[山東]2018年齊魯銀行總行招聘啟事

　　2018齊魯銀行總行招聘啟事

　　齊魯銀行成立于1996年6月，是山東省成立的第一家城市商業(yè)銀行，也是山東省第一家實(shí)現(xiàn)中外合作、跨省經(jīng)營(yíng)的地方法人金融機(jī)構(gòu)，2004年與澳洲聯(lián)邦銀行（CBA）實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略合作，是中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)城商行工作委員會(huì)副主任單位。2015年6月29日，成功在全國(guó)中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)掛牌，成為全國(guó)首家在“新三板”上市的城市商業(yè)銀行，開(kāi)啟資本市場(chǎng)新征程。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，總行面向全國(guó)誠(chéng)聘英才，誠(chéng)邀有志之士加盟，攜手共創(chuàng)齊魯銀行美好未來(lái)，齊魯銀行將為每一位加盟的員工構(gòu)建良好的職業(yè)生涯發(fā)展之路，并提供業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)性的市場(chǎng)化薪酬待遇。

　　一、招聘崗位

　　（一）公司銀行部數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用專業(yè)人才，資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)運(yùn)作專業(yè)人才；

　　（二）零售銀行部財(cái)富經(jīng)理；

　　（三）信用卡中心風(fēng)險(xiǎn)管理專業(yè)人才，營(yíng)銷創(chuàng)新專業(yè)人才；

　　（四）金融市場(chǎng)部債券、外匯及衍生品交易專業(yè)人才；

　　（五）風(fēng)險(xiǎn)管理部信用風(fēng)險(xiǎn)管理專業(yè)人才（信用風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量方向）；

　　（六）合規(guī)部法律合規(guī)專業(yè)人才；

　　（七）計(jì)財(cái)部資產(chǎn)負(fù)債管理專業(yè)人才，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)管理專業(yè)人才，會(huì)計(jì)核算操作人員；

　　（八）運(yùn)營(yíng)部外匯資金會(huì)計(jì)專業(yè)人才；

　　（九）科技部總經(jīng)理，強(qiáng)弱電工程師，機(jī)房值班人員；

　　（十）辦公室品牌管理專業(yè)人才；

　　（十一）行政管理部電氣自動(dòng)化工程師（基建）；

　　（十二）內(nèi)審部審計(jì)專業(yè)人才；

　　（十三）董事會(huì)辦公室證券、法律專業(yè)人才，高級(jí)研究人才。

　　二、應(yīng)聘人員基本條件

　　（一）具備良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德；

　　（二）身體健康，品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)違法不良行為記錄；

　　（三）具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)；

　　（四）具備與崗位要求相適應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力。

　　三、各崗位職責(zé)及任職要求

　　（一）公司銀行部

　　1、數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用專業(yè)人才

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)應(yīng)用分析工作，包括：負(fù)責(zé)開(kāi)展深度分析與挖掘，完成專題分析報(bào)告；開(kāi)發(fā)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)模型，提升公司客戶的精細(xì)化營(yíng)銷和管理能力；推動(dòng)分行條線分析能力的提升;負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)及后續(xù)管理工作，包括：負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司業(yè)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)需求，與總行相關(guān)部門(mén)對(duì)接，推進(jìn)相關(guān)系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)工作。

　　任職要求

　　35周歲（含）以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)；具備5年以?a href='http://www.lijianglyw.com/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�行公司业我c喙叵低辰ㄉ琛⑹�据分析与应用工作经验，其中诌|?年總行或省級(jí)分行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司金融產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程；熟悉并了解市場(chǎng)或同業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)開(kāi)展?fàn)顩r，具有較高業(yè)務(wù)預(yù)判及數(shù)據(jù)分析能力,熟悉SAAS應(yīng)用；具有較強(qiáng)的文字處理和數(shù)據(jù)分析能力，具有較強(qiáng)的溝通、組織和工作規(guī)劃能力。

