[浙江]2023寧波銀行永贏金租社會招聘公告（1.4）

　　2023寧波銀行永贏金租社會招聘公告（1.4）

　　業(yè)務(wù)經(jīng)理

　　所屬機(jī)構(gòu)：永贏金租

　　工作地點(diǎn)：寧波市

　　截止時間：2023-05-31

　　所屬部門：小微租賃業(yè)務(wù)部

　　學(xué)歷要求：本科及以上

　　招聘人數(shù)：50

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)區(qū)域租賃業(yè)務(wù)拓展等相關(guān)事宜，包括： 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)租賃客戶的開發(fā)、維護(hù)，挖掘客戶需求； 負(fù)責(zé)租賃項(xiàng)目的信息收集、方案設(shè)計(jì)、盡職調(diào)查、租后管理等； 負(fù)責(zé)行業(yè)、客群研究，掌握市場趨勢、同業(yè)信息及動態(tài)。

　　招聘要求

　　35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷； 2年以上銀行對公信貸工作經(jīng)驗(yàn)或租賃公司客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)； 熱愛市場營銷工作，能夠獨(dú)立完成客戶開發(fā)及項(xiàng)目實(shí)施； 具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

　　區(qū)域經(jīng)理

　　所屬機(jī)構(gòu)：永贏金租

　　工作地點(diǎn)：寧波市

　　截止時間：2023-05-31

　　所屬部門：小微租賃業(yè)務(wù)部

　　學(xué)歷要求：本科及以上

　　招聘人數(shù)：50

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)租賃客戶的開發(fā)、維護(hù)，挖掘客戶需求； 負(fù)責(zé)租賃項(xiàng)目的信息收集、方案設(shè)計(jì)、盡職調(diào)查、租后管理等； 負(fù)責(zé)行業(yè)、客群研究，掌握市場趨勢、同業(yè)信息及動態(tài)。

　　招聘要求

　　35周歲及以下，一本及以上學(xué)歷； 3年以上銀行對公信貸工作經(jīng)驗(yàn)或租賃公司客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)； 熱愛市場營銷工作，有良好的經(jīng)濟(jì)金融知識，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

　　審批官

　　所屬機(jī)構(gòu)：永贏金租

　　工作地點(diǎn)：寧波市

　　截止時間：2023-05-31

　　所屬部門：小微租賃評審四部

　　學(xué)歷要求：碩士研究生

　　招聘人數(shù)：5

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)業(yè)務(wù)評審，出具評審意見； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場研究、行業(yè)研究，制定相關(guān)領(lǐng)域租賃業(yè)務(wù)授信政策； 3、負(fù)責(zé)風(fēng)險理念宣導(dǎo)，定期向業(yè)務(wù)部門交流，形成統(tǒng)一的風(fēng)險文化。

　　招聘要求

　　1、年齡原則上35周歲及以下。 2、具備三年以上金融租賃公司或銀行審查審批相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、踏實(shí)穩(wěn)重，具備高度自覺的執(zhí)行力、良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

　　系統(tǒng)開發(fā)崗

　　所屬機(jī)構(gòu)：永贏金租

　　工作地點(diǎn)：寧波市

　　截止時間：2023-05-31

　　所屬部門：金融科技部-核心應(yīng)用研發(fā)部

　　學(xué)歷要求：本科及以上

　　招聘人數(shù)：5

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)建設(shè)工作，承擔(dān)開發(fā)任務(wù)，并編寫開發(fā)設(shè)計(jì)文檔； 2、參與需求分析，產(chǎn)品討論，能和團(tuán)隊(duì)成員順利溝通，按時高質(zhì)量交付； 3、參與外包團(tuán)隊(duì)的管理、溝通與合作，督促外包團(tuán)隊(duì)完成相應(yīng)開發(fā)工作。

　　招聘要求

　　1、原則上35周歲及以下，一本及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)； 2、具備2年以上軟件研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，有信貸、租賃相關(guān)系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟練使用PL/SQL等開發(fā)，熟悉Spring MVC、mybatis 等； 4、良好的溝通能力，抗壓能力，團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　反欺詐崗

