[江蘇]2018年寧波銀行南京分行招聘啟事

　　2018年寧波銀行南京分行招聘啟事

　　一、營(yíng)銷類綜合業(yè)務(wù)經(jīng)理

　　招聘人數(shù)：1人

　　所屬部門：南京分行建康支行零售公司部

　　崗位職責(zé)：

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行國(guó)家的金融方針、政策、法令、法規(guī)和上級(jí)的有關(guān)規(guī)定 熟悉運(yùn)用各項(xiàng)信貸業(yè)務(wù)知識(shí)、產(chǎn)品，掌握信貸業(yè)務(wù)流程；

　　2、負(fù)責(zé)完成分行下達(dá)的零售公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，并對(duì)資產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé)；

　　3、負(fù)責(zé)做好分管客戶各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作；

　　4、負(fù)責(zé)與所管理的客戶保持和發(fā)展關(guān)系，溝通銀企信息交流，及時(shí)了解客戶需求，滿足客戶需求；

　　5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓和營(yíng)銷，及時(shí)向管理的客戶提供我行的新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)，并針對(duì)客戶的需求，主動(dòng)建議和推薦合適的金融產(chǎn)品，不斷提高銀行與客戶的深層次合作；

　　6、負(fù)責(zé)所管理客戶具體銀行業(yè)務(wù)的辦理；

　　7、負(fù)責(zé)做好客戶與柜面人員的溝通、協(xié)調(diào) 嚴(yán)格遵守貸款“三查”制度，負(fù)責(zé)貸款的風(fēng)險(xiǎn)控制，監(jiān)督貸款合理使用，做好貸后管理工作

　　招聘要求：

　　1、在支行分管行長(zhǎng)帶領(lǐng)下，拓展小企業(yè)新客戶，負(fù)責(zé)營(yíng)銷存款、資產(chǎn)、現(xiàn)金管理、國(guó)際、票據(jù)等業(yè)務(wù)；

　　2、完成總分行下達(dá)的考核任務(wù)

　　二、產(chǎn)品經(jīng)理

　　招聘人數(shù)：1人

　　所屬部門：南京分行投行托管部-投資銀行部

　　崗位職責(zé)：

　　1.協(xié)助制定非金融企業(yè)債務(wù)融資工具營(yíng)銷方案，推動(dòng)完成分行下達(dá)的債券主承業(yè)務(wù)掛鉤指標(biāo)；

　　2.推動(dòng)債券主承客戶和項(xiàng)目的開發(fā)，持續(xù)跟蹤和推動(dòng)項(xiàng)目營(yíng)銷進(jìn)展，幫助經(jīng)營(yíng)單位達(dá)成交易；

　　3.負(fù)責(zé)債券主承項(xiàng)目的盡職調(diào)查與立項(xiàng)上報(bào)，配合總行完成項(xiàng)目申報(bào)材料的制作以及申報(bào)意見的反饋；

　　4.協(xié)調(diào)、配合完成債券承銷項(xiàng)目的行內(nèi)外審批手續(xù)；

　　5.協(xié)助總行對(duì)銀行間市場(chǎng)金融機(jī)構(gòu)投資者的關(guān)系維護(hù)、開拓，保持良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系；

　　6.組織分支行各類債券承銷業(yè)務(wù)推廣活動(dòng)；

　　7.總分行布置的其它工作。

　　招聘要求：

　　具有2年以上的投資銀行或相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，并具有1年以上的債券承做業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。

　　三、消費(fèi)信貸部副總經(jīng)理

　　招聘人數(shù)：1人

　　所屬部門：南京分行玄武支行消費(fèi)信貸部

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)南京市場(chǎng)個(gè)人業(yè)務(wù)的發(fā)展趨勢(shì)，依照總分行個(gè)人業(yè)務(wù)發(fā)展思路，負(fù)責(zé)擬定支行個(gè)人銀行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃并付諸實(shí)施，全面完成部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)日常管理工作，激勵(lì)和督促本部室從業(yè)人員完成各項(xiàng)工作任務(wù)；

　　3、負(fù)責(zé)從業(yè)人員的教育、培訓(xùn)及職業(yè)輔導(dǎo)；

　　4、根據(jù)支行當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)特點(diǎn)，有創(chuàng)造性地拓展個(gè)人銀行業(yè)務(wù)，積極提高自身管理、營(yíng)銷能力和業(yè)務(wù)水平，制定相應(yīng)規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行；