　　2、資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)運(yùn)作專業(yè)人才

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)各類托管資產(chǎn)的會(huì)計(jì)核算、估值，與管理人定期進(jìn)行對(duì)賬；定期核對(duì)托管資產(chǎn)持有的各類資金、證券余額，確保賬賬相符、賬實(shí)相符，出具或復(fù)核各類定期或不定期財(cái)務(wù)報(bào)告；負(fù)責(zé)根據(jù)相關(guān)規(guī)定及托管協(xié)議辦理資金清算、劃撥及證券結(jié)算事項(xiàng)，確保順利進(jìn)行資金交收及證券交割；負(fù)責(zé)各類托管資產(chǎn)的市場(chǎng)拓展工作，對(duì)外進(jìn)行資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)客戶談判，有關(guān)托管協(xié)議的洽商、制定、審核、內(nèi)部審批、簽署、修訂和報(bào)備監(jiān)管部門(mén)，為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢、方案設(shè)計(jì)、投訴處理以及客戶維護(hù)等服務(wù)。

　　任職要求

　　35周歲（含）以下，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，金融工程、經(jīng)濟(jì)、金融、應(yīng)用數(shù)學(xué)、計(jì)量經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；從事過(guò)資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)，有托管業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，具有2年以上銀行、保險(xiǎn)、證券、基金、信托等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；熟悉交易所、登記公司、國(guó)債公司相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)則及各類資管產(chǎn)品的相關(guān)監(jiān)管法律法規(guī)。

　　（二）零售銀行部財(cái)富經(jīng)理

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)個(gè)人中高端客戶管理及客戶增值服務(wù)體系建設(shè)；開(kāi)展財(cái)富管理類產(chǎn)品研究分析，制定階段性營(yíng)銷策略，為分支機(jī)構(gòu)提供產(chǎn)品支持；策劃、管理個(gè)人中高端客戶營(yíng)銷活動(dòng)；設(shè)計(jì)私人銀行業(yè)務(wù)方案；負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)理財(cái)經(jīng)理培訓(xùn)指導(dǎo)，指導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)對(duì)財(cái)富貴賓室進(jìn)行管理；負(fù)責(zé)基金類代銷業(yè)務(wù)產(chǎn)品的引入及管理工作。

　　任職要求

　　本科及以上學(xué)歷，金融、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)，35周歲（含）以下；具備3年以上銀行財(cái)富管理類業(yè)務(wù)營(yíng)銷管理或者中高端客戶管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉代銷類產(chǎn)品的監(jiān)管政策、市場(chǎng)需求、運(yùn)作流程，具有較強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通、文字表達(dá)及數(shù)據(jù)分析處理能力；具有AFP、CFP等相關(guān)資格，具有具體產(chǎn)品的管理經(jīng)驗(yàn)或者具有完整客戶管理系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　（三）信用卡中心

　　1、風(fēng)險(xiǎn)管理專業(yè)人才

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)信用卡業(yè)務(wù)貸后風(fēng)險(xiǎn)管理，包括持續(xù)完善信用卡業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理架構(gòu)和制度體系，對(duì)貸中貸后風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效識(shí)別和評(píng)估；負(fù)責(zé)信用卡業(yè)務(wù)的催收管理，包括制定催收策略、開(kāi)展具體催收工作、管理外部催收公司等；負(fù)責(zé)配合相關(guān)部門(mén)開(kāi)展資產(chǎn)保全工作，負(fù)責(zé)信用卡不良資產(chǎn)的核銷；負(fù)責(zé)信用卡業(yè)務(wù)貸中風(fēng)險(xiǎn)管理，包括高風(fēng)險(xiǎn)客戶篩查，并采取有效風(fēng)險(xiǎn)管控措施。

　　任職要求

　　本科及以上學(xué)歷，35周歲（含）以下；熟悉經(jīng)濟(jì)金融政策、法律法規(guī)、銀行風(fēng)險(xiǎn)管理基本政策制度，熟悉零售業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、貸后管理，了解信用卡催收等貸后管理工作，具備3年以上銀行信用卡風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有總行級(jí)信用卡工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具備良好的分析判斷、處理問(wèn)題能力，責(zé)任心強(qiáng)，邏輯思維清晰，具有良好的溝通協(xié)調(diào)和文字寫(xiě)作能力。

