寧波銀行深圳分行招聘人才信息[截止:2009年11月30日]

誠聘英才  共創(chuàng)未來

全球排名第432位的銀行
首批A股上市的城市商業(yè)銀行
財務(wù)競爭力、綜合競爭力均名列前茅的城商行
與新加坡華僑銀行實行全面戰(zhàn)略合作的中外合資銀行

寧波銀行是一家正致力于跨區(qū)域發(fā)展的銀行，已陸續(xù)開設(shè)上海分行、杭州分行、南京分行、深圳分行和蘇州分行。多年來，寧波銀行秉承“誠信敬業(yè)、合規(guī)高效、融合創(chuàng)新”的企業(yè)文化，積極推進(jìn)管理創(chuàng)新和金融技術(shù)創(chuàng)新，努力打造公司銀行、零售公司、個人銀行、信用卡、金融市場五大利潤中心，實現(xiàn)利潤來源多元化。在以人力資源為銀行最根本資源的導(dǎo)向下，寧波銀行始終追求優(yōu)秀的雇主品牌形象，把成為員工成長最快的銀行作為公司愿景，為員工提供良好的培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展機會和薪酬福利待遇。近日，又榮獲《財富》雜志2009年“中國卓越雇主”稱號。

寧波銀行深圳分行于2008年11月20日正式對外營業(yè),經(jīng)過全體員工的努力,各項業(yè)務(wù)獲得快速發(fā)展,在分行成立一周年之際,特面向社會誠招各類優(yōu)秀人才，我們將為您提供一個嶄新的平臺施展才能和實現(xiàn)抱負(fù)，期待您的加盟！

應(yīng)聘須知
* 所有崗位均需具備良好的職業(yè)操守和強烈的事業(yè)心、責(zé)任心，無不良記錄；
* 有意應(yīng)聘者，請?zhí)峁┫铝匈Y料：
1、寧波銀行應(yīng)聘報名表(請登陸寧波銀行網(wǎng)站www.nbcb.cn人才招聘欄目下載) ；
2、身份證、最高學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)職稱及資格證書復(fù)印件；
3、近期1寸免冠彩照一張。

* 應(yīng)聘方式（可采用下列任何一種方式投遞簡歷）
1、郵寄：
應(yīng)聘者請將上述應(yīng)聘資料函寄至：深圳市福田區(qū)福華三路88號時代財富大廈1-3層寧波銀行深圳分行辦公室，并在信封上注明“應(yīng)聘寧波銀行深圳分行××部門××崗位。
2、電子郵件：shenzhenhr@nbcb.cn
請在郵件主題上標(biāo)明“姓名+應(yīng)聘部門+應(yīng)聘崗位”
* 應(yīng)聘截止時間為2009年11月30日。
* 經(jīng)初審合格者，另行通知面試時間。未被錄用人員的材料我行將給予嚴(yán)格保密并進(jìn)入后備人才庫，恕不退還。

一、公司銀行業(yè)務(wù)

總經(jīng)理（6名）

基本要求：
1、本科及以上學(xué)歷，原則上年齡40周歲及以下；
2、5年及以上銀行工作經(jīng)歷，熟悉銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品和本地市場情況；
3、具備較強的團(tuán)隊管理經(jīng)驗和能力；
4、特別優(yōu)秀者，以上條件可適當(dāng)放寬；
職位描述：
1、全面負(fù)責(zé)分行公司銀行業(yè)務(wù)的開展和日常管理；
2、配置和調(diào)配本部門各崗位人員；
3、完成本部門各項經(jīng)營指標(biāo)；

部門經(jīng)理（6名）

基本要求：
1、本科及以上學(xué)歷，原則上年齡35周歲及以下；
2、3年及以上銀行工作經(jīng)歷，熟悉銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品和本地市場情況；
3、具備較強的團(tuán)隊管理經(jīng)驗和能力；
職位描述：
1、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊的組建和管理；
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊拓展公司銀行業(yè)務(wù)，完成分行及部門總經(jīng)理下達(dá)的各項工作任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊客戶經(jīng)理的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和人才培養(yǎng)工作；

