[青海]2022年青海省農(nóng)商銀行（農(nóng)信社）系統(tǒng)金融科技類人才招聘公告

　　2022年青海省農(nóng)商銀行（農(nóng)信社）系統(tǒng)金融科技類人才招聘公告

　　青海省農(nóng)商銀行（農(nóng)信社）系統(tǒng)是全省營業(yè)網(wǎng)點最多、覆蓋面最廣、服務(wù)最貼近群眾的地方性金融機構(gòu)。近年來，青海農(nóng)信積極踐行“做普惠金融工匠”的企業(yè)愿景，以“小而實、小而精、小而美”為發(fā)展目標，聚焦主責主業(yè)，立足服務(wù)“三農(nóng)”定位，全面服務(wù)脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興，是服務(wù)“三農(nóng)三牧”的專業(yè)銀行、惠普金融的主力銀行、精準扶貧和鄉(xiāng)村振興的主辦銀行。目前，全系統(tǒng)共有法人機構(gòu)30家，營業(yè)網(wǎng)點363家，從業(yè)人員5000余人，資產(chǎn)規(guī)模1200多億元。省聯(lián)社連續(xù)九年被青海省政府授予“金融支持地方經(jīng)濟社會發(fā)展突出貢獻獎”“金融服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展AAA級”榮譽，被授予“全國脫貧攻堅先進集體”“青海省脫貧攻堅先進單位”榮譽稱號。

　　青海省農(nóng)商銀行（農(nóng)信社）系統(tǒng)始終秉承“人才興行”理念，把人力資源作為企業(yè)發(fā)展最寶貴的資源，著力為員工提供舒適的工作環(huán)境、全方位的職業(yè)培訓、多維度的職業(yè)發(fā)展通道和有競爭力的薪酬福利，在推動青海農(nóng)信高質(zhì)量發(fā)展道路上助力員工實現(xiàn)夢想。

　　為進一步充實金融科技力量，現(xiàn)誠邀具有崇高職業(yè)操守、卓越創(chuàng)新精神、出眾業(yè)務(wù)能力以及豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗的金融科技優(yōu)秀人才加盟，期待與您一起奮斗，共創(chuàng)美好未來。

　　一、招聘崗位

　　技術(shù)總監(jiān)1名、架構(gòu)設(shè)計師1名、軟件開發(fā)工程師30名、運行維護工程師13名、數(shù)據(jù)庫管理員2名、網(wǎng)絡(luò)運維（信息安全）工程師4名、系統(tǒng)運維工程師1名。

　　二、應(yīng)聘崗位及條件

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　　1.具備良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守，征信記錄良好，無違法、違紀等不良行為；有較強的責任心和適崗能力；身心健康。

　　2.取得國家承認的大學本科（含）以上學歷及相應(yīng)學位，其中，境外院校畢業(yè)人員應(yīng)取得國家教育部出具的學歷（學位）認證。

　　3.以計算機科學與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、物聯(lián)網(wǎng)工程、電子科學與技術(shù)、信息與通信工程等計算機相關(guān)專業(yè)為主。

　　4.符合監(jiān)管部門有關(guān)親屬回避制度的規(guī)定。

　�。ǘ�）招聘崗位及應(yīng)聘條件資格

　　詳見《金融科技類人才招聘崗位及應(yīng)聘條件》（附件1）。

　　三、招聘流程

　　本次招聘按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則組織實施，包括報名、資格審查、筆試、面試、背調(diào)、體檢、錄用等環(huán)節(jié)。

　　（一）報名

　　報名時間自即日起，至2022年6月30日，請應(yīng)聘人員自行下載《青海省農(nóng)商銀行（農(nóng)信社）系統(tǒng)金融科技類人才應(yīng)聘報名表》（附件2），規(guī)范填寫后發(fā)送至郵箱qhnxhr@126.com，郵件主題為：金融科技類人才+應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘者姓名+本人有效聯(lián)系電話。應(yīng)聘人員請仔細閱讀公告及崗位條件，充分了解崗位資格及要求，根據(jù)自身條件慎重選定報考崗位，一名應(yīng)聘者僅限報考一個崗位，重復報名、信息不全等情況視為報名無效。兩年內(nèi)已報考過省聯(lián)社金融科技類崗位的，不得再次報名。