　　2、營(yíng)銷創(chuàng)新專業(yè)人才

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)信用卡業(yè)務(wù)的市場(chǎng)調(diào)研及組織實(shí)施，負(fù)責(zé)信用卡品牌營(yíng)銷活動(dòng)策劃及商戶合作，負(fù)責(zé)價(jià)值客戶批量獲取及渠道營(yíng)銷拓展，負(fù)責(zé)信用卡業(yè)務(wù)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)及營(yíng)銷推廣，負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)考核及指標(biāo)推進(jìn)，負(fù)責(zé)營(yíng)銷相關(guān)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)挖掘和分析。

　　任職要求

　　本科及以上學(xué)歷，35周歲（含）以下；具有3年以上銀行信用卡營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，有總行級(jí)信用卡工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；擅長(zhǎng)營(yíng)銷策劃和活動(dòng)組織，有一定的數(shù)據(jù)分析能力，有消費(fèi)信貸產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具備良好的文字表達(dá)和溝通能力。

　　（四）金融市場(chǎng)專業(yè)人才

　　崗位職責(zé)

　　1、債券崗：交易方向：銀行間市場(chǎng)債券一二級(jí)市場(chǎng)投資及交易等操作；債券投資組合運(yùn)作與管理；開(kāi)拓交易對(duì)手資源，維護(hù)和拓展業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。投資管理方向：負(fù)責(zé)投資組合運(yùn)作及估值管理；對(duì)債券交易、量化投資、FOF等多種工具有深入研究，并構(gòu)建投資組合。信評(píng)方向：信用類債券的分析評(píng)價(jià)、準(zhǔn)入篩選及跟蹤監(jiān)測(cè)；債券投資委員會(huì)日常運(yùn)行工作。

　　2、外匯及衍生品交易崗：衍生品交易方向：負(fù)責(zé)開(kāi)展利率互換、外匯、國(guó)債期貨和貴金屬等衍生品交易；開(kāi)展衍生產(chǎn)品市場(chǎng)研究及敞口管理，定期出具市場(chǎng)分析報(bào)告；參與金融衍生產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及市場(chǎng)推廣等。外匯交易方向：從事銀行間外匯市場(chǎng)交易，參與外匯敞口管理；開(kāi)展外匯政策及金融產(chǎn)品研究，定期撰寫(xiě)研究報(bào)告；推動(dòng)相關(guān)產(chǎn)品創(chuàng)新及市場(chǎng)推廣。

　　任職要求

　　全日制本科及以上學(xué)歷，金融、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)、營(yíng)銷、管理等相關(guān)專業(yè)，35周歲（含）以下；具有在銀行、券商、基金等相關(guān)崗位2年及以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)的政策及法律法規(guī)。

　　（五）風(fēng)險(xiǎn)管理部信用風(fēng)險(xiǎn)管理專業(yè)人才（信用風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量方向）

　　崗位職責(zé)

　　信用風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)部評(píng)級(jí)體系的設(shè)計(jì)實(shí)施和監(jiān)測(cè)完善，主要包括相關(guān)內(nèi)評(píng)制度及系統(tǒng)建設(shè)工作；零售貸款或工商客戶數(shù)據(jù)收集；個(gè)人貸款評(píng)分模型或工商客戶評(píng)級(jí)模型的開(kāi)發(fā)驗(yàn)證、監(jiān)控及持續(xù)改進(jìn)工作；信用風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警體系建設(shè)，利用行內(nèi)外大數(shù)據(jù)，建立客戶預(yù)警模型并不斷優(yōu)化；調(diào)研銀行信用風(fēng)險(xiǎn)管理大數(shù)據(jù)需求，分析數(shù)據(jù)挖掘或系統(tǒng)建設(shè)的可行性并應(yīng)用于基礎(chǔ)信用風(fēng)險(xiǎn)管理工作。

