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[廣東]2021年平安銀行總行社會招聘啟事(8.19)

發布時間:2021-08-19 17:42   來源:平安銀行招聘 查看:打印  關閉

2021年平安銀行總行社會招聘啟事(8.19)
  統一信用評級負責人崗
  部門:總行風險管理部
  招聘人數:1人
  工作地點:深圳
  工作職責
  負責規劃建立集團信用評級管理體系,管理全集團各子公司的對公信用評級結果;
  負責全集團對公信用評級終審。對平安內部銀行、證券、資管、信托等10家子公司評級分析師對同一客戶評級有差異時,負責客戶評級結果差異協商;
  負責全集團評級機制管理。完善跨公司的評級差異協商,制定評級運行評價指標體系,牽頭完善評級重要參數管理制度,審核并修訂評級方法、評級報告等技術政策文件;
  統籌全集團標桿評級管理。基于前瞻預判信用環境的變化,制定分行業評級指引,形成標桿客戶評級,跟蹤重要客戶信用資質變化,監測和提示潛在信用風險;定期發布主題前瞻性報告;
  負責全集團評級組織管理。協調平安內部各子公司評級分析師,凝聚合力,提升評級專業性、公允性、一致性,逐漸形成統籌集中、發揮特長、協作緊密的團金整體評級體系;
  負責協同完善平安統一信用評級管理系統。
  任職資格
  碩士及以上學歷;金融、經濟、財務相關專業,具有CPA、CFA等資格者優先 ;
  具備8年以上信用評級公司或券商、資管、銀行對公企業信用評估相關工作經驗,跨金融業態經驗優先;
  熟悉信用分析、風險評估方法體系,擅長行業研究,具有較強的風險分析和判斷能力;
  具有很強工作協調能力、研究分析能力及文字表達能力,抗壓能力強。
  統一評級模型管理崗
  部門:總行風險管理部
  招聘人數:2人
  工作地點:深圳市
  工作職責
  負責評級相關數據維護,設計開發評級指標;
  負責集團層面評級模型體系規劃及建設,持續推進專業子公司模型體系統一;
  負責維護評級模型路由,確保各客群評級模型適配、準確;
  負責違約定義、評級主標尺等風險關鍵定義優化;
  負責評級模型監控、評估、優化及應用推廣;
  負責評級新技術、算法的研究與應用。
  任職資格
  碩士及以上學歷,統計、數學、計量經濟學、會計等相關專業,有CPA,CFA,FRM資格的人員優選;
  熟練掌握數理統計和數據分析技術。熟練使用數據挖掘算法,如:邏輯回歸、隨機森林、神經網絡等;
  熟練應用SAS、Python等一種或以上編程語言進行數據分析和模型建立;
  3年及以上建模工作經驗,有獨立完整的建模實踐經驗。具有資管、證券、信托、銀行、租賃等機構工作經驗優先;
  敬業務實,工作細致認真,具有較強的責任心、團隊精神,具備良好的語言表達能力和溝通協調能力。

 

 

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