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[福建]2016年泉州銀行廈門研發團隊招聘IT人才招聘啟事

發布時間:2016-08-17 10:48  來源:泉州銀行招聘 查看:打印  關閉
銀行招聘網(www.lijianglyw.com)溫馨提示:凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”,收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。

  2016年泉州銀行廈門研發團隊招聘IT人才招聘啟事已在銀行招聘網發布,報名時間截至2016年12月31日,詳情如下:
  2016年泉州銀行廈門研發團隊招聘IT人才招聘啟事
  立足八閩,輻射海西,泉州銀行系地方法人金融機構,成立于1997年。多年來,泉州銀行秉承“人本、誠信、創新、奮進”的企業文化,搶抓海峽西岸經濟區、泉州金改區與海絲先行區建設機遇期,轉型跨越,業務發展步入快車道。跨區發展、業務創新、品牌影響力等核心競爭力大幅提升,向現代商業銀行蛻變。目前資產規模突破800億元,下轄96家營業網點(含社區銀行37家),連續三年上榜英國《銀行家》權威披露的“全球銀行1000強”榜單。目前在福州漳州龍巖、廈門等地設立異地分行。
  新時期,泉州銀行發展空間無限,是一個展現才能、打拼事業、實現自我價值的大舞臺。現階段,在總行戰略轉型的大背景下,為加強科技自主能力建設,著力打造高素質的信息科技研發團隊,更好地助推我行金融業務發展,我行成立了廈門研發團隊,現面向社會誠聘優秀IT人才加盟:
  一、軟件開發崗
  (一)崗位職責
  1、 實施技術方案設計、系統設計、編碼等各項軟件開發活動;
  2、根據需要對外部引進的各類IT軟件、已有IT軟件進行二次開發;
  3、編寫并維護開發文檔、用戶手冊等;
  4、組織開展軟件內部初期測試,并根據測試結果對軟件代碼進行修正;
  5、根據需要對各類新技術進行研究及開發,負責全行現有軟件的升級管理,會同運維中心完成IT軟件故障的排除。
  (二)崗位要求
  1、全日制本科及以上學歷,計算機相關專業;
  2、具備良好的職業道德和團隊意識,有較強的學習、溝通協調、分析問題能力,能積極面對工作挑戰,無違規違紀等不良從業記錄,能夠承受較大工作壓力;
  3、 熟練掌握HTML5、CSS3、原型(axure)、jquery、angularjs、Ajax、JSON技術開發,具備兩年以上前端技術開發工作經驗,熟練掌握Java或Objective-C其中至少一種開發語言,精通面向對象;
  4、具有UI設計經驗、熟練使用photoshop等相關應用軟件者優先,具有IOS或Android開發經驗者優先;具有網銀、手機銀行等電子銀行系統開發經驗者優先;
  5、年齡35周歲及以下;
  6、條件特別優秀者可適度放寬要求。
  (三)工作地點:廈門。
  二、產品管理崗
  (一)崗位職責
  1、參與制定電子渠道產品和互聯網金融產品戰略和產品平臺規劃,負責電子銀行產品可行性調研及報告撰寫;
  2、負責電子銀行產品設計及需求編寫,提交產品方案及相關文件,編寫產品業務管理辦法;
  3、統籌管理項目實施進度,對接項目相關業務、技術部門,協調相關資源解決產品開發過程中遇到的問題;
  4、協同開展電子銀行產品研發、測試和上線推廣,配合產品營銷工作及產品培訓工作;
  5、進行電子銀行產品全生命周期管理,持續優化,處理網點、客戶反映的電子銀行業務問題。
  (二)崗位要求
  1、全日制本科及以上學歷,985/211高校優先,計算機類、電子商務類、經濟類、金融類相關專業優先;
  2、具備良好的職業道德和團隊意識,有較強的學習、溝通協調、分析問題能力,能積極面對工作挑戰,無違規違紀等不良從業記錄,能夠承受較大工作壓力;
  3、熟悉電子銀行業務、互聯網、金融業務和管理情況,具有2年以上金融或互聯網產品設計、開發、運營及管理經驗,具有商業銀行電子銀行產品管理經驗者優先;
  4、具有較強業務需求分析、產品需求分析、功能分析的能力,具有較強的邏輯思維能力,良好的溝通、協調、文字表達能力,熟練使用Word、Excel、PPT、Visio、Axure等軟件;
  5、年齡35周歲及以下
  6、條件特別優秀者可適度放寬要求。
  (三)工作地點:廈門、泉州。
  三、報名方式
  有意者請登陸泉州銀行招聘門戶在線填寫簡歷報名相應崗位。
  四、聯系方式
  地址:泉州市豐澤區云鹿路3號泉州銀行人力資源部
  聯系人:蔡先生              聯系電話:0595-22508226
  郵箱:boq_zp@qzccbank.com     官方網址:www.qzccbank.com
  五、其他事項
  1、本次招聘自廣告發布起,截至2016年12月 31日。
  2、經審核符合條件者,本行將通過電話、電子郵件等方式與應聘者聯系,敬請留意。
  3、應聘材料由本行代為保管,恕不退還。
  4、應聘者對個人信息的真實性負責,并應如實注明個人獎懲記錄,如有隱瞞或偽造,本行有權取消其錄用資格。
  5、本行將提供有競爭力的薪酬、培訓及福利待遇,詳情面談。

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