　　任職要求

　　全日制本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融工程相關(guān)專業(yè)，35周歲（含）以下；有商業(yè)銀行信用風(fēng)險(xiǎn)管理或風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量工作經(jīng)驗(yàn)，或從事咨詢?cè)u(píng)級(jí)工作2年以上經(jīng)驗(yàn)，其中從事零售產(chǎn)品或工商客戶風(fēng)控模型經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，從事巴塞爾項(xiàng)目具體開(kāi)發(fā)者優(yōu)先；掌握SAS、PYTHON、R、MATLAB等一種或多種編程語(yǔ)言，能夠熟練使用SAS。

　　（六）合規(guī)部法律合規(guī)專業(yè)人才

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理、合同文本及規(guī)章制度審核；為業(yè)務(wù)提供法律合規(guī)支持；負(fù)責(zé)法律合規(guī)管理考核；負(fù)責(zé)培育合規(guī)文化。

　　任職要求

　　全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，法律或法學(xué)專業(yè)，35周歲（含）以下；通過(guò)國(guó)家司法考試，具有2年以上律師或銀行相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家法律、法規(guī)和金融規(guī)章制度；具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)、邏輯思維和口頭表達(dá)能力，具有較強(qiáng)的文字組織、材料分析和溝通協(xié)調(diào)能力。

　　（七）計(jì)財(cái)部

　　1、資產(chǎn)負(fù)債管理專業(yè)人才

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)本行資產(chǎn)負(fù)債總量和結(jié)構(gòu)管理，對(duì)資產(chǎn)負(fù)債比例和結(jié)構(gòu)進(jìn)行具有前瞻性的動(dòng)態(tài)分析、調(diào)整、規(guī)劃；對(duì)本行資產(chǎn)負(fù)債運(yùn)行狀況進(jìn)行監(jiān)測(cè)、分析；對(duì)本行流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)、利率風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行計(jì)量、監(jiān)測(cè)和管理；負(fù)責(zé)本行經(jīng)濟(jì)資本管理。

　　任職要求

　　本科及以上學(xué)歷，金融、會(huì)計(jì)、金融工程、科技等相關(guān)專業(yè)，35周歲（含）以下，博士研究生或其他特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡要求；在商業(yè)銀行總行或省級(jí)分行、知名投行或咨詢公司工作3年以上，熟悉資金、資產(chǎn)負(fù)債、利率定價(jià)、資本管理相關(guān)理論、方法和技術(shù)，能夠?qū)�資產(chǎn)負(fù)債管理和執(zhí)行情況進(jìn)行論證分析，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化提出調(diào)整資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)的建設(shè)性意見(jiàn)，具有資金、資產(chǎn)負(fù)債、資本、定價(jià)或考核管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；具有豐富的實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。

　　2、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)管理專業(yè)人才

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)政策管理，制定行內(nèi)會(huì)計(jì)管理與核算制度；負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)信息披露管理，按照IPO或者上市公司相關(guān)信息披露制度，及時(shí)、準(zhǔn)確組織信息披露工作；配合審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)年度會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)信息、經(jīng)營(yíng)成果的審計(jì)工作；負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)的管理；負(fù)責(zé)與本行會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理、信息披露相關(guān)的其他工作。

　　任職要求

　　全日制本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融及其他經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)，35周歲（含）以下，條件特別優(yōu)秀者年齡要求可適當(dāng)放寬；在銀行、金融證券、會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作3年及以上，熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及財(cái)務(wù)、稅務(wù)管理有關(guān)知識(shí)，具有負(fù)責(zé)新三板、IPO或者上市公司財(cái)務(wù)管理或信息披露、銀行審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮，持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書(shū)者優(yōu)先考慮；具有豐富的實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的溝通能力、文字表達(dá)能力、數(shù)據(jù)分析能力。

　　3、會(huì)計(jì)核算操作人員

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)全行財(cái)務(wù)費(fèi)用的賬務(wù)核算，分析財(cái)務(wù)費(fèi)用情況并提出合理化建議；負(fù)責(zé)組織分支機(jī)構(gòu)集中報(bào)賬，及時(shí)進(jìn)行財(cái)務(wù)費(fèi)用的審核、賬務(wù)處理與款項(xiàng)支付；負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)費(fèi)用管理的其他相關(guān)工作。

