[江西]南昌銀行九江分行招聘啟事

南昌銀行成立于1997年12月，是一家由國有控股、中資法人股份及自然人股份共同組成的股份制商業銀行，現有資產1000億元，實行一級法人體制。南昌銀行九江分行以“支持地方經濟、扶助中小企業、服務當地百姓”為己任，結合本地經濟發達、民企活躍的特點，憑借“機制靈活、決策高效、精英團隊、金融創新”的經營特色，為九江市金融業注入了全新的活力，同時也為九江市經濟社會的全面發展提供了強勁的動力。由于我行業務擴張，現誠邀金融精英加盟南昌銀行。
一、招聘職位及任職條件
（一）分行本部：
1、團隊長：3-5名
任職條件： 
（1）40歲以下,全日制專科（含）以上學歷；
  （2）五年以上銀行公司業務營銷及信貸工作從業經歷；
（3）二年以上銀行公司業務主管工作經歷；
（4）具有較強的業務開拓、溝通協調及組織管理能力；
（5）擁有較廣的客戶資源；
（6）在同等條件下，擁有九江市常住戶口者優先錄用；擁有全日制本科以上文憑者優先錄用。
2、客戶經理：10名
任職條件：
（1）40歲以下,全日制�？疲ê�）以上學歷；
  （2）三年以上銀行公司或個人業務營銷及信貸管理工作從業經歷；
（3）熟悉各類資產業務和中間業務，具有較強的業務開拓、溝通協調及組織能力；
（4）擁有較廣的客戶資源；
（5）在同等條件下，擁有九江市常住戶口者優先錄用；擁有全日制本科以上文憑者優先錄用。

（二）南昌銀行九江瑞昌支行：
1、瑞昌支行副行長：1名
   任職條件：
（1）年齡40周歲以下，全日制專科（含）以上學歷；
（2）五年以上金融從業經歷；
（3）三年以上銀行業務主管工作經歷；
（4）具有較強的組織領導和溝通協調能力；
（5）了解銀行全面業務，熟悉當地金融市場及客戶資源狀況，具備良好的市場拓展及風險控制能力；
（6）擁有較廣的客戶資源；
（7）在同等條件下，擁有瑞昌市常住戶口者優先錄用。
2、客戶經理： 5名
任職條件：
（1）40歲以下,全日制�？疲ê�）以上學歷；
  （2）三年以上銀行公司或個人業務營銷及信貸工作從業經歷；
（3）熟悉各類資產業務和中間業務，具有較強的業務開拓、溝通協調及組織能力；
（4）擁有較廣的客戶資源；
（5）在同等條件下，擁有瑞昌市常住戶口者優先錄用；擁有全日制本科以上文憑者優先錄用。