　　所屬機(jī)構(gòu)：永贏金租

　　工作地點(diǎn)：寧波市

　　截止時間：2023-05-31

　　所屬部門：風(fēng)控策略部-策略管理部

　　學(xué)歷要求：本科及以上

　　招聘人數(shù)：5

　　崗位職責(zé)

　　主要負(fù)責(zé)企業(yè)、個人反欺詐在線上信貸業(yè)務(wù)全流程的策略制定與應(yīng)用，包括申請反欺詐、準(zhǔn)入反欺詐、租中提款反欺詐、埋點(diǎn)策略、自然語義處理策略、圖平臺策略、實(shí)時監(jiān)測策略、網(wǎng)絡(luò)安全攻防演練等。

　　招聘要求

　　1、原則上35周歲及以下，一本及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備1年以上使用SQL或類似數(shù)據(jù)工具的經(jīng)驗(yàn)，掌握Python或R中的任一數(shù)據(jù)分析工具優(yōu)先； 3、具備2年以上反欺詐策略相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有線上小微企業(yè)經(jīng)營貸業(yè)務(wù)反欺詐工作經(jīng)營優(yōu)先； 4、對市面各類反欺詐相關(guān)數(shù)據(jù)較為熟悉，具有良好的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析判斷能力、業(yè)務(wù)敏感度。

　　系統(tǒng)支持崗

　　所屬機(jī)構(gòu)：永贏金租

　　工作地點(diǎn)：寧波市

　　截止時間：2023-05-31

　　所屬部門：數(shù)據(jù)與系統(tǒng)支持部-系統(tǒng)支持部

　　學(xué)歷要求：本科及以上

　　招聘人數(shù)：5

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)系統(tǒng)及產(chǎn)品的開發(fā)需求整理、測試、實(shí)施等。協(xié)助收集分析在系統(tǒng)使用過程中產(chǎn)生的問題，持續(xù)優(yōu)化軟件產(chǎn)品功能。

　　招聘要求

　　1、原則上35周歲以下，一本及以上學(xué)歷； 2、兩年以上金融從業(yè)經(jīng)歷，具備一定的系統(tǒng)開發(fā)和產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。

　　量化模型崗

　　所屬機(jī)構(gòu)：永贏金租

　　工作地點(diǎn)：寧波市

　　截止時間：2023-05-31

　　所屬部門：風(fēng)控策略部-量化模型部

　　學(xué)歷要求：本科及以上

　　招聘人數(shù)：5

　　崗位職責(zé)

　　主要負(fù)責(zé)企業(yè)、個人反欺詐的量化模型建設(shè)，包括反欺詐相關(guān)的數(shù)據(jù)源（多頭、黑產(chǎn)、埋點(diǎn)等）引入（含引入前評估、引入后監(jiān)測）、模型指標(biāo)加工、模型開發(fā)、上線前評估驗(yàn)證、上線部署、上線后模型穩(wěn)定性與適配性的持續(xù)監(jiān)測與迭代。

　　招聘要求

　　1、原則上35周歲及以下，一本及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、金融工程、計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)安全等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、兩年以上獨(dú)立的反欺詐（個人或企業(yè)均可）量化模型建模經(jīng)驗(yàn)，具備扎實(shí)的建模基本功和方法論。

　　數(shù)據(jù)支持崗

　　所屬機(jī)構(gòu)：永贏金租

　　工作地點(diǎn)：寧波市

　　截止時間：2023-05-31

　　所屬部門：數(shù)據(jù)與系統(tǒng)支持部-數(shù)據(jù)支持部

　　學(xué)歷要求：本科及以上

　　招聘人數(shù)：5

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)租賃板塊的B端用戶行為數(shù)據(jù)分析和挖掘，全面支撐業(yè)務(wù)營銷、客戶經(jīng)營和績效分析工作；對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行建模，定義數(shù)據(jù)標(biāo)簽和數(shù)據(jù)畫像。

　　招聘要求

　　1、原則上35周歲以下，一本及以上學(xué)歷； 2、具備兩年以上金融領(lǐng)域數(shù)據(jù)分析、挖掘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　營銷推動崗