　　5、通過深入了解市場(chǎng)、探尋客戶需求、關(guān)注同業(yè)動(dòng)態(tài)等手段，結(jié)合支行實(shí)際業(yè)務(wù)情況向總行反映客戶的需求，實(shí)現(xiàn)個(gè)人業(yè)務(wù)的需求驅(qū)動(dòng)型、競(jìng)爭(zhēng)推動(dòng)型和技術(shù)驅(qū)動(dòng)型創(chuàng)新，建立我行的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；

　　6、積極提高自身管理、營(yíng)銷能力和業(yè)務(wù)水平 關(guān)注客戶經(jīng)理的成長(zhǎng)，了解客戶經(jīng)理需求，保證上下信息通暢；

　　7、向支行分管行長(zhǎng)，分行分管行長(zhǎng)進(jìn)行工作匯報(bào)，完成分行行長(zhǎng)、分管副行長(zhǎng)、支行分管行長(zhǎng)分配的其他工作任務(wù)。

　　招聘要求：

　　根據(jù)我行個(gè)人業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，協(xié)助分管行長(zhǎng)完成分行下達(dá)的個(gè)人業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，推動(dòng)我行個(gè)人業(yè)務(wù)持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。

　　四、營(yíng)銷類業(yè)務(wù)經(jīng)理

　　招聘人數(shù)：1人

　　所屬部門：營(yíng)銷類業(yè)務(wù)經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)及金融政策規(guī)范,遵守行紀(jì)行規(guī)，敬崗愛業(yè)，忠于職守、尊重客戶、恪守信譽(yù)；

　　2、嚴(yán)格按照優(yōu)質(zhì)服務(wù)的要求，急客戶所急，想客戶所想，做好營(yíng)業(yè)廳內(nèi)的客戶分流工作，在為客戶提供整潔、高效地服務(wù)環(huán)境的同時(shí)，熱情為客戶排憂解難，提供全方位服務(wù)；

　　3、 服從領(lǐng)導(dǎo)分配，同事之間相互協(xié)作、密切配合，積極發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，營(yíng)造良好的工作氛圍，在完成本職工作的前提下，適時(shí)開展?fàn)I業(yè)廳內(nèi)業(yè)務(wù)營(yíng)銷；

　　4、嚴(yán)格按人行有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真做好反洗錢、反假貨幣、空頭支票及大額可疑資金的識(shí)別、報(bào)備、處理工作；

　　5、執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制，每位員工都必須熟悉我行各項(xiàng)柜面業(yè)務(wù)規(guī)章制度和操作流程，準(zhǔn)確回答客戶提出的各類業(yè)務(wù)問題，不得以任何方式和借口怠慢、頂撞客戶和推托、拒辦業(yè)務(wù)，不得與客戶爭(zhēng)吵，不得私下議論客戶，更不得推讓客戶 提前到崗做好營(yíng)業(yè)前準(zhǔn)備工作，包括搞好環(huán)境衛(wèi)生、款箱接送和業(yè)務(wù)需要的用具定位，現(xiàn)金及空白重要憑證，業(yè)務(wù)印章（押）等領(lǐng)用手續(xù)；

　　6、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，辦理業(yè)務(wù)準(zhǔn)確、快捷、優(yōu)質(zhì)、高效、堅(jiān)持“五清”原則 嚴(yán)格按各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作程序辦理業(yè)務(wù)，對(duì)一切經(jīng)辦的業(yè)務(wù)必須認(rèn)真審核，要求做到手續(xù)完備無誤，內(nèi)容真實(shí)，金額正確，書寫規(guī)范，分錄準(zhǔn)確，要素齊全，印章（私章）清晰，到位；

　　7、規(guī)范業(yè)務(wù)操作程序，將業(yè)務(wù)差錯(cuò)降到最低限度，堅(jiān)持做到：操作定型、傳遞定線、機(jī)具定位、鈔票定格、人員定責(zé)、手續(xù)定嚴(yán)、交接定清，并貫徹先外后內(nèi)，先急后緩的原則；

　　8、各種應(yīng)由客戶填寫的單據(jù)、憑證均由客戶自填，如客戶因特殊情況無法填寫，可由服務(wù)大使協(xié)助代填，經(jīng)辦柜員不得代為填制，更不準(zhǔn)隨意填列無依據(jù)的憑證單據(jù)列賬，不準(zhǔn)辦理本人及親屬提交的一切業(yè)務(wù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按違規(guī)懲處；

　　9、嚴(yán)格柜員輪休交接班制度，及時(shí)辦好現(xiàn)金、空白重要憑證、業(yè)務(wù)印章、有價(jià)單證、代保管物品、帳簿報(bào)表等交接手續(xù)，交接不清造成差錯(cuò)概由接交人負(fù)責(zé)；