（三）南昌銀行九江永修支行（籌）：
1、永修支行副行長：1名
   任職條件：
（1）年齡40周歲以下，全日制專科（含）以上學歷；
（2）五年以上金融從業經歷；
（3）三年以上銀行業務主管工作經歷；
（4）具有較強的組織領導和溝通協調能力；
（5）了解銀行全面業務，熟悉當地金融市場及客戶資源狀況，具備良好的市場拓展及風險控制能力；
（6）擁有較廣的客戶資源；
（7）在同等條件下，擁有永修縣常住戶口者優先錄用。
2、辦公室負責人：1名
   任職條件：
  （1）年齡40歲以下，全日制本科以上學歷；
  （2）五年以上銀行相關工作從業經歷；
  （3）熟悉永修當地社會與經濟狀況；
  （4）具有良好的行政管理、人力資源管理、后勤保障、安全保衛等工作經驗；
  （5）具有較強的溝通協調、公文寫作和組織管理能力，熟悉信息宣傳、新聞報道工作，能夠熟練使用計算機；
  （6）在同等條件下，擁有永修縣常住戶口者優先錄用。
3、營業部負責人：1名
   任職條件：
  （1）年齡40歲以下，全日制本科以上學歷；
  （2）三年以上銀行網點管理工作經歷；
  （3）熟練掌握會計、出納基本業務及相關管理制度；了解業務運營和風險監控重點；
  （4）具有較強的市場營銷、組織管理和綜合協調能力；
  （5）擁有較廣的客戶資源；
  （6）在同等條件下，擁有永修縣常住戶口者優先錄用。
4、公司銀行部負責人
   任職條件：
（1）40歲以下,全日制�？疲ê�）以上學歷；
  （2）五年以上銀行公司業務營銷及信貸管理工作經歷；
（3）二年以上銀行公司業務主管工作經歷；
（4）具有較強的業務開拓、溝通協調及組織管理能力；
（5）擁有較廣的客戶資源；
（6）在同等條件下，擁有永修縣常住戶口者優先錄用；擁有全日制本科以上文憑者優先錄用。
5、辦公室文員：1名
   任職條件：
  （1）年齡35歲以下，全日制本科（含）以上學歷；
  （2）具有良好的行政管理、人力資源管理、后勤保障、安全保衛等工作經驗；
  （3）具有較強的溝通協調、公文寫作和組織管理能力，熟悉信息宣傳、新聞報道工作，能夠熟練使用計算機；
  （4）形象氣質佳，有辦公室文員工作經歷者優先。
6、綜合柜員：8名
   任職條件：
（1）年齡28歲以下，全日制專科（含）以上學歷；
（2）形象氣質佳，具有較強的溝通、表達能力，具有良好的團隊意識和服務意識；
  （3）擁有較廣的客戶資源；
  （4）在同等條件下，擁有永修縣常住戶口者優先錄用；有銀行柜面從業經歷者優先錄用；擁有會計類、經濟類從業資格證書者優先錄用。
7、財務會計：3名
   任職條件：
（1）年齡35歲以下，全日制專科（含）以上學歷，財經類專業；
（2）三年以上銀行相關工作經歷，熟悉銀行財務管理和財務操作流程；
（3）具有良好的邏輯分析、溝通協調能力，具有較強的成本控制意識；
（4）在同等條件下，擁有永修縣常住戶口者優先錄用；擁有財會經濟類初級以上專業技術職稱者優先錄用。
8、系統管理員：1名
   任職條件：
  （1）年齡30歲以下，全日制本科（含）以上學歷；
  （2）擁有良好的職業道德，愛崗敬業，保守機密；
  （3）熟練操作及維護計算機；
  （4）同等條件下，擁有銀行系統管理從業經歷者優先錄用；了解各項金融產品，熟悉本外幣存取款業務、銀行支付結算相關政策者優先錄用；擁有永修縣常住戶口者優先錄用。
9、大堂經理：1名
   任職條件：
  （1）年齡28歲以下，全日制專科（含）以上學歷；
  （2）形象氣質佳，具有良好的職業道德和服務意識，掌握待人接物的禮儀，具有較強的親和力和溝通能力；
  （3）擁有較廣的客戶資源；
  （4）在同等條件下，擁有銀行柜面工作經驗者優先錄用；擁有永修縣常住戶口者優先錄用。
10、客戶經理：5名
   任職條件：
（1）40歲以下,全日制專科（含）以上學歷；
  （2）三年以上銀行公司或個人業務營銷及信貸管理工作從業經歷；
（3）熟悉各類資產業務和中間業務，具有較強的業務開拓、溝通協調及組織能力；
（4）擁有較廣的客戶資源；
（5）在同等條件下，擁有永修縣常住戶口者優先錄用；擁有全日制本科以上文憑者優先錄用。

二、應聘須知
（一）所有崗位均須符合下列條件：
1、具備良好的職業操守、團隊意識和強烈的事業心、責任感；
2、身心健康，品行端正，無不良行為記錄，無傳染性疾��；
（二）有意應聘者請提供以下資料：
請登錄南昌銀行網站（www.nccbank.com.cn）下載“南昌銀行應聘報名表”進行填寫，并注意留下2個以上常用聯系電話，填寫完畢后，連同其他應聘資料（身份證、學歷證明、學位證明、崗位資格證書、任職證明等證明材料復印件以及2寸免冠彩照和6寸生活照各一張）一并寄送至：九江市長虹大道248號，南昌銀行九江分行辦公室黃琦睿處，郵編332000。
（三）聯系方式：
聯系人：黃琦睿
聯系電話：0792—8535391    15170006983
聯系地址：九江市長虹大道248號
（四）應聘截止時間：2012年7月23日。經初審合格者，我行將通過應聘者留下的聯系電話通知面試時間，報名截止后一周后未收到面試通知者，視作未通過，應聘材料我行代為保密，恕不退還，謝絕來電詢問此類事務。
    “創無止境，心有未來”。南昌銀行九江分行誠邀各位金融精英加盟，以優厚的待遇和全新的活力，攜手締造南昌銀行的美好未來！