　　任職要求

　　全日制本科及以上學(xué)歷，金融、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)及其他經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)，30周歲（含）以下；具有3年以上銀行或會(huì)計(jì)師事務(wù)所、審計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握銀行業(yè)相關(guān)會(huì)計(jì)制度和重要會(huì)計(jì)政策，熟悉銀行財(cái)務(wù)費(fèi)用管理相關(guān)政策和規(guī)定，具有較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行力。

　　（八）運(yùn)營(yíng)部外匯資金會(huì)計(jì)專業(yè)人才

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)本行外匯業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)核算，外幣賬戶、外幣存貸款、國(guó)際收支申報(bào)、結(jié)售匯、跨境人民幣等業(yè)務(wù)管理；負(fù)責(zé)各類外匯及跨境人民幣業(yè)務(wù)監(jiān)管統(tǒng)計(jì)報(bào)送；協(xié)助完成全行外幣資金及資產(chǎn)負(fù)債管理；負(fù)責(zé)完成全行外匯業(yè)務(wù)方面反洗錢政策執(zhí)行。

　　任職要求

　　本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)，35周歲（含）以下；具有3年（含）以上銀行外匯業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉結(jié)售匯、國(guó)際收支申報(bào)、經(jīng)常/資本項(xiàng)目、對(duì)外資產(chǎn)負(fù)債等業(yè)務(wù)外匯監(jiān)管政策，熟悉跨境人民幣業(yè)務(wù)監(jiān)管政策，熟悉外匯業(yè)務(wù)操作；統(tǒng)計(jì)分析能力強(qiáng)，能夠熟練掌握文檔處理工具，有較強(qiáng)的文字水平。

　　（九）科技部

　　1、總經(jīng)理

　　崗位職責(zé)

　　制定或修訂本行科技信息條線有關(guān)規(guī)章制度，編制信息科技戰(zhàn)略規(guī)劃、年度項(xiàng)目計(jì)劃和年度預(yù)算并定期審閱和更新，監(jiān)督信息科技預(yù)算的執(zhí)行; 統(tǒng)領(lǐng)全行的信息科技治理，負(fù)責(zé)規(guī)劃和設(shè)計(jì)全行信息科技條線的組織架構(gòu)，并全面負(fù)責(zé)信息科技安全工作以及合規(guī)建設(shè)和非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管等工作；負(fù)責(zé)審核確認(rèn)全行的信息科技系統(tǒng)架構(gòu)，包括基礎(chǔ)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)和數(shù)據(jù)架構(gòu)等；跟蹤最新的信息技術(shù)和業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì)，選定預(yù)研方向和課題，提交預(yù)研報(bào)告，并進(jìn)行年度計(jì)劃實(shí)施項(xiàng)目的預(yù)研與技術(shù)儲(chǔ)備; 負(fù)責(zé)進(jìn)行信息科技內(nèi)控框架設(shè)計(jì)和信息科技全面風(fēng)險(xiǎn)管理，信息科技項(xiàng)目建設(shè)的指導(dǎo)和監(jiān)督，進(jìn)行業(yè)務(wù)連續(xù)性和災(zāi)備系統(tǒng)的建設(shè)規(guī)劃和實(shí)施指導(dǎo)；組織完成本行其他各項(xiàng)信息化建設(shè)工作。

　　任職要求

　　全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件等相關(guān)專業(yè)，40周歲（含）以下，熟悉金融知識(shí)； 具有信息科技領(lǐng)域豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，具備大型項(xiàng)目系統(tǒng)架構(gòu)規(guī)劃能力，熟悉銀行科技系統(tǒng)、銀行渠道管理、程序開(kāi)發(fā)和系統(tǒng)運(yùn)維等管理工作，能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)和項(xiàng)目實(shí)施；具有10年以上信息科技相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，8年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)，且至少有5年以上金融行業(yè)信息科技項(xiàng)目開(kāi)發(fā)和管理崗位經(jīng)驗(yàn)；精通金融交易系統(tǒng)和業(yè)務(wù)流程管理系統(tǒng)開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)和運(yùn)維，熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融市場(chǎng)和主流技術(shù);具有互聯(lián)網(wǎng)金融創(chuàng)新思維，團(tuán)隊(duì)能力強(qiáng)，有大局意識(shí)，具有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)和綜合能力。

