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[江西]南昌銀行新余分行招聘啟事

發布時間:2013-09-27 10:26  來源:南昌銀行招聘 查看:打印  關閉
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南昌銀行新余分行招聘啟事 
南昌銀行成立于1997年12月,是一家由國有股份、中資法人股份及自然人股份共同組成的股份制商業銀行,注冊資本為23.82億元,實行一級法人體制。經過十余年奮斗,南昌銀行綜合實力名列全國城商行前茅,先后榮獲“中國最具投資價值高成長銀行”、“全國支持中小企業發展十佳商業銀行”、“2010年中國十大最佳城市商業銀行”、“2010年全國中小企業最信賴的商業銀行”、“江西省最具社會責任感杰出企業”、“2011年中國最佳中小企業服務銀行”、“2011年度江西銀行業金融機構小微企業金融服務先進單位”。各項監管指標均達中國銀監會監管標準,已連續5年在中國銀行業監管評級中,被中國銀監會評為全國“二類行”。截至2013年6月末,南昌銀行資產總額突破1200億元。
南昌銀行目前已在廣州蘇州萍鄉九江贛州、新余、上饒等地設立分行,并發起設立了5家村鎮銀行。南昌銀行一貫秉承“以眾人之智為智,以眾人之能為能”的用人理念,堅定地走特色化、差異化經營之路,綻放其獨特之美。現誠邀業界志同道合、沉潛心智、追求卓越的英才加盟,心手相連,懷抱一種新的夢想并為之共同奮斗。
一、招聘人員及條件
(一)網點負責人 1名
任職條件:
(1)年齡在40周歲(含)以下;
(2)本科(含)以上金融相關學歷,經濟類初級以上職稱;
(3)從事金融工作6年以上,4年以上銀行業務主管崗位的管理工作經歷;
(4)有較強的銀行經營管理、組織協調、業務拓展、風險控制能力,熟悉銀行監管規定和相關金融法律法規;
(5)在新余當地擁有較廣的客戶資源。

(二)客戶經理  若干名 
任職條件:
(1)年齡35周歲(含)以下,全日制本科以上學歷,經濟、金融類相關專業;
(2)熟悉各類資產業務和中間業務,具有較強的溝通和營銷能力;
(3)在新余當地擁有較廣的客戶資源。

(三)理財經理  1名
任職條件:
(1)年齡35周歲(含)以下,全日制本科以上學歷,經濟、金融類相關專業;
(2)具有良好的個人形象、職業道德和服務意識,掌握禮儀知識,具有親和力;
(3)在新余當地擁有較廣的客戶資源;
(4)擁有AFP(金融理財師)或CFP(國際金融理財師)證書者優先。

(四)大堂經理  1名
 任職條件:
(1)年齡28周歲(含)以下,全日制本科以上學歷,經濟、金融類相關專業;
(2)了解各項金融產品,熟悉本外幣存取款業務、銀行支付結算相關政策;
(3)具有良好的個人形象、職業道德和服務意識,掌握禮儀知識,具有親和力;
(4)在新余當地擁有較廣的客戶資源。

(五)綜合柜員  6名
任職條件:
(1)年齡28周歲(含)以下,全日制本科以上學歷,經濟、金融類相關專業;
(2)熟悉柜面會計儲蓄業務,中文及數據錄入、翻打傳票、點鈔等業務技能熟練;
(3)形象良好,具有較強的溝通表達能力,良好的團隊意識和服務意識;
(4)具有銀行外匯業務工作經歷者優先。
 
二、應聘須知
(一)所有崗位均須符合下列條件:
1.具有新余市常住戶口或居住證;
2.具備良好的職業素養、團隊意識和強烈的事業心、責任心;
3.身心健康,品行端正,無不良行為記錄;
4.不屬于南昌銀行規定的親屬回避對象;
5. 應聘人員具有商業銀行相關工作經歷者條件可適當放寬。

(二)有意應聘者請提供以下資料:
1.個人簡歷(基本情況、學習經歷、工作經歷、家庭情況、自我評價、聯系方式等);
2.身份證、學歷證書、學位證書、職稱證書、崗位資格證書、任職證明等能力證明材料復印件;
3.近期2寸免冠彩照及6寸生活照各一張。

(三)應聘方式(可采用下列任何一種方式投遞簡歷):
應聘者登陸南昌銀行網站,下載“南昌銀行應聘報名表”、“南昌銀行應聘自薦信”填寫完畢,連同應聘資料一并寄送。
1.郵寄:應聘者上述應聘資料請寄至:南昌銀行新余分行辦公室,地址:新余市中山路69號,郵編338000,并在信封上注明“應聘南昌銀行新余分行××崗位”。 
聯系電話:0790-6669922;0790-6669787。
2.電子郵件:應聘者請將應聘材料同時發至以下兩個郵箱:
huce@nccbank.com.cn ,郵件主題為 “XXX(姓名)應聘南昌銀行新余分行××崗位”。
chenhm@nccbank.com.cn,郵件主題為 “XXX(姓名)應聘南昌銀行新余分行××崗位”。
(四)應聘截止時間:2013年10月16日。
(五)經初審合格者,另行通知筆試面試時間,報名截止后30天內未收到筆試面試通知,視作未通過,應聘材料我行代為保密,恕不退還,謝絕來電來訪。
“創無止境,心有未來”。南昌銀行新余分行竭誠為當地中小企業融資、融智、融未來。真誠邀請各路金融經理加盟,以優厚的待遇,以全新的活力,攜手締造新余分行的美好未來!

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