[浙江]2020年寧波銀行杭州分行招聘公告

　　2020年寧波銀行杭州分行招聘公告

　　支行行長助理(零售公司)

　　崗位職責(zé)：

　　1、 協(xié)助支行行長全面抓好本支行零售公司業(yè)務(wù)的各項(xiàng)經(jīng)營及管理工作，達(dá)到支行經(jīng)營管理考核要求; 2、 根據(jù)區(qū)域特點(diǎn)，圍繞利潤中心和品牌貢獻(xiàn)，有創(chuàng)造性地拓展零售公司業(yè)務(wù); 3、 負(fù)責(zé)本支行零售公司業(yè)務(wù)人員的培養(yǎng)工作，做好業(yè)務(wù)人員的傳、幫、帶工作;

　　招聘要求：

　　45周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷; 2、銀行對公或中小企業(yè)業(yè)務(wù)5年以上管理經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)任支行分管行長或?qū)�公或中小企業(yè)業(yè)務(wù)的一級部總經(jīng)理助理及以上等管理崗位; 3、擁有豐富的基礎(chǔ)客群，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力、風(fēng)險(xiǎn)管理能力、團(tuán)隊(duì)管理能力。

　　營銷類業(yè)務(wù)經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：

　　積極拓展和維護(hù)業(yè)務(wù)渠道，按照總分行客群準(zhǔn)入要求，積極引入客戶，進(jìn)行信用卡相關(guān)產(chǎn)品的營銷推薦，并做好客戶經(jīng)營;做好各類業(yè)務(wù)及人員相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)防控與化解工作;收集客戶信息、行業(yè)動(dòng)態(tài)及同業(yè)信息，了解客戶對我行產(chǎn)品及服務(wù)的評價(jià)和需求，提出產(chǎn)品建議和其他合理化建議;

　　招聘要求：

　　1、 性格開朗，吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、抗壓能力;愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展; 2、國內(nèi)外高校2018應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;2016-2017屆畢業(yè)生擇優(yōu)考慮; 3、身體健康，符合我行親屬回避政策。

　　零售公司營銷類業(yè)務(wù)經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：

　　㈠拓展和深化營銷中小企業(yè)客戶,負(fù)責(zé)企業(yè)日常維護(hù); ㈡從事中小企業(yè)的日常存款、貸款和中間業(yè)務(wù)等全面金融服務(wù); ㈢負(fù)責(zé)中小企業(yè)授信(貸款)客戶的授信前調(diào)查、報(bào)告撰寫、貸后檢查等工作; ㈣通過整合營銷、交叉銷售等手段，提高產(chǎn)品覆蓋率和客戶忠誠度，完成部門下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo);

　　招聘要求：㈠全日制本科及以上學(xué)歷，2年以上銀行市場營銷經(jīng)驗(yàn); ㈡較強(qiáng)的業(yè)務(wù)營銷開拓能力，較強(qiáng)的合規(guī)理念和風(fēng)險(xiǎn)意識，熟悉各類資產(chǎn)業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù); ㈢ 高度的事業(yè)心和責(zé)任心，無任何不良記錄;特別優(yōu)秀者以上條件可適當(dāng)放寬。

　　市場經(jīng)理崗

　　崗位職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)易收寶業(yè)務(wù)的外拓營銷、進(jìn)件開卡、商戶巡檢等工作; 2、 負(fù)責(zé)商戶初期維護(hù)，促進(jìn)商戶使用，提升客戶資金留存; 3、 協(xié)助支行薪福寶等批量業(yè)務(wù)的上門開卡工作; 4、 積極參加總行、分支行各類個(gè)人銀行業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，及時(shí)完成總行、分支行布置的其它工作。 5、 完成總分行分配的其他工作。

　　招聘要求：

　　1、 全日制大專及以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)不限(杭州分行要求盡量本科) 2、 具有良好的個(gè)人業(yè)務(wù)知識 3、 較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)把控能力 4、 具有良好的書面和口頭表達(dá)能力,無任何不良記錄

　　投資顧問崗

　　崗位職責(zé)：

　　1、營銷輔助：輔助理財(cái)經(jīng)理對分行負(fù)債財(cái)富客戶進(jìn)行維護(hù)和提升; 2、產(chǎn)品指導(dǎo)：指導(dǎo)理財(cái)經(jīng)理挖掘基金、保險(xiǎn)和貴金屬等代銷工作; 3、活動(dòng)宣講：負(fù)責(zé)廳堂、社區(qū)、企業(yè)財(cái)富路演等營銷活動(dòng)的指導(dǎo)和主講; 4、技能培訓(xùn)：負(fù)責(zé)理財(cái)經(jīng)理團(tuán)隊(duì)的日常培訓(xùn)、技能審核等; 5、市場調(diào)研:負(fù)責(zé)收集和反饋客戶信息，行業(yè)動(dòng)態(tài)以及同業(yè)信息。

　　招聘要求：

　　35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，3年及以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有財(cái)富業(yè)務(wù)推動(dòng)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;具有高度的事業(yè)心、責(zé)任心，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理能力、表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力;

　　財(cái)富管理部經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)各類不良資產(chǎn)清收工作; 2、 負(fù)責(zé)不良資產(chǎn)訴訟管理工作，對每筆訴訟業(yè)務(wù)做好起訴前的調(diào)查、分析和資產(chǎn)收集工作，加強(qiáng)合作律所的日常管理，推進(jìn)訴訟進(jìn)程; 3、 負(fù)責(zé)不良資產(chǎn)催收管理工作，對每筆催收業(yè)務(wù)做好信息收集和修復(fù)工作，負(fù)責(zé)催收公司的日常管理，做好委外業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)移交和進(jìn)程跟進(jìn)，協(xié)同參與外訪工作; 4、 負(fù)責(zé)各類不良資產(chǎn)逾期催收及訴訟管理的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、報(bào)表制作。

　　招聘要求：

　　1、 全日制本科及以上，一本優(yōu)先; 2、 法律專業(yè)，通過法律職業(yè)資格考試的優(yōu)先; 3、 有工作經(jīng)驗(yàn)甚至同業(yè)類似工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 4、 熟練使用辦公軟件，具備一定的英文讀寫能力，具有較強(qiáng)的分析能力、文字能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神

　　工作地點(diǎn)：杭州
　　截止時(shí)間：2020-12-31

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