　　2、強(qiáng)弱電工程師

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)中心機(jī)房強(qiáng)弱電、精密空調(diào)、消防系統(tǒng)等基礎(chǔ)設(shè)施的運(yùn)行維護(hù)和日常保養(yǎng)；負(fù)責(zé)電力、空調(diào)、監(jiān)控等環(huán)境系統(tǒng)的巡檢、跟蹤，保證機(jī)房運(yùn)行高效和穩(wěn)定；負(fù)責(zé)快速響應(yīng)處理機(jī)房基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)行異常而產(chǎn)生的突發(fā)事件；負(fù)責(zé)全行網(wǎng)絡(luò)方案設(shè)計(jì)、設(shè)備安裝調(diào)試以及優(yōu)化等運(yùn)維管理；負(fù)責(zé)全行網(wǎng)絡(luò)安全策略的制定和實(shí)施，處理全行網(wǎng)絡(luò)的突發(fā)事件和各類故障，參與機(jī)房工程的優(yōu)化改造；負(fù)責(zé)機(jī)房綜合布線的規(guī)劃以及數(shù)據(jù)中心和災(zāi)備中心的環(huán)境整潔。

　　任職要求

　　全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、電力等相關(guān)專業(yè)，35周歲（含）以下，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。強(qiáng)電工程師有高、低壓電工資格證或中心機(jī)房綜合管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；弱電工程師具有思科、華三或華為等國(guó)內(nèi)外著名公司專家級(jí)（P級(jí)）資格認(rèn)證證書(shū)或擁有豐富金融行業(yè)項(xiàng)目實(shí)施和運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。強(qiáng)電工程師要求熟悉目前數(shù)據(jù)中心常用的主流UPS、配電柜和精密空調(diào)等機(jī)房基礎(chǔ)設(shè)施的運(yùn)維管理；弱電工程師需精通TCP/IP和OSPF、BGP等路由協(xié)議，熟悉視頻會(huì)議、視頻監(jiān)控等弱電技術(shù)，熟悉銀行多數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)和SDN等網(wǎng)絡(luò)虛擬化技術(shù)，熟悉國(guó)內(nèi)外主流網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品的使用和管理。

　　3、機(jī)房值班人員

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)中心機(jī)房設(shè)備運(yùn)行監(jiān)控和管理，各業(yè)務(wù)系統(tǒng)的運(yùn)行監(jiān)控、通信線路和基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)行狀態(tài)監(jiān)控；對(duì)中心機(jī)房進(jìn)行定期巡檢并做好值班記錄；濟(jì)南數(shù)據(jù)中心和章丘災(zāi)備中心機(jī)房的7*24小時(shí)值班（倒班）；中心機(jī)房各類故障的應(yīng)急處理和及時(shí)報(bào)告；機(jī)房設(shè)備上下架和維護(hù)、進(jìn)出管理以及進(jìn)出機(jī)房人員身份核實(shí)和登記等日常工作；協(xié)助對(duì)機(jī)房工程改造、綜合布線等工程進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)施工管理，參與機(jī)房建設(shè)相關(guān)工程項(xiàng)目。

　　任職要求

　　全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、電子或管理信息等相關(guān)專業(yè)，30周歲（含）以下；1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)房運(yùn)維工作，具有一定的操作技能，能熟練使用Windows操作系統(tǒng)和office辦公軟件，擁有機(jī)房設(shè)施維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；服從值班調(diào)度安排，能適應(yīng)倒班制的值班（需值夜班）要求，節(jié)假日能堅(jiān)守崗位。

