[四川]攀枝花市商業銀行2014年客戶經理招聘啟事

發布時間：2014-06-12 11:04 來源：攀枝花市商業銀行招聘查看：次打印關閉

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攀枝花市商業銀行2014年客戶經理招聘啟事

為更好地為廣大市民及小微企業提供全面、細致、專業的金融服務，現面向社會誠聘有志于從事小微金融及社區金融工作的各類營銷人才：

一、基本條件：

1、全日制大學本科及以上學歷，金融、會計、市場、企業管理、法律、經濟等專業優先；特別優秀者可適當放寬條件；

2、年齡要求：35周歲（含）以下；

3、工作經歷：3年以上工作經驗，優先考慮有銀行或營銷崗位從業經驗者；

4、有會計、證券、基金、保險、AFP、CFP等資格證書者優先；

5、誠信正直、吃苦耐勞，有良好的溝通能力、服務意識、市場敏感度、營銷手段、抗壓能力。

二、招聘崗位一：小微信貸客戶經理，人數15人。

崗位職責：

1、開發并維護小微客戶，針對具體潛在目標客戶提供貸款、結算等金融服務，完成各項銷售指標；

2、完成小微授信的貸前調查、貸后管理等相關工作。

工作地點：攀枝花市。

用工形式：簽訂正式勞動合同，并按規定繳納五險一金。

薪酬待遇：采用“底薪”+“業績”的薪酬模式。

三、招聘崗位二：社區客戶經理，人數25人。

崗位職責：

1、業務辦理與咨詢：個人非現金業務；在社區網點利用自助機具協助客戶辦理各項個人現金業務；受理客戶各類個人業務咨詢，并根據客戶需求提供專業化建議與解決方案。

2、社區營銷：針對本支行所輻射社區定期進行市場調研，分析并了解客戶需求，為客戶提供綜合服務營銷方案；定期組織宣傳營銷活動，開發并維護客戶關系；

工作地點：仁和片區、五十一片區、瓜子坪片區、清香坪片區、米易片區、炳三區、九附六片區，每個片區三人，采用就近分配原則。

用工形式：簽訂正式勞動合同，并按規定繳納五險一金。

薪酬待遇：采用“底薪”+“業績”的薪酬模式。

四、招聘流程：

應聘者請將詳細個人簡歷（附照片）并發送到指定郵箱。簡歷統一以郵件附件形式傳送，并且文件名稱統一為：應聘崗位-姓名。報名聯系人：楊先生，聯系電話：5190077，報名郵箱：PZHCCBHR@QQ.COM，報名截止時間：2014年6月18日。

通過資格審查者，我行將另行電話通知其參加面試。

特此公告。

攀枝花市商業銀行

2014年6月12日

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