　　所屬機(jī)構(gòu)：永贏金租

　　工作地點(diǎn)：寧波市

　　截止時間：2023-05-31

　　所屬部門：場景經(jīng)營部-營銷支持部

　　學(xué)歷要求：本科及以上

　　招聘人數(shù)：5

　　崗位職責(zé)

　　主要負(fù)責(zé)微信朋友圈、主流APP等線上場景內(nèi)容提供及策劃經(jīng)營、負(fù)債日常運(yùn)營數(shù)據(jù)的分析整理、關(guān)注競品分析及時調(diào)整運(yùn)營活動及策略。聯(lián)動屬地業(yè)務(wù)部開展工業(yè)園區(qū)、專業(yè)交易市場等渠道推廣維護(hù)。

　　招聘要求

　　1、原則上35周歲以下，一本及以上學(xué)歷； 2、兩年以上對公營銷經(jīng)驗(yàn)，具備渠道推廣、運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)； 3、具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

　　產(chǎn)品經(jīng)理

　　所屬機(jī)構(gòu)：永贏金租

　　工作地點(diǎn)：寧波市

　　截止時間：2023-05-31

　　所屬部門：場景經(jīng)營部-產(chǎn)品研發(fā)部

　　學(xué)歷要求：本科及以上

　　招聘人數(shù)：5

　　崗位職責(zé)

　　主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場需求、同業(yè)競品、定價策略、流程體驗(yàn)等研究。

　　招聘要求

　　1、原則上35周歲以下，一本及以上學(xué)歷； 2、兩年以上對公信貸產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，掌握銀行等金融機(jī)構(gòu)信貸基礎(chǔ)知識； 3、邏輯能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力； 4、有互聯(lián)網(wǎng)銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　營銷策劃崗

　　所屬機(jī)構(gòu)：永贏金租

　　工作地點(diǎn)：寧波市

　　截止時間：2023-05-31

　　所屬部門：場景經(jīng)營部-營銷支持部

　　學(xué)歷要求：本科及以上

　　招聘人數(shù)：10

　　崗位職責(zé)

　　主要負(fù)責(zé)設(shè)備之家的功能設(shè)計(jì)、市場運(yùn)營和用戶推廣。

　　招聘要求

　　1、原則上35周歲以下，一本及以上學(xué)歷； 2、兩年以上平臺功能設(shè)計(jì)或市場運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)； 3、具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

　　客服運(yùn)營崗

　　所屬機(jī)構(gòu)：永贏金租

　　工作地點(diǎn)：寧波市

　　截止時間：2023-05-31

　　所屬部門：多元營銷中心-運(yùn)維支持部

　　學(xué)歷要求：本科及以上

　　招聘人數(shù)：1

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)營銷話術(shù)編制、疑難解答、投訴處理和任務(wù)管理。

　　招聘要求

　　1、原則上35周歲以下，一本及以上學(xué)歷； 2、有2年以上銀行的外呼中心或客服中心工作經(jīng)驗(yàn)； 3、執(zhí)行力和服務(wù)意識強(qiáng)，具備出色的溝通、協(xié)調(diào)能力，具親和力； 4、有1年以上組長或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)人數(shù)不低于20人優(yōu)先。

　　區(qū)域經(jīng)理

　　所屬機(jī)構(gòu)：永贏金租

　　工作地點(diǎn)：寧波市

　　截止時間：2023-05-31

　　所屬部門：戰(zhàn)略合作部-機(jī)構(gòu)合作一部

　　學(xué)歷要求：本科及以上

　　招聘人數(shù)：5

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)對接政府、征信服務(wù)平臺、供應(yīng)鏈核心企業(yè)、核心廠商等渠道，洽談合作模式；負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域頭部平臺、宜租行業(yè)代表性平臺等的市場調(diào)研、行業(yè)研究及商務(wù)對接。

　　招聘要求

　　1、原則上35周歲以下，一本及以上學(xué)歷； 2、4年以上對公大客戶營銷經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的的數(shù)據(jù)分析和挖掘能力、商機(jī)把握能力和談判能力； 3、具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 4、參與過銀企直連等系統(tǒng)對接項(xiàng)目或有產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。