[山東]2022年齊魯銀行總行社會招聘啟事

　　2022年齊魯銀行總行社會招聘啟事

　　齊魯銀行股份有限公司（股票代碼：601665）成立于1996年6月，是全國首批、山東省首家設(shè)立并引進境外戰(zhàn)略投資者的城商行，是中國銀行業(yè)協(xié)會城市商業(yè)銀行工作委員會副主任單位。2021年6月18日，齊魯銀行成功登陸上海證券交易所A股主板市場，主體信用評級AAA，山東省金融企業(yè)績效評價AAA優(yōu)秀等級，連續(xù)多年入選中國銀行業(yè)協(xié)會“中國銀行業(yè)100強”榜單。齊魯銀行總行位于山東濟南中央商務(wù)區(qū)，業(yè)務(wù)和網(wǎng)絡(luò)主要集中在山東省并輻射環(huán)渤海區(qū)域，在山東、河南、河北擁有16家村鎮(zhèn)銀行。

　　成立以來，齊魯銀行始終堅守“服務(wù)地方經(jīng)濟、服務(wù)小微企業(yè)、服務(wù)城鄉(xiāng)居民”的市場定位，以“打造行穩(wěn)致遠的精品銀行，成為中小企業(yè)、城鄉(xiāng)居民和驅(qū)動本地經(jīng)濟的首選銀行”為戰(zhàn)略愿景，持續(xù)推進高質(zhì)量發(fā)展，品牌影響力、核心競爭力與日俱增。

　　新時代，新征程！因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向全國誠聘英才，誠邀有志之士加盟，共創(chuàng)美好未來！齊魯銀行將為每一位加盟的員工創(chuàng)造廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺，提供管理類和資深、專家等專業(yè)類市場化薪酬待遇。

　　一、招聘基本條件

　　（一）具備良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德。

　　（二）身體健康，品行端正，無違規(guī)違紀違法不良行為記錄和不良信用記錄。

　　（三）吃苦耐勞、樂于奉獻，具備強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的溝通表達能力，團隊合作意識強。

　　（四）具備與崗位要求相適應(yīng)的工作經(jīng)驗和工作能力，條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡和全日制學(xué)歷要求。

　　（五）符合監(jiān)管部門及齊魯銀行親屬回避制度規(guī)定。

　　二、招聘崗位及條件要求

　　招聘崗位如下，工作地點均為山東濟南。具體崗位職責(zé)及條件要求見附件1。

部門	招聘崗位
公司銀行部	貿(mào)易金融產(chǎn)品營銷專業(yè)人才 現(xiàn)金管理專業(yè)人才 供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品管理專業(yè)人才
重點客戶部	機構(gòu)業(yè)務(wù)產(chǎn)品開發(fā)專業(yè)人才
零售銀行部	財富管理及私人銀行管理專業(yè)人才—私人銀行方向 財富管理及私人銀行管理專業(yè)人才—基金業(yè)務(wù)方向 數(shù)字化營銷管理專業(yè)人才—數(shù)字化運營管理方向 數(shù)字化營銷管理專業(yè)人才—線上化營銷方向
消費信貸中心	營銷創(chuàng)新專業(yè)人才—全渠道營銷方向 大數(shù)據(jù)風(fēng)控專業(yè)人才
信用卡中心	大數(shù)據(jù)建模分析師—大數(shù)據(jù)決策方向 營銷創(chuàng)新人才—數(shù)字化信用卡營銷方向 風(fēng)險策略分析師
普惠金融部	普惠金融營銷管理專業(yè)人才 科技金融管理專業(yè)人才
互聯(lián)網(wǎng)金融部	平臺運營策劃專業(yè)人才 產(chǎn)品創(chuàng)新專業(yè)人才
零售風(fēng)險管理部	線上貸款風(fēng)險策略管理專業(yè)人才 線上貸款反欺詐管理專業(yè)人才 授信審批專業(yè)人才
金融市場部	債券投資及交易專業(yè)人才 理財產(chǎn)品投資經(jīng)理 大類資產(chǎn)配置專業(yè)人才 信用分析專業(yè)人才 投資管理及風(fēng)控專業(yè)人才 權(quán)益及衍生品投資專業(yè)人才 產(chǎn)品運維及估值清算專業(yè)人才
風(fēng)險管理部	風(fēng)險計量與組合分析專業(yè)人才
信貸審批部	信貸業(yè)務(wù)審查審批專業(yè)人才
合規(guī)部	消費者權(quán)益保護專業(yè)人才
計財部	資產(chǎn)負債管理專業(yè)人才 財務(wù)、稅務(wù)管理專業(yè)人才
運營部	運營管理專業(yè)人才 國際業(yè)務(wù)管理專業(yè)人才
科技部	架構(gòu)規(guī)劃師 項目管理專業(yè)人才 系統(tǒng)研發(fā)人員 大數(shù)據(jù)應(yīng)用專業(yè)人才 數(shù)據(jù)治理工程師 系統(tǒng)管理專業(yè)人才
組織人事部	薪酬績效管理專業(yè)人才
辦公室	聲譽風(fēng)險管理專業(yè)人才
內(nèi)審部	審計專業(yè)人才

　　三、簡歷投遞

　　應(yīng)聘人員登錄齊魯銀行網(wǎng)站www.qlbchina.com“人才招聘”模塊查看招聘啟事，下載填寫《齊魯銀行總行應(yīng)聘申請表》（附件2），應(yīng)聘申請表WORD電子版發(fā)送至2022qlb@qlbchina.com，郵件及附件標題注明“姓名—應(yīng)聘崗位”字樣。

　　咨詢電話：（0531）86075830、81679607，聯(lián)系人：張女士、張先生（恕不接待來訪）。

　　報名截止日期：2022年4月10日。

　　四、招聘程序

　　1.經(jīng)初審、筆試、面試、背調(diào)、體檢等程序后擇優(yōu)聘用，未被聘用人員的應(yīng)聘材料由我行代為保管、保密。

　　2.報名和初審結(jié)束后，齊魯銀行將通過電話、短信或郵件方式通知下一步程序。

　　3.筆試、面試通過的應(yīng)聘者，我行將對其進行背景調(diào)查，屆時會要求應(yīng)聘者提供學(xué)歷、學(xué)位、無犯罪記錄證明、個人征信情況等資料。應(yīng)聘者應(yīng)對個人填報信息的真實性負責(zé)，如與事實不符，齊魯銀行有權(quán)取消錄用資格。

　　4.招聘過程中，齊魯銀行不向應(yīng)聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔�惕、謹防受騙。

　　附件：

　　1.崗位職責(zé)及條件要求

　　2.齊魯銀行總行應(yīng)聘申請表