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[浙江]2016年寧波銀行杭州分行海創(chuàng)園支行招聘業(yè)務(wù)管理崗啟事

發(fā)布時間:2016-04-28 17:39  來源:寧波銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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[浙江]2016年寧波銀行杭州分行海創(chuàng)園支行招聘業(yè)務(wù)管理崗啟事
  崗位職責(zé)
  1、負(fù)責(zé)支行業(yè)務(wù)管理工作,包括資產(chǎn)質(zhì)量管理、風(fēng)險管理、授信管理、出賬管理等工作; 2、負(fù)責(zé)支行授信業(yè)務(wù)審查工作,包括支行權(quán)限內(nèi)的授信業(yè)務(wù)、低風(fēng)險業(yè)務(wù)、額度項下出賬業(yè)務(wù)等審查工作; 3、協(xié)助風(fēng)險管理部實施信用風(fēng)險常態(tài)化排查、貸后專項檢查及抽查等工作,對出現(xiàn)逾期和欠息的客戶,督促客戶經(jīng)理進(jìn)行催收; 4、定期檢查風(fēng)險預(yù)警客戶的跟蹤及相關(guān)措施的落實情況;5、配合落實有關(guān)客戶退出、問題貸款認(rèn)定及優(yōu)化措施,處理緊急信貸風(fēng)險事件; 6、監(jiān)控支行風(fēng)險管理考核指標(biāo)的執(zhí)行情況;7、識別、監(jiān)控、預(yù)警和報告操作風(fēng)險;8、配合總分行組織開展案件專項治理工作; 9、傳達(dá)風(fēng)險政策至支行并協(xié)助開展相關(guān)培訓(xùn)和流程審核工作,負(fù)責(zé)落實總、分行制度的相關(guān)政策、制度和其他規(guī)定;10、負(fù)責(zé)督促業(yè)務(wù)部門對授信客戶、貸款卡的年檢年審工作; 11、負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)房地產(chǎn)評估、外評資料的審核與銜接工作;12、負(fù)責(zé)對支行抵押登記專(兼)崗抵押登記工作進(jìn)行管理監(jiān)督; 13、負(fù)責(zé)對本行信貸管理信息系統(tǒng)、人民銀行征信系統(tǒng)等內(nèi)外部系統(tǒng)的管理;14、負(fù)責(zé)支行信貸業(yè)務(wù)印章管理; 15、負(fù)責(zé)向人行、總分行等行內(nèi)外相關(guān)部門報送各類業(yè)務(wù)報表及報告;16、負(fù)責(zé)抓好總、分行文件的傳達(dá)和落實、抓好業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作; 17、負(fù)責(zé)日常管理工作中與支行領(lǐng)導(dǎo)、分行各部門、支行各部門之間的溝通和協(xié)調(diào);18、配合參與外部監(jiān)管與總分行部門組織的各類調(diào)研統(tǒng)計工作; 19、負(fù)責(zé)本支行法律合規(guī)(含資產(chǎn)保全)管理工作,抓好各項監(jiān)管政策的傳達(dá)學(xué)習(xí),推進(jìn)員工合規(guī)評價工作,完成總分行部署的合規(guī)檢查、培訓(xùn)等工作,負(fù)責(zé)本支行合規(guī)信息報送,配合分行做好法律審查及各類訴訟案件管理; 20、參與反洗錢工作,配合洗錢風(fēng)險信息調(diào)查,參與反洗錢宣傳和培訓(xùn);21、按照分行風(fēng)險運(yùn)營條線限時服務(wù)承諾內(nèi)容要求,做好承諾工作,確保服務(wù)質(zhì)量; 22、支行行長、分行風(fēng)險管理部與法律合規(guī)部(含資產(chǎn)保全部,下同)交辦的其他各項工作。
  招聘要求
  35周歲及以下,全日制本科及以上學(xué)歷;5年及以上銀行信貸相關(guān)工作經(jīng)驗;熟悉區(qū)域市場經(jīng)濟(jì)特點及風(fēng)險現(xiàn)狀,熟悉銀行風(fēng)險管理業(yè)務(wù)流程,具有較強(qiáng)的風(fēng)險管理能力,
  招聘機(jī)構(gòu)簡介
  作為國內(nèi)首批上市的優(yōu)秀城商行,寧波銀行的各項事業(yè)發(fā)展始終走在同業(yè)前列。2015年,在全球銀行1000強(qiáng)中列第196位。杭州分行成立于2008年2月,下設(shè)15家支行,其中2家支行試營業(yè),1家支行正在籌備中,已基本實現(xiàn)區(qū)域全覆蓋。通過不懈的努力,分行在當(dāng)?shù)赝瑯I(yè)中樹立了良好的品牌,各項業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展,至2016年一季度末,各項存款余額達(dá)372億元,不良率僅0.59%,持續(xù)多年獲得監(jiān)管部門考評A類行等殊榮。
 

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