　　（十）辦公室品牌管理專業(yè)人才

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)本行品牌規(guī)劃、建設(shè)與推廣，策劃各類品牌傳播活動(dòng)；負(fù)責(zé)制定、推廣企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)（CIS）標(biāo)準(zhǔn)，牽頭做好實(shí)施推廣，與業(yè)務(wù)部門(mén)協(xié)作做好產(chǎn)品宣傳設(shè)計(jì)、策劃營(yíng)銷推廣活動(dòng)；負(fù)責(zé)企業(yè)品牌公關(guān)工作；負(fù)責(zé)微信公眾賬號(hào)及官方微博等自媒體管理；負(fù)責(zé)官方網(wǎng)站的運(yùn)行管理及相關(guān)內(nèi)容策劃、更新；泉心公益品牌管理工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求

　　本科及以上學(xué)歷，35周歲（含）以下，傳播學(xué)、新聞學(xué)、廣告學(xué)、中文等專業(yè)優(yōu)先；具有5年以上品牌管理及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉品牌規(guī)劃、設(shè)計(jì)、傳播等相關(guān)領(lǐng)域工作；熟悉各種媒體傳播渠道；具有較強(qiáng)的營(yíng)銷策劃及執(zhí)行能力，較強(qiáng)的文字能力和語(yǔ)言表達(dá)、溝通能力，具備良好的組織、協(xié)調(diào)及項(xiàng)目管理能力和自我學(xué)習(xí)能力，熟練使用各類辦公及設(shè)計(jì)軟件。

　　（十一）行政管理部電氣自動(dòng)化工程師（基建）

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)銀行建筑、裝修工程機(jī)電、電氣等項(xiàng)目管理，提高專業(yè)智能化管理水平；參與總行辦公樓建設(shè)管理，具體負(fù)責(zé)建筑智能化工程及有關(guān)項(xiàng)目，配合其他工程項(xiàng)目管理；負(fù)責(zé)總行辦公樓后期使用管理，保證安全與有效運(yùn)行；參與銀行網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)、裝修等工程項(xiàng)目管理。

　　任職要求

　　全日制本科及以上學(xué)歷，建筑電氣與智能化、電氣工程及自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，35周歲（含）以下；具有中級(jí)工程師及以上職稱，5年以上相關(guān)專業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

　　（十二）內(nèi)審部審計(jì)專業(yè)人才

　　崗位職責(zé)

　　貫徹執(zhí)行上級(jí)監(jiān)管部門(mén)、管理部門(mén)要求，負(fù)責(zé)本行審計(jì)制度建設(shè)與執(zhí)行；負(fù)責(zé)規(guī)劃本行審計(jì)工作，制定并完成年度審計(jì)目標(biāo)；負(fù)責(zé)本行的內(nèi)部審計(jì)和內(nèi)控評(píng)價(jià)工作，督促被審計(jì)單位對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)行整改；負(fù)責(zé)本行非現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)，對(duì)非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)和審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行追蹤，督促整改；負(fù)責(zé)董事會(huì)審計(jì)委員會(huì)日常工作并定期報(bào)告審計(jì)工作情況，履行董事會(huì)審計(jì)委員會(huì)辦公室的職能。

　　任職要求

　　全日制本科及以上學(xué)歷，金融、會(huì)計(jì)專業(yè)，具有審計(jì)專業(yè)學(xué)歷背景者優(yōu)先，35周歲（含）以下；具有5年以上銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)或?qū)徲?jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）、注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師（CIA）等相關(guān)專業(yè)資質(zhì)者優(yōu)先；熟悉金融政策、監(jiān)管法規(guī)和相關(guān)操作規(guī)程，了解各類金融產(chǎn)品與業(yè)務(wù)操作流程的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、文字表達(dá)能力，有一定的計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力。