　　10、各種憑證的傳遞必須準(zhǔn)確及時(shí)，手續(xù)嚴(yán)密，辦妥交接，貫徹先外后內(nèi)，先急后緩的原則,除特殊規(guī)定外，一律由銀行內(nèi)部人員傳遞；

　　11、嚴(yán)格按規(guī)定的權(quán)限進(jìn)行業(yè)務(wù)操作，辦理掛失等特殊業(yè)務(wù)，經(jīng)主管審批后方可操作，發(fā)生的非正常應(yīng)收、應(yīng)付款未經(jīng)運(yùn)營(yíng)主管同意柜員不得隨意掛帳處理。機(jī)制特種轉(zhuǎn)賬憑證必須經(jīng)運(yùn)營(yíng)主管授權(quán)同意；

　　12、認(rèn)真落實(shí)恪守信用，履行付款,誰的錢進(jìn)誰的帳，由誰支配，銀行不墊款的原則；

　　13、嚴(yán)格遵守結(jié)算紀(jì)律，不得任意壓票、退票、截留他行資金和客戶資金，不得以任何借口對(duì)客戶不扣或少扣滯納金，不得違反帳戶管理規(guī)定開設(shè)任何帳戶，遇到查詢、查復(fù)，堅(jiān)持做到有疑必查、有查必復(fù)、復(fù)必詳盡，切實(shí)處理；

　　14、柜員必須妥善保管好各類業(yè)務(wù)印章和個(gè)人名章，并定期對(duì)各類印章進(jìn)行清洗；

　　15、營(yíng)業(yè)終了及時(shí)入庫，嚴(yán)格按會(huì)計(jì)制度規(guī)定使用各類印章，不得亂蓋、錯(cuò)蓋或預(yù)蓋業(yè)務(wù)印章，由此造成的損失及后果由柜員自行負(fù)責(zé)，各類印章不準(zhǔn)隨便亂放，堅(jiān)持做到人在章在，人離章收，上鎖管妥；

　　16、柜員必須妥善保管好電腦終端，離開工作崗位應(yīng)及時(shí)將電腦簽退；

　　17、按業(yè)務(wù)交易碼熟練上機(jī)操作業(yè)務(wù)，及時(shí)記載各類帳務(wù)、摘要、憑證種類、利率等，做到雙線核算、總分平衡、無積壓、無串戶、無透支，確保帳號(hào)、帳表、帳據(jù)、內(nèi)外帳務(wù)相符；

　　18、妥善保管工作所需的設(shè)備、機(jī)具，并負(fù)責(zé)自已工作所用設(shè)備、機(jī)具的日常維護(hù)與保養(yǎng)工作。

　　招聘要求：

　　在業(yè)務(wù)權(quán)限內(nèi)受理公司、個(gè)人、中間等各項(xiàng)業(yè)務(wù)，處理日常現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，合規(guī)處理各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作，為客戶提供方便快捷的服務(wù)，完成運(yùn)營(yíng)經(jīng)理交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

　　五、公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理助理

　　招聘人數(shù)：1人

　　所屬部門：南京分行公司業(yè)務(wù)八部

　　崗位職責(zé)：

　　1、組織部門團(tuán)隊(duì)完成支行下達(dá)給部門的各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)考核指標(biāo)；

　　2、抓好所在二級(jí)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展工作，達(dá)到條線考核的要求；

　　3、積極參與和跟蹤部門新增和存量客戶的營(yíng)銷維護(hù)工作，開發(fā)和培育有潛力的客戶，深化客戶合作關(guān)系 落實(shí)貸前走訪與貸后管理，實(shí)地參與調(diào)查部門新增授信客戶，把好風(fēng)險(xiǎn)第一關(guān)并進(jìn)行實(shí)地授信后檢查；

　　4、拜訪部門所屬重點(diǎn)客戶，聽取客戶對(duì)我行的意見和需求，維護(hù)銀企關(guān)系，提升客戶體驗(yàn)；

　　5、向支行條線分管行長(zhǎng)匯報(bào)部門工作進(jìn)展、突出成績(jī)和創(chuàng)新做法，注意有無重大變化與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警信息；

　　6、負(fù)責(zé)二級(jí)部?jī)?nèi)人員的能力提升工作，做好業(yè)務(wù)人員的傳、幫、帶工作

　　招聘要求：

　　根據(jù)我行公司銀行發(fā)展戰(zhàn)略，制定部門各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定客戶營(yíng)銷方案，開發(fā)新產(chǎn)品以及進(jìn)行渠道建設(shè)，實(shí)現(xiàn)公司銀行條線有效、快速發(fā)展。

　　點(diǎn)擊申請(qǐng)現(xiàn)有職位