　�。ǘ�）資格審查

　　省聯(lián)社將根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘者進行資格審查，對簡歷中的工作履歷、工作經(jīng)驗、項目背景、專業(yè)能力等進行篩選。如有必要，將通過電話、視頻等方式對基本信息、工作經(jīng)歷、項目背景、專業(yè)能力等做進一步了解，后續(xù)通過電話、短信等方式通知入圍人員進入后續(xù)環(huán)節(jié)。未通過審核人員，不再另行通知。

　　（三）筆試和面試

　　應(yīng)聘者確認進入此環(huán)節(jié)后，我們將定期組織筆試和面試工作。筆試原則上在應(yīng)聘者報名一個月內(nèi)、最長不超過三個月內(nèi)舉辦。筆試主要測試崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識與技能，面試主要考察了解應(yīng)聘者的綜合職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)技術(shù)能力、邏輯思維能力、適崗能力等。

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　　省聯(lián)社將對通過筆試面試人員開展職業(yè)資格、工作經(jīng)歷、現(xiàn)實表現(xiàn)等方面開展背景調(diào)查工作。

　　（五）體檢

　　由省聯(lián)社統(tǒng)一組織進行，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

　　（六）錄用

　　對擬錄用人選辦理入職手續(xù)，試用期滿且考核通過后，簽訂勞動合同并按照省聯(lián)社要求統(tǒng)一管理使用。

　　四、福利待遇

　　（一）薪酬兌現(xiàn)堅持有效激勵、多勞多得原則。高級專業(yè)技術(shù)崗位享受專業(yè)序列高級經(jīng)理級待遇，試用期為3—6個月；一般專業(yè)技術(shù)崗位按照個人能力及實際工作成效采取固定底薪+浮動績效的方式兌現(xiàn)，試用期為1個月。

　�。ǘ�）按規(guī)定享受“五險三金”，繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險，以及住房公積金、企業(yè)年金和補充醫(yī)療保險金，并享受交通補貼、住房補貼、就餐補助、艱苦邊遠地區(qū)津貼等其他有關(guān)福利。

　�。ㄈ�）每年一次的免費體檢，享受帶薪年休假、探親假等。

　　五、特別提示

　　1.應(yīng)聘者對報考資料信息的真實性負責，凡提供虛假材料信息、偽造資格證件、虛構(gòu)工作經(jīng)歷者，一經(jīng)核實，省聯(lián)社有權(quán)在任一環(huán)節(jié)取消其應(yīng)聘資格，及解除相關(guān)協(xié)議約定。

　　2.招聘期間，將通過電話/短信方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請確保預(yù)留的聯(lián)系方式正確、暢通，如發(fā)生停機、掛斷、未回復等失聯(lián)情況，視為放棄應(yīng)聘資格。

　　3.未按時間、地點等要求參加資格審核、筆試面試、體檢等環(huán)節(jié)，及未回復相關(guān)環(huán)節(jié)通知的，視為放棄應(yīng)聘資格。

　　4.本次招聘未指定考試大綱，未編印參考資料、書籍，未成立或委托舉辦任何形式的培訓講座，不收取任何費用，請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，謹防詐騙。

　　5.省聯(lián)社有權(quán)根據(jù)報名情況、疫情發(fā)展情況，決定筆面試等環(huán)節(jié)考察形式，取消或終止個別崗位的招聘工作，并在法律允許的范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

　　聯(lián)系方式：

　　簡歷投遞郵箱：qhnxhr@126.com

　　聯(lián)系電話：張老師，0971-8178209（招聘各階段事項）

　　余老師，0971-8170959（崗位及應(yīng)聘條件事項）

　　附件1.金融科技類人才招聘崗位及應(yīng)聘條件.pdf

　　附件2.金融科技類人才應(yīng)聘報名表.xlsx