[廣東]2018年南海農(nóng)商銀行總行九月社會(huì)招聘啟事

2018年南海農(nóng)商銀行總行社會(huì)招聘啟事

　　為適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，現(xiàn)向社會(huì)公開招聘信息科技人員，具體招聘信息如下：

　　一、崗位及要求

　　（一）規(guī)劃與架構(gòu)管理崗（1人）

　　1、崗位職責(zé)

　　（1）協(xié)助首席架構(gòu)師進(jìn)行全行IT架構(gòu)管理體系的建設(shè)，梳理主要應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)關(guān)系；

　　（2）參與重大項(xiàng)目實(shí)施過程中的IT架構(gòu)分析、審核，指導(dǎo)項(xiàng)目組進(jìn)行解決方案級(jí)別的IT架構(gòu)設(shè)計(jì)，為項(xiàng)目非功能需求提供技術(shù)支持；

　　（3）學(xué)習(xí)IT前沿技術(shù)和理論，跟蹤了解金融同業(yè)和科技公司運(yùn)用金融科技手段促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展方面的先進(jìn)理念、做法和成果，結(jié)合我行業(yè)務(wù)實(shí)際，在首席架構(gòu)師的指導(dǎo)下開展專題領(lǐng)域運(yùn)用先進(jìn)技術(shù)推動(dòng)我行業(yè)務(wù)發(fā)展的科技專題研究；

　　（4）協(xié)助首席架構(gòu)師定期進(jìn)行IT戰(zhàn)略規(guī)劃執(zhí)行情況回顧總結(jié),根據(jù)總結(jié)情況及時(shí)對(duì)IT戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行優(yōu)化、調(diào)整。

　　2、招聘條件

　　（1）35歲（含）以下；

　　（2）全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)；

　　（3）5年及以上軟件開發(fā)、架構(gòu)管理或IT項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　（4）具有軟件開發(fā)或數(shù)據(jù)開發(fā)領(lǐng)域較為全面扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)；

　　（5）具有較好的創(chuàng)造性思維和綜合分析能力，持續(xù)學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)；

　　（6）熟悉金融科技應(yīng)用發(fā)展?fàn)顩r，熟悉IT架構(gòu)，對(duì)新技術(shù)具有較高敏感性和好奇心；

　　（7）良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　（二）質(zhì)量管理崗（1人）

　　1、崗位職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)制定軟件開發(fā)質(zhì)量管理制度，建立并管理相關(guān)質(zhì)量保證和控制流程；

　　（2）保證軟件開發(fā)生命周期質(zhì)量，對(duì)軟件開發(fā)項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)以及項(xiàng)目交付物質(zhì)量進(jìn)行常規(guī)檢查；

　　（3）識(shí)別開發(fā)過程中存在的風(fēng)險(xiǎn)和問題，提出整改措施，確保軟件開發(fā)工作能夠按照質(zhì)量體系要求進(jìn)行；

　　（4）檢查與質(zhì)量管理相關(guān)的規(guī)章制度和工作流程的執(zhí)行情況，并分析執(zhí)行效果。

　　2、招聘條件

　　（1）35歲（含）以下；

　　（2）全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)；

　　（3）1年及以上軟件開發(fā)項(xiàng)目QA工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉軟件工程過程；

　　（4）熟練掌握質(zhì)量管理體系知識(shí)（質(zhì)量控制、質(zhì)量保證），熟悉ISO9001、CMMI體系或模型中的一種或多種；

　　（5）熟悉JAVA語言，熟悉主流數(shù)據(jù)庫（Oracle、SqlServer等）的使用；

　　（6）掌握主流的QA管理工具；

　　（7）能熟練制定質(zhì)量管理相關(guān)的流程制度；

　　（8）具有較強(qiáng)的文字和口頭表達(dá)能力，有良好的溝通能力和團(tuán)體協(xié)作意識(shí)；

　　（9）有參與過CMMI3級(jí)認(rèn)證的QA人員優(yōu)先；有項(xiàng)目管理、系統(tǒng)設(shè)計(jì)/開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　（三）配置管理崗（1人）

　　1、崗位職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)配置管理流程制度的的建立和實(shí)施；

　　（2）負(fù)責(zé)配置管理環(huán)境的搭建，建立和維護(hù)配置庫，保證配置庫穩(wěn)定運(yùn)行；

　　（3）負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)系統(tǒng)的配置項(xiàng)和版本基線，作為開發(fā)和運(yùn)維的交付接口，保證能夠及時(shí)恢復(fù)生產(chǎn)系統(tǒng)在運(yùn)行過程中各階段的版本；

　　（4）負(fù)責(zé)妥善保管配置數(shù)據(jù)，定期備份防止丟失和泄密。

　　2、招聘條件

　　（1）35歲（含）以下；

　　（2）全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)；

　　（3）有3年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉C、JAVA和主流數(shù)據(jù)庫（Oracle、Sqlserver等）的使用；

　　（4）熟悉軟件開發(fā)規(guī)范及流程，熟悉版本發(fā)布過程；

　　（5）精通SVN工具或其它版本管理工具；

　　（6）能熟練制定配置管理相關(guān)的流程制度；

　　（7）具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，工作耐心、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致；

