較強的政策理論水平、文字綜合能力、組織協調和管理能力(具有同等或接近相應級別的優先考慮);(2)戶籍不限;(3)學歷要求:本科以上學歷;(4)年齡要求:男40周歲以下,女35周歲以下;(5)薪酬:年薪20萬(其中:基礎薪酬12萬,績效8萬)。
 。ǘ┛傂酗L險合規部總經理(1名)
  1.崗位職責。負責開展本行的授信和信用的審查、信貸資產風險監測和控制、事后監督、風險報表統計管理等相關工作。
  2.崗位要求及薪酬:(1)從事金融業務4年以上工作經驗,具有銀行風險管理專業知識和法律法規專業知識,有較強的組織管理能力、風險控制能力;(2)戶籍不限。(3)學歷要求:具有本科以上學歷;(4)年齡要求:男40周歲以下,女35周歲以下;(5)薪酬:年薪20萬(其中:基礎薪酬12萬,績效8萬)。
 。ㄈ┛傂惺袌霾靠偨浝砑婵傂袪I業部主任(1名)。
  1.崗位職責。負責本行市場業務的營銷拓展、客戶管理及市場營銷團隊的管理工作,精業務,善管理,具有較豐富的客戶資源和較強的市場開拓、產品推廣能力。
  2.崗位要求及薪酬:(1)限本縣戶籍或外縣戶籍在本縣工作2年以上的,從事金融工作3年以上的金融工作經歷,熟悉銀行客戶關系管理流程,有較強的市場開拓能力和組織協調能力。學歷要求:具有本科以上學歷;男40周歲以下,女35周歲以下;(3)薪酬:年薪20萬(其中:基礎薪酬12萬,績效8萬)。
 。ㄋ模┛傂財會科技部總經理(1名)
  1.崗位職責。具體負責本行營業部門的全面業務及人員管理;負責本行的全面運營內控管理和財務管理等相關工作。
  2.崗位要求及薪酬:(1)取得國家認可的會計、審計中級專業技術職稱(或通過國家或國際認可的會計、審計專業資格考試,并獲得資格證書),并從事財務、會計或審計工作6年以上(其中從事金融工作2年以上),熟悉銀行資金計劃、財務核算、會計結算、出納等業務,有較強的組織協調管理和風險防控能力;(2)戶籍不限;(3)學歷要求:具有本科以上學歷;(4)年齡要求:男40周歲以下,女35周歲以下;(5)薪酬:年薪20萬(其中:基礎薪酬12萬,績效8萬)。
 。ㄎ澹┛蛻艚浝韻彛2名)
  1.崗位職責。市場業務的營銷拓展及客戶關系維護等。
  2.崗位要求。(1)擅長對外交流和溝通,樂于接受挑戰,有較強的市場拓展、營銷能力,有一定的客戶資源,大學生村官或有豐富社會工作經驗的人員優先錄用;(2)本縣戶籍;(3)年齡要求:30周歲以下。
  (六)財務會計管理崗(1名)
  1.崗位職責。負責本行運營內控管理、財務會計管理的具體實施及檢查輔導工作。
  2.崗位要求。熟悉財務核算、會計結算,工作嚴謹、細致,有較強的責任心,有從事銀行綜合財務工作經歷者優先。
 。ㄆ撸┛萍夹畔⒐芾韻(1名)
  1.崗位職責。負責本行的計算機及機房的運維管理工作。
  2.崗位要求。熟悉計算機硬件、網絡管理,熟悉軟件開發,熟悉銀行各項應用系統及系統安全維護,有從事銀行計算機管理工作經歷者優先。需另外安排技能測試。
  三、報名時間
  2016年7月13日—23日
  四、報名須知
 。ㄒ唬﹫竺扇【W上報名形式,應聘人員必須將報名表等有關資料發送到指定郵箱。報名郵箱為:1659007411@qq.com。所有崗位均不接受現場報名。請應聘人員在報名時間段內下載報名表。不接收應聘者自行制定的報名表。填寫報名表時,一人只能選擇一個崗位填報。并將報名表、身份證、畢業證(學位證)、職稱證書、職業資格證書等掃描件壓縮成一個文件,并以“應聘崗位+姓名”命名發送到指定的報名郵箱,不按要求壓縮發送的將不予受理。境外畢業生請一并附國務院留學服務中心簽署的《學歷學位認證書》掃描件。
  (二)應聘者應對填報信息的真實性負責,如與事實不符,我行有權取消其考試和錄用資格;所有證件掃描件必須與原件一致,錄用時未提交有關證件原件核驗,責任由其自行承擔。
 。ㄈ┰诟髡衅腑h節中,我行會及時通知進入下一環節的應聘者;對未能進入下一環節的應聘者,我行不再另行發布通知。提交的報名材料本行將保守秘密,恕不退還。
 。ㄋ模┪倚袕奈闯闪⒒蛭谐闪⑷魏慰荚囍行、命題中心等類似機構,從未編輯過任何應試參考資料,也從未向任何機構提供過校園招聘考試相關資料和信息,請提防受騙。
 。ㄎ澹⿷妇唧w時間及地點將另行通知。應聘者務必保證提交的聯系方式正確無誤,并保證通訊暢通。
 。┳稍兎绞剑簩φ衅甘马椨胁磺宄,可以通過QQ或電話咨詢。咨詢QQ號碼為:1659007411;咨詢電話:15285472097(黃女士),18685972413(岑先生)。
 。ㄆ撸┪倚杏袡喔鶕䦛徫恍枨笞兓皥竺闆r等因素,調整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權。
  五、其他事項
  (一)應聘人員被錄用后身份為單位正式員工,并按有關規定繳納五險一金。
 。ǘ﹩挝粚⑻峁I內有競爭力的薪酬待遇。
  (三)高管、中層招聘環節包括發布招聘簡章、資格審查、面試、考察、錄用。
 。ㄋ模┮话愎ぷ魅藛T的招聘環節需包括發布招聘簡章、資格審查、面試、人機測試、筆試、體檢、錄用、崗前培訓等環節(凡從事金融行業2年以上的正式員工應聘人員一律免筆試)。

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