客戶經(jīng)理（若干）

基本要求：
1、具有大專及以上學(xué)歷，2年以上銀行、證券、保險市場營銷經(jīng)驗；
2、擁有豐富的客戶資源，熟悉銀行業(yè)務(wù)，具有較強的營銷和操作能力；
3、具有開拓市場挖掘客戶資源，發(fā)展目標(biāo)客戶的能力；
4、能承受較大的工作壓力；
職位描述：
1、進(jìn)行有效的市場開拓，結(jié)合自身業(yè)務(wù)特點對企業(yè)客戶營銷我行的存款、貸款、票據(jù)融資、國際業(yè)務(wù)等各種業(yè)務(wù)；
2、完成分行下達(dá)的各項業(yè)務(wù)指標(biāo)；


二、零售公司業(yè)務(wù)

業(yè)務(wù)管理部經(jīng)理（3名）

基本要求：
1、財經(jīng)類本科以上學(xué)歷，年齡35周歲及以下；
2、三年以上綜合管理工作經(jīng)驗；
3、有較強的數(shù)據(jù)分析、文字表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力；
4、勤奮敬業(yè)，能夠較強的工作壓力；
5、熟悉銀行業(yè)務(wù)或有關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
職位描述：
1、負(fù)責(zé)分行零售公司業(yè)務(wù)條線的數(shù)據(jù)分析、規(guī)劃、考核、營銷宣傳策劃、執(zhí)行等業(yè)務(wù)支持工作；
2、協(xié)助分管行長完成日常管理工作；

業(yè)務(wù)經(jīng)理主管（若干）

基本要求：
1、本科以上學(xué)歷，年齡35周歲以下；
2、3年以上銀行公司業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗，熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)和本地金融市場情況；
3、有較強的市場拓展能力；
4、有中小企業(yè)業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗者和團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
職位描述：
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)所屬團(tuán)隊進(jìn)行中小企業(yè)市場融資、負(fù)債、結(jié)算服務(wù)等各類金融產(chǎn)品的營銷開拓；
2、完成分行下達(dá)的各項考核指標(biāo)；

業(yè)務(wù)經(jīng)理（若干）

基本要求：
1、本科以上學(xué)歷，年齡30周歲以下；
2、熟悉企業(yè)授信融資業(yè)務(wù)，了解本地中小企業(yè)市場分布及金融需求；
3、具有較強的授信業(yè)務(wù)經(jīng)驗或市場營銷能力；
4、吃苦耐勞，具有較強的學(xué)習(xí)能力；
崗位職責(zé)：
1、獨立進(jìn)行各類中小企業(yè)金融服務(wù)產(chǎn)品的營銷開拓；
2、完成分行下達(dá)的業(yè)務(wù)考核指標(biāo)；


三、個人銀行業(yè)務(wù)

理財經(jīng)理（5名）

基本要求：
1、本科以上學(xué)歷，年齡35周歲及以下；
2、具備良好的溝通能力，有銀行工作經(jīng)歷及大客戶服務(wù)經(jīng)驗；
3、有較豐富的客戶資源；
4、具備AFP資格者優(yōu)先；
職位描述：
1、對銀行大客戶進(jìn)行深度營銷和提供專業(yè)服務(wù)；
2、為銀行大客戶提供個人理財、中間業(yè)務(wù)服務(wù)；

信貸經(jīng)理（5名）

基本要求：
1、本科以上學(xué)歷，年齡35周歲及以下；
2、具備良好的溝通能力；
3、有銀行工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
職位描述：
1、負(fù)責(zé)個人授信業(yè)務(wù)的貸前調(diào)查和貸后管理；
2、服務(wù)、支持和指導(dǎo)客戶經(jīng)理工作；

客戶經(jīng)理（若干）

基本要求：
1、大專以上學(xué)歷；
2、有良好的社會關(guān)系，溝通能力較強，能勝任陌生市場的拓展和營銷工作；
3、吃苦耐勞，具有愛崗敬業(yè)、積極向上的精神
4、有各行業(yè)市場營銷經(jīng)驗優(yōu)先；
職位描述：
1、根據(jù)本行實際和特點，發(fā)展儲蓄、個貸、理財業(yè)務(wù)，拓展個人客戶；


四、運營部

運營管理崗位員工（3名）

基本要求：
1、本科以上學(xué)歷，年齡30周歲及以下；
2、3年及以上銀行柜臺工作經(jīng)歷，熟悉銀行會計、結(jié)算、現(xiàn)金管理等業(yè)務(wù)；
3、具備較強的團(tuán)隊管理經(jīng)驗和能力；