　　（十三）董事會(huì)辦公室

　　1、證券、法律專業(yè)人才

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)協(xié)助推進(jìn)公司治理依法規(guī)范運(yùn)作；負(fù)責(zé)投資者關(guān)系管理工作，維護(hù)公司良好市場(chǎng)形象；負(fù)責(zé)參與本行資本運(yùn)作方案的制定，協(xié)助資本運(yùn)作方案的開(kāi)展；負(fù)責(zé)本行信息披露工作，確保本行信息披露合規(guī)；負(fù)責(zé)本行市值管理工作；負(fù)責(zé)與監(jiān)管機(jī)構(gòu)、全國(guó)中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)、證券服務(wù)機(jī)構(gòu)等之間的溝通與聯(lián)絡(luò)；關(guān)注并收集、整理與本行及同業(yè)有關(guān)的投融資信息；組織董監(jiān)高和其他相關(guān)義務(wù)人證券法律法規(guī)、交易規(guī)則培訓(xùn)，督促董監(jiān)高和其他相關(guān)義務(wù)人依法守規(guī)。

　　任職要求

　　本科及以上學(xué)歷，法律、證券或財(cái)務(wù)類專業(yè)，35周歲（含）以下，條件特別優(yōu)秀者年齡要求可適當(dāng)放寬；具有3年以上上市公司或擬上市公司證券事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，或具有3年以上券商、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；成功負(fù)責(zé)過(guò)公司上市案例或具有證券投資業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，接受過(guò)上交所或深交所組織的董事會(huì)秘書(shū)任職資格培訓(xùn)并持有相關(guān)執(zhí)業(yè)證書(shū)者優(yōu)先，具有CFA、注冊(cè)會(huì)計(jì)師或律師資格者優(yōu)先；熟悉公司治理相關(guān)法務(wù)工作，具有良好的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)與能力，較強(qiáng)的分析、調(diào)研、溝通、寫(xiě)作能力及自我學(xué)習(xí)能力。

　　2、高級(jí)研究人才

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)本行發(fā)展研究工作，為戰(zhàn)略制定和科學(xué)決策提供有力支持，為業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供前瞻性研究，主要包括金融支持新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換，金融服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，縣域金融、普惠金融、消費(fèi)金融、科技金融、物流金融等方面的研究。

　　任職要求

　　國(guó)內(nèi)外獲得全日制博士學(xué)位、或即將獲得博士學(xué)位（博士培養(yǎng)單位出具證明，入職前能獲得博士學(xué)位），經(jīng)濟(jì)、金融、管理等相關(guān)專業(yè)，35周歲（含）以下；具備金融相關(guān)研究工作經(jīng)驗(yàn)，在專業(yè)核心期刊上發(fā)表過(guò)學(xué)術(shù)論文者優(yōu)先，有經(jīng)濟(jì)金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、具有海外學(xué)習(xí)和研究經(jīng)歷者優(yōu)先;具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，主動(dòng)思考及創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，文字綜合能力優(yōu)秀；熱愛(ài)研究工作，有較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)金融研究能力，能自覺(jué)自愿服從組織安排，具有較強(qiáng)的工作事業(yè)心，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神較強(qiáng)。

　　四、簡(jiǎn)歷投遞

　　應(yīng)聘人員登錄齊魯銀行網(wǎng)站www.qlbchina.com“人才信息”模塊查看招聘啟事，下載填寫(xiě)《齊魯銀行總行應(yīng)聘申請(qǐng)表》，申請(qǐng)表電子版以“姓名—應(yīng)聘崗位”命名，發(fā)送至qlb2018@qlbchina.com。

　　咨詢電話：（0531）86075830，81679607，聯(lián)系人：張女士,張先生（恕不面見(jiàn)）。

　　報(bào)名截止日期：2018年 5月16日。

　　五、招聘程序

　　（一）經(jīng)初審、筆試、面試等程序后擇優(yōu)聘用，未被聘用人員的應(yīng)聘材料由我行代為保管、保密。

　　（二）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)簡(jiǎn)歷信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如提供虛假信息，我行將取消應(yīng)聘及錄用資格。

　　（三）報(bào)名和初審結(jié)束后，我行將通過(guò)電話方式通知下一步程序，請(qǐng)保持手機(jī)暢通。

　　（四）招聘過(guò)程中，我行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔�惕，�?jǐn)防受騙。

　　附件：

　　齊魯銀行總行應(yīng)聘申請(qǐng)表.doc