　　（8）有軟件開發(fā)項(xiàng)目配置管理工作經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先。

　　（四）網(wǎng)絡(luò)管理崗（1人）

　　1、崗位職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)制定和實(shí)施網(wǎng)絡(luò)通信系統(tǒng)建設(shè)和管理的規(guī)范、制度；

　　（2）對(duì)全行網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進(jìn)行總體規(guī)劃、設(shè)計(jì)、協(xié)調(diào)及具體實(shí)施部署，負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的建設(shè)、管理和運(yùn)行維護(hù)，組織實(shí)施網(wǎng)絡(luò)通信系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目，開展需求分析、市場(chǎng)調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、工程實(shí)施等各項(xiàng)工作，編寫網(wǎng)絡(luò)管理文檔，制定和實(shí)施運(yùn)維計(jì)劃，處理網(wǎng)絡(luò)故障，設(shè)計(jì)和實(shí)施網(wǎng)絡(luò)變更方案，完善技術(shù)知識(shí)庫；

　　（3）開展網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行監(jiān)控，并采取預(yù)防措施控制風(fēng)險(xiǎn)；

　　（4）制定和實(shí)施網(wǎng)絡(luò)安全策略，保障網(wǎng)絡(luò)安全；

　　（5）參與信息安全設(shè)備的選型部署，負(fù)責(zé)監(jiān)控和管理維護(hù)此類設(shè)備；

　　（6）開展面向技術(shù)人員和用戶的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)培訓(xùn)，提供面向各支行技術(shù)人員的技術(shù)支持，為全行業(yè)務(wù)和辦公的開展提供有效的網(wǎng)絡(luò)支持和保障。

　　2、招聘條件

　　（1）33歲（含）以下；

　　（2）全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)；

　　（3）2年（含）以上大型網(wǎng)絡(luò)通信系統(tǒng)集成或管理維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；

　　（4）熟悉計(jì)算機(jī)原理、掌握計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，熟悉TCP/IP通信協(xié)議能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的運(yùn)維；

　　（5）掌握Cisco、華為、H3C等國(guó)內(nèi)外主流網(wǎng)絡(luò)通訊設(shè)備的配置和維護(hù)技能；

　　（6）了解天融信、華為、山石等主流品牌防火墻的工作原理并掌握其配置和維護(hù)技能。

　　（7）對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全和信息安全范疇有一定了解，能針對(duì)特定的網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)提出合理的網(wǎng)絡(luò)安全解決方案。

　　（五）運(yùn)行維護(hù)崗（8人）

　　1、崗位職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)總行數(shù)據(jù)中心機(jī)房日常值班管理工作；

　　（2）負(fù)責(zé)機(jī)房溫濕度、消防等室內(nèi)物理環(huán)境和生產(chǎn)系統(tǒng)、各類設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)等運(yùn)行環(huán)境的日常監(jiān)控、管理，以及人員、設(shè)備出入機(jī)房的管理等；

　　（3）承擔(dān)一線運(yùn)維服務(wù)臺(tái)的運(yùn)作，負(fù)責(zé)各類業(yè)務(wù)、運(yùn)行問題、事件服務(wù)請(qǐng)求的接收、初步分析處理，及時(shí)聯(lián)動(dòng)二線運(yùn)維支持人員解決各類事件問題，并跟蹤、監(jiān)督事件問題的處置流程；

　　（4）負(fù)責(zé)實(shí)施生產(chǎn)系統(tǒng)的常規(guī)變更、數(shù)據(jù)查詢和應(yīng)用系統(tǒng)的投產(chǎn)上線操作；

　　（5）負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)的常規(guī)跑批操作；

　　（6）協(xié)助總行機(jī)關(guān)的桌面維護(hù)管理工作。

　　2、招聘條件

　　（1）30歲（含）以下；

　　（2）全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷，信息管理、信息工程、計(jì)算機(jī)軟件、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等相關(guān)專業(yè)；

　　（3）具有扎實(shí)的計(jì)算機(jī)技術(shù)基礎(chǔ)，熟悉或了解Linux/unix等常用操作系統(tǒng)；

　　（4）1年（含）以上工作經(jīng)驗(yàn)；

　　（5）熟悉桌面終端windows操作系統(tǒng)、硬件、應(yīng)用辦公軟件的操作、維護(hù)；

　　（6）具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；

　　（7）具有IT運(yùn)維服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)、熟悉常用數(shù)據(jù)庫（oracle/db2/ Sqlserver）的使用和管理的人員優(yōu)先考慮錄用。

　　二、用工方式及薪酬待遇

　　1、用工方式是與我行簽訂勞動(dòng)合同，入職后享受社保、企業(yè)年金、高溫補(bǔ)貼、帶薪假期、年度體檢及節(jié)日補(bǔ)貼等福利，試用期6個(gè)月。

　　2、薪酬面議。

　　三、報(bào)名截止時(shí)間

　　即日起至2018年10月19日有效，分批面試，招完即止。

　　四、報(bào)名方式

　　有意者，可通過以下方式進(jìn)行報(bào)名：填寫《招聘信息表》（見附表），附全身近照一張，一并發(fā)送至郵箱ljj@nanhaibank.com

　　附表：《招聘信息表》