01
私人財富顧問
需求人數(shù):若干
工作職責
負責開拓維護私行及財富客群,保持客戶資產(chǎn)規(guī)模及取得增長,增加營收、提高客戶忠誠度;
經(jīng)營私行及財富客戶,不斷挖掘和滿足客戶需求,為其提供個性化的投資建議、財富分析和規(guī)劃、保障傳承分析和規(guī)劃,促進客戶在我行資產(chǎn)提升;
積極配合和參與私行團隊管理,避免業(yè)務沖突,提供合理化建議,保持積極向上的團隊氛圍;
貫徹合規(guī)及風控制度要求,提升客戶滿意度并積極處理客戶投訴。
任職資格
本科及以上學歷;
2年及以上金融、銷售、專業(yè)服務工作經(jīng)驗;有私行理財經(jīng)理、保險營銷、高端客戶營銷相關工作經(jīng)歷經(jīng)驗者優(yōu)先;
具備較強的服務營銷能力和商業(yè)敏感性;具備優(yōu)秀的團隊合作、溝通協(xié)調(diào)能力以及學習能力;積極進取,結果導向;
熟悉銀行產(chǎn)品、保險相關理論和保障類工具優(yōu)先;持有AFP/CFP理財專業(yè)證書、國際保險專業(yè)證照優(yōu)先;曾獲得COT/TOT/MDRT/IDA榮譽優(yōu)先。
02
私人財富團隊總經(jīng)理
需求分行:北京、深圳、廣州、佛山、
上海、南京、杭州、天津、濟南、鄭州、
西安、惠州、東莞、昆明、溫州、福州、
長沙、重慶、成都、石家莊、大連、青島、
廈門、泉州、武漢、南昌、寧波、蘇州、
合肥、海口、南寧、中山、貴陽、珠海
需求人數(shù):若干
工作職責
協(xié)助私行中心總做好業(yè)務團隊管理,結合業(yè)務團隊的特點,分解和制定達成團隊業(yè)務目標的具體工作計劃;
負責隊伍組建和管理,通過有效的日常活動量管理與針對性的輔導訓練,提升隊伍成員技能和產(chǎn)能;
組織團隊成員開拓、維護和管理所屬客戶及潛在客戶關系,陪同拜訪客戶,挖掘客戶的潛在財富及保障規(guī)劃需求,提供全方位的資產(chǎn)配置服務;
基于保障及投資理財類產(chǎn)品的政策與需求變化,制定私行團隊的發(fā)展規(guī)劃及推動計劃,完成年度業(yè)務目標;
貫徹總行客戶分層經(jīng)營業(yè)務模式,對團隊成員的客戶經(jīng)營關系做好日常分配和結構調(diào)整,提高效率、確保公平;
貫徹合規(guī)及風控制度要求,確保團隊有品質(zhì)的持續(xù)經(jīng)營,協(xié)調(diào)處理客戶投訴。
任職資格
本科及以上學歷;
3年及以上金融行業(yè)營銷經(jīng)驗,1年及以上團隊管理經(jīng)驗,過往業(yè)績表現(xiàn)優(yōu)秀,有大型企業(yè)銷售團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;
具有豐富的營銷管理經(jīng)驗,熟悉營銷流程、銀行產(chǎn)品和保險產(chǎn)品;優(yōu)秀的系統(tǒng)思維和商業(yè)敏感性,具有較強的營銷規(guī)劃能力,持有AFP/CFP理財專業(yè)證書、國際保險專業(yè)證照優(yōu)先,曾獲得COT/TOT/MDRT/IDA榮譽優(yōu)先;
認同公司文化,積極進取,結果導向,抗壓力強,優(yōu)秀的溝通影響和團隊管理能力;無不良從業(yè)記錄,責任心和合規(guī)意